广东江门市考核提升“党管人才”合力
从2017年起，广东江门市改变以往定性考核的方式，以突出被考核单位创造性、对人才工作的引导性和提升人才工作的实效性为目的，建立人才考核评价办法，提升全市... [详细]
清远佛冈：“党员+人才”双向培育 以“暖心牌”留才用才
近年来，清远佛冈将政治引领和吸纳贯穿于人才工作，出台引进、培养、激励人才的27条政策，在教育、医疗、住房、生活氛围等方面提供“暖心”待遇，以“一站式”精... [详细]
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