云浮：抓好“一把手”项目，有力推动基层党建工作质效提升

　　云浮市认真贯彻落实省基层党组织建设强基工程行动计划部署要求，充分发挥“一把手”带头抓基层党建示范效应，实施了一批“一把手”项目、解决了一批基层党建重点难点问题、办成了一批民生实事、打造了一批基层党建工作品牌，不断织密织牢上下贯通、执行有力的组织体系，为云浮高质量发展夯实基层基础、提供坚强组织保证。

　　“一把手”亲自抓

　　抓基层党建工作主体责任落实更到位

　　云浮市委坚决扛起抓基层党建工作主体责任，市委主要负责同志带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，示范带动全市各级党组织书记既挂帅又出征，按照“切口小、有亮点、示范强、能落实”的原则，每年确定1至2个“一把手”项目，着力解决基层党建重点难点问题，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

　　云浮市委主要负责同志高位谋划、亲自领题，由上率下深入县镇村一线调研走访、专题研究，带头将“探索组建党组织领导下的自然村互助工作队助推‘百千万工程’”确定为“一把手”项目，亲自部署推动，率先在全省探索组建党组织领导下的自然村互助工作队，在自然村全覆盖创新组建“百千万工程”互助工作队7882支，队员9.8万人，开展互助活动17.02万场次，发动群众188.83万人次，捐资3053.82万元，解决基层问题7828个，通过党组织领着干、党员带着群众上、群众事情群众办，打造一支“不走的工作队”，打通“百千万工程”和基层治理“最后一米”。

　　“一把手”重点抓

　　推动基层党建工作服务中心大局更有力

　　全市各级党组织以基层党建“一把手”项目为抓手，坚持将基层党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。由市委党的建设工作领导小组办公室牵头抓总，指导各地各单位聚焦省委“1310”具体部署和云浮“争先进位、跨越发展”使命任务，围绕深入实施“百千万工程”、坚持制造业当家等中心工作，结合本地区本单位发展目标和职能职责，领办基层党建“一把手”项目576个。

　　云浮市委组织部紧扣全省深入实施乡村绿化三年行动计划，将党建引领乡村绿化美化作为“一把手”项目加力推动，构建党建引领乡村绿化“1+7+N”政策体系，推行农村党员在一线带头等“七个一线”工作法，2024年新植苗木147.65万株，乡村绿化工作走在全省前列。

　　云浮市农业农村局牵头实施“党建引领‘三农’提质增效，推动乡村全面振兴”项目，持续深入拓展“政银企村（户）”共建模式，推动全市973个行政村（社区）集体年经营性收入由去年的15万元增至17万元以上，100%实现增收。预计2025年，700条试点自然村集体收入将达10万元以上，有力推进强村富民。

　　云浮市工业和信息化局聚焦解决工业发展增速放缓、项目建设进度慢、企业生产经营困难等问题，深入实施“党建引领优服务 惠企先锋助发展”“一把手”项目，建立党员干部包联企业走访工作机制和“一企一策”帮扶机制，2024年1至11月，全市规上工业增加值同比增长9.8%，增速排名全省第2位；工业投资同比增长17.2%，连续34个月保持两位数增长，增速排名全省第6位，党建引领经济社会发展呈现良好态势。

　　“一把手”示范抓

　　以点带面推动全市党建工作质效更凸显

　　云浮市坚持大抓基层的鲜明导向，聚力攻坚基层党建工作重点难点任务，以“一把手”力度谋深做实基层党建“一把手”项目，精准领题、靶向破题、高效答题，以点带面推动全市基层党建工作提质增效。

　　一年以来，云浮市涌现出一大批基层党建务实成果和特色品牌，相关经验做法多次被《人民日报》《光明日报》《中国组织人事报》《党建》杂志等省级以上媒体宣传报道，示范引领全市基层党建工作质量整体创优提升。如，探索建立“7353”工作机制，广泛开展“四个万家”普遍直接联系群众活动，展现“四下基层”走好新时代党的群众路线新气象，全市党员干部累计走访群众28万多户次，常态收集采纳建议1万多条，解决民生问题6200多个，变“等群众上门”为“上群众家门”，化“被动服务”为“主动服务”。再如，构建党员干部应急动员发挥作用体系，建好建强2万多人的4支应急队伍，全年累计跨层级、跨区域调度党员干部1万多人次，有效处置防汛救灾、防御台风等应急事件700多件，让党旗在攻坚重大任务、应急处突等工作中高高飘扬。

　　随着基层党建“一把手”项目的持续深入推进，全市各级党组织书记抓党建主责意识切实增强，一批基层党建工作重难点问题得到有力破解，基层党建工作服务经济社会高质量发展水平有了更大提升，基层党建工作品牌辐射带动效应不断凸显。