深圳光明：凝“新”聚力，解锁“小个专”党建工作“新密码”

　　自深圳市光明区“小个专”党建工作推进以来，光明区积极探索“小个专”党建领域建设工作，把“小个专”党建工作抓实抓深抓细抓出成效，力争为更高水平服务和保障世界一流科学城和深圳北部中心建设提供重要支撑。

　　筑“新”堡垒，织密组织体系

　　健全上下贯通、执行有力的组织体系，是加强“小个专”党建工作的基础和关键。如何构建组织体系？如何增强党建工作实效性？如何形成一体推进、协同发力的工作格局……针对一系列新问题、新挑战，光明区“小个专”党委坚持从“点上发力”推动到“面上破局” ，织密建强组织体系，筑牢高质量发展“小个专”党建新堡垒。

　　“面”上优化机制抓统筹。建立了“1个党委、6个党建工作指导站、若干个党建工作服务站”的“1+6+N”组织体系，条块结合，协同发展。印发《深圳市市场监督管理局光明监管局关于开展党建引领“小个专”高质量发展专项行动的通知》、《光明区关于开展党建引领“小个专”高质量发展行动的实施方案》，以党建引领、传递温暖、提升服务、优化商境为工作理念，推进实施组织、清源、共享、行业和基层治理“四大工程”，建设服务、资源、信息、实践“四大平台”，构建光明区一站式全链条“小个专”党建服务体系。

　　“点”上多措并举抓协同。培育资源技术支持平台，联合市检测院、市标准院等8家技术机构，根据企业发展特点和发展阶段，提供28类“量身定制”的集成服务。培育高校创业创新平台，与中山大学深圳校区创业学院开展合作，联合开展主题党日活动和创新创业先锋训练营活动，为校内师生创业开发一批创业专题培训课程。培育“小个专”培训平台，联合市委党校制作一套培训体系，包含党的基本理论、深圳市“20+8”和光明区“8+5”产业发展政策解读、党建基本实务、业务服务等课程。

　　赋“新”动能，释放发展活力

　　“小个专”主体遍布城乡、数量庞大、构成多样，就业人员中既有工人、农民工、个体工商户，也有企业家、管理者、科技人员，还有海归人员、自由职业者、年轻的“创客”等等，这个群体思想多元、诉求多样。光明区主动靠前谋划，紧紧围绕新质生产力培育，聚焦生物医药、电子器件、新材料等新型高科技业态，服务世界一流科学城和深圳北部中心建设。　　

　　凝“新”强化作用发挥。建设区一级实体化运作“小个专”党群服务中心，以党建引领、创业服务、行业和基层治理三大功能为定位，通过推进系列工作，将“小个专”党群服务中心打造成具有光明特色和市场监管特点、专业化程度高的产业技术服务中心。授牌成立49个党建工作服务站，在光明区政群培训服务中心打造光明区首个街道级“小个专”党建服务阵地，服务重点“小个专”主体800余家，解决诉求1500余个，举办49场服务“小个专”发展活动，帮扶52家小微企业申报各类补贴1700余万元。

　　立“新”强化典型引领。在银星合成生物产业园和高科创新中心设立党建工作服务站，为合成生物创新中心和产业园宣提供政策宣讲、法律咨询、知识产权保护以及检验检测等多项服务，通过光明科学城知识产权公共服务中心，推动光明专利申请时间从2-3年缩短至2-3个月，实现知识产权跨越式发展；通过全市首家区级药品医疗器械注册指导工作站，提供许可证核发、GMP符合性检查、医疗器械注册等审评审批服务，大幅缩短药械企业研发创新成果转化周期。

　　关“新”爱护，提升基层治理

　　扛稳“管行业管党建”职责，结合业务监管，完善抓新业态、新就业群体党建的工作机制，充分利用好区、所（街道）、服务站三级抓党建机制，压实“小个专”党建指导站责任，协助两新党组织抓好新就业群体党建工作“两个覆盖”，将外卖配送员群体党建工作从上而下一统到底。　　

　　暖人心才能筑同“新”。新湖街道开展常态走访慰问，摸清新就业群体情况，建立困难职工帮扶清单，走访慰问帮扶新就业群体。凤凰街道举办以“传承红色精神，汲取奋进力量”为主题的新就业群体主题家庭日活动。玉塘街道开展“新就业形态劳动者集中入工会”“骑手健康素养大放送”等暖蜂活动305场次，累计服务1万余人次。马田街道组织开展“寒冬送温暖”专项行动，组建“小分格暖心服务队”，由网约配送员群体参与投放寒潮“温暖包”。

　　用“新”创新治理载体。光明街道组建“蜂火轮”志愿服务队，设立“蜂力值”积分兑换超市，带动网约配送员群体共同开展文明宣传、交通劝导、平安巡查等志愿服务活动。公明街道打造“阳光骑手”，动员小哥在日常送餐送货过程中，随单附送消防知识和平安创建宣传单。玉塘街道组建“红蜂侠”志愿服务队，参与文明创建、绿美生态建设等攻坚任务，激活治理“新”力量，快递小哥卢雪洋获评2023年深圳市两新领域最美新就业形态劳动者。