韶关：台下比实干 台上显实绩

　　“对比年初定的目标，还需要持续发力。”“平时责任传导还有梗阻。”近日，韶关市召开市委常委会（扩大）会议暨市委党的建设工作领导小组会议，各县（市、区）党委和市直各党（工）委书记作抓基层党建工作述职，实事求是查摆问题、刀刃向内检视不足，市委党的建设工作领导小组成员等参会人员根据现场述职情况，结合日常调研和分管工作，对每位书记进行评议和测评。

　　“要想台上不发怵，就得台下多发力。”参加述职的书记纷纷表示。近些年来，针对“一次考核定一年”的问题，韶关市探索将日常考核与年度测评相结合，对各级各领域党组织书记抓基层党建工作进行常态化量化考核，通过定期调度、典型示范、督促整改，有效激励各地各单位将党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，持续争先、创优、补缺，确保年度目标任务落实落细，助推经济高质量发展。

　　定期调度，激励争先。紧紧围绕中心、服务发展大局，持续开展“竞标争先”“比武打擂”活动以及亮诺亮绩亮牌行动，下大力气破除“怕负责不担当、宁可不干事也不要出错”等佛系思想、躺平心态，围绕基层党建三年行动计划重点工作任务和“百千万工程”、招商引资等中心工作，建立“一月一调度”机制，每月设置一个主题，以视频网络会议形式调度到镇街一级，实现市、县、镇“一线三联”，牢固构建基层党建工作“齐抓共管”工作格局，确保基层党建工作落实不跑偏、不打折扣，激励各地各单位比学赶超，争项目、抢项目、拼产业、拼服务。例如，每月调度市县两级四套班子、市县直部门负责人、乡镇党组织书记和镇长带头走出去，到行业协会、各地商会招商引资情况，推动全市党员干部把精力集中到谋发展抓发展上来，提升基层党组织组织力、凝聚力、战斗力。2023年，韶关市先后组织召开全市高质量发展招商大会、第二届“东数西算”算力产业大会等15场招商大会，全市新签约招商项目1284个、增长271%。

　　打造典型，鼓励创优。充分发挥先进典型示范带头作用，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，在各领域打造示范点，作为日常考核的加分项，进一步激励各级党委（党组）学习榜样、争做榜样，履职尽责、奋发向上。市县镇三级党组织书记定期深入县镇村、项目现场、工厂车间等基层一线，调研招商引资、项目落地开工、产业发展等工作情况，帮助基层理清发展思路、解决实际问题，加快培育打造典型县镇村。高标准推进建设1个典型县、10个典型镇、60个典型村，统筹推进城乡产业发展、基础设施建设、人居环境提升等工作，新建城镇污水管网380公里，农村生活垃圾无害化处理率100%，农村自来水普及率99.6%，完成农村公路新改建工程路面里程603公里。聚焦推进重点工作，定期召开现场会，组织县镇党组织书记到先进地区现场调研学习，梳理进展成效，总结交流经验做法，进一步打开思路。2023年12月，韶关市全域土地综合整治乡村空间“三提三化”示范创建现场会暨韶关市“百千万工程”指挥部现场会在乳源瑶族自治县召开，各乡镇（街道）、各部门主要负责同志通过实地调研建设用地整理和低效用地盘活利用、农用地整备建设等，对全市全域土地综合整治工作的发展路径和短板弱项有了更加清晰的认识，进一步对症下药，提出有效对策，有力推动“三提三化”示范创建项目建设提质增效。

　　落实整改，督促补缺。坚持问题导向，将上一年度各级各领域党组织书记抓基层党建工作述职评议中发现的问题，建立问题清单，实行台账式管理、项目化推进、销号制落实，通过日常考核督促问题整改、查漏补缺，未完成整改的根据工作实际进行扣分，推动党组织书记知不足、明方向、补短板。在问题整改过程中，进一步完善体制机制、补齐制度短板、弥补工作漏洞，推动把“解决一件事”升格为“解决一类事”，做到标本兼治、系统根治。同时，常态化开展谈心谈话，及时了解掌握党组织书记的日常思想和工作状态，对可能出现的问题给予及时提醒，做到防微杜渐。新丰县县委针对上一年度党组织书记抓基层党建工作述职中发现的“发展壮大村级集体经济办法不多”问题，深入实施村级集体经济整体提质行动，县镇村三级党组织书记立下“军令状”，对标对表“责任田”，因地制宜、因村施策，培育23家富村惠民公司和7个村党支部领办合作社试点，实现全县141个行政村村级集体经济经营性收入均超过10万元，切实把考核中发现的问题改到位、改彻底、改扎实。

　　“我们把考核融入日常，坚持目标导向、问题导向、结果导向，督促各级各领域党组织书记聚焦主责主业，主动担责、履责、尽责，把功夫下在平时、把工作做在日常，以高质量党建引领高质量发展。”市委常委、组织部部长邹振宇说。