中山：提出基层党建竞标争先“八大行动”
2022年，中山市坚持大抓基层、大抓党建，紧紧把握广东省珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区重大历史机遇，强党建、锻铁军、聚贤才，为高质量发展提供坚强组织保证。
今年，围绕服务全省“百县千镇万村高质量发展工程”和制造业当家，中山进一步强化党建引领，着力破解基层党建难题，激励全市党员干部在“工改”、治水、招商等攻坚一线沙场赛马、担当作为。
在4月11日召开的全市基层党建工作重点任务推进会上，中山市委组织部公布了《中山市加强党的基层组织建设三年行动2023年工作要点》和《中山市高质量党建推动高质量发展竞标争先八大行动实施方案》（以下称“八大行动”）。
“十万党员进党校”凝心铸魂
去年，中山结合学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，突出主题主线，加强思想理论武装，举办34期线上线下培训班，培训干部10437人次。通过“第一议题”、中心组学习等形式开展专题学习14万场次，分级分类抓好全市11万名党员集中学习，为高质量发展筑牢思想根基。
根据“八大行动”，今年，中山将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，突出抓好主题教育和党的创新理论学习教育计划。继续拓展“十万党员学党章”活动，持续加温加压，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。面向全市党员开展党的二十大精神集中培训，精心组织实施“十万党员进党校”行动，举办村（社区）党组织书记、普通党员培训示范班；依托市委党校、镇街党校和村（社区）分教点等阵地，各镇街党委（党工委）、市直机关工委、市教育工委、市国资委党委分别组织所辖基层党组织党员开展轮训。
党建引领夯实基层治理基础
作为一名基层网格员，中山市南头镇南城社区第17居民小组党支部副书记杨广民近日正忙着带动党员群众参与到争创全国文明典范城市等全市中心工作中来。围绕中心，服务基层，已成为中山数万名网格员的日常工作。
南头镇南城社区网格员杨广民（右一）参与社区服务。
去年，中山坚持党建引领基层治理，在全市建立健全“4+N”网格架构，设置四级网格和微网格2.9万个，发动5.6万人担任专（兼）职网格员，实现了“网格覆盖中山每寸土地每个人”。
根据“党建引领网格化治理”行动安排，中山将坚持发挥党组织在网格化治理中的领导作用，健全以“4+N”网格化管理为基础的村（社区）组织体系，完善精准化精细化联系服务群众机制，实现“民情在网格掌握、服务在网格开展、问题在网格解决、矛盾在网格化解”。特别是针对城市出租屋、城中村和无物业老旧小区管理难题，中山将加大工作力度，以党建引领网格化管理，做实“网格吹哨、部门报到”，健全信息收集、问题发现、任务分办、结果反馈工作机制，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。
为此，中山配套实施万名党员干部“入镇下村”行动，优化“双联双助”结对共建机制，持续派强用好村（社区）第一书记，继续从机关选派优秀中青年干部到镇村参与“工改”、治水等中心工作，引导干部服务基层，推动干部在一线锻炼。
党群服务中心是基层党建和基层治理的实体支撑，是党员干部联系服务群众的重要平台。
东区街道在社区党群服务中心开设各类公益讲座。
中山市各个党群服务中心都不是单一功能主体，比如东区街道党群服务中心将党建、宣传文化、公共服务、卫健、工青妇等各部门资源统揽起来，打造成为一站式综合平台，为党员群众提供教育培训、政策咨询、文化修身、居家养老等服务。
东区街道党群服务中心开展插花活动。
根据党群服务阵地“三化”行动，中山将按照“布局体系化、功能综合化、信息提质化”要求，优化服务内容，加强信息化建设，形成15分钟“党群服务圈”。
竞标争先打造一批示范点
要竞标争先，必须先补齐短板。
4月4日，中山市委常委会会议审议通过了村（社区）“提质争先”三大工程工作方案，强调要结合省“百县千镇万村高质量发展工程”和全省基层党建三年行动计划，深入实施村（社区）“示范引领”“头雁激励”“人才选育”三大工程，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，推动党建引领基层治理促乡村振兴，为中山高质量发展奠定坚实基础；要打造一批党建引领基层治理促乡村振兴示范点，积极破解村干部成长“天花板”。
“示范引领”工程，主要是由市委书记带头挂点，市领导分别挂点，集中攻坚35个重点村（社区），打造一批党建引领基层治理促乡村振兴示范点；“头雁激励”工程，主要是面向优秀村（社区）“两委”干部3年招录100名左右事业编人员；“人才选育”工程，主要是集中选聘300名左右年轻优秀人才到村（社区）工作，并担任村（社区）书记（主任）助理，加强基层培养锻炼。
在此基础上，中山将聚焦选先进、树典型，大力实施践行“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”行动，推动各镇街、村居、单位深入开展党建品牌创建活动，激励基层党组织和广大党员比学赶超、赛龙夺锦。
据了解，今年中山将扎实开展抓党建促乡村振兴示范镇街创建工作，深化“四强”“五好”模范支部、“五强五化”国企示范党组织创建，抓好事业单位和8个市属行业党委党建品牌创建，打造一批叫得响、做得实、具有中山特色、走在全省前列的基层党建工作品牌，让党旗在推动高质量发展一线高高飘扬。
服务发展提升两新党建质量
去年以来，中山市南区街道先后设立了23个“暖蜂驿站”、启动“暖蜂一条街”，为外卖员、快递员等新业态新就业群体提供休息、充电等服务。不仅如此，南区街道以创建全市新业态新就业群体党建工作示范点为契机，推行“善治先蜂”志愿服务积分机制，开展星级“先锋骑手”评选表彰活动，引导新业态新就业群体发挥自身优势，积极参与基层治理。
南区街道城南社区“两委”干部与外卖小哥一同探访“空巢老人”，宣传创建全国文明典范城市工作。
这是去年中山贯彻落实中央和省的部署，大力加强新业态党建的一个缩影。去年，全市新业态新就业群体党建推进会后，中山以聚“蜂”工程为纲，配套实施以组织建设为主要内容的强“蜂”行动、以关心关爱为主要内容的暖“蜂”行动、以促进治理为主要内容的先“蜂”行动，实现这一领域党建工作良好开局。
南区街道开展新业态新就业群体“微心愿”征集活动。
今年，中山深入实施两新组织“新连心”行动和新兴领域党建攻坚行动，完善“三横四纵”管理体系，深化聚“蜂”工程，根据新就业群体的不同特点，发挥行业、属地、企业各自优势，把党员有效组织起来，团结引领新兴领域从业人员听党话、跟党走。
通过实施“新连心”行动，中山把提振发展信心、增强创新活力作为两新党建的着力点和切入点，采取直接联系指导、选派党建指导员等方式，组织开展党建引领“新连心”推动高质量发展系列活动，积极为两新组织解难题、办实事，全力服务高质量发展。
