清远佛冈：头雁集聚“打擂台” 乡村振兴“战鼓响”
“采取‘村集体+合作社+公司+农户’的合作模式发展集体经济，去年桂元村党总支领办了桂元村奋发农业专业合作社，解决了入股魔芋项目资金难题，引导村民扩大魔芋种植规模，实现从无到有、从有到优，走出一条特色产业发展之路。”水头镇桂元村党总支部书记、村委会主任郑松滔说。
紧扣广东省“百县千镇万村高质量发展工程”，近日，清远市佛冈县召开了抓党建促乡村振兴示范创建成果展示擂台赛，27名村党组织书记“现场赛、现场比”，比出了“头雁”的精气神、实干劲。
与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”。一场擂台赛的背后，佛冈县正以赛为“媒”，打造比学赶超“赛马场”，展现互学互鉴、竞相发展的党建引领乡村振兴姿态，激发“头雁”干事创业激情，赋能乡村全域振兴。
比拼
共谋振兴“金点子”
“我们村党总支牵头组织流转整合土地400多亩，鼓励农户连片种植沃柑品种200多亩，柑橘奥莉品种150余亩，获评‘一村一品、一镇一业’专业村的称号；以党建联建共建为抓手，推动村企共建，让企业发展与乡村振兴同频共振、互融互促，带动150多户村民在家门口就业……”迳头镇大村村党总支部书记、村委会主任范明星说。
当天的擂台赛上，27名村党组织书记以“一线施工队长”的身份，采用现场汇报和PPT展示相结合的方式，聚焦党建引领、乡村振兴、基层治理、民生事业等工作进行展示演说。
“别人都在干，坐不住！”“干得没别人好，心里会有落差！”“只要撸起袖子干，总会争取到好项目！”……超“燃”气氛，让在场“头雁”感受到一种坐不住、等不起、慢不得的紧迫感。
早在去年7月底，佛冈县就举办了抓党建促乡村振兴村级党组织书记擂台赛。
既亮成绩，又讲思路。擂台精彩不断，围绕“百县千镇万村高质量发展工程”，现场“金点子”“新思路”频出，勾勒出一幅“村美民富产业旺”的乡村振兴新图景。
其中，鹤田村提出结合美丽圩镇建设，整合400多亩土地资源，打造“绿心稻田公园”；楼下村将继续探索实施“幸福积分制”，利用好镇级幸福积分超市，结合“门前三包”和“评优评先”，形成有效的可推广的治理模式；上岳村将按照“点线结合、连线成片、梯次推进”的建设思路，依托美丽乡村建设成果，在龙山镇域北片打造长约12公里的乡村风貌精品路线，建成集休闲旅游和风貌展示功能于一体的网红“打卡地”……
“参加比学，是一次难得的互相交流的机会。”范明星说，各村的分享，让他开阔了视野、拓宽了思路、发现了不足，深受启发、受益匪浅。接下来，将重点做好干部队伍建设、巩固拓展产业发展，争取更多的资源项目落地，给村民带来更多的福利。
“各村党组织书记亮答卷、话思路、授经验。一个个‘金点子’，一张张‘施工图’，为推动抓党建促乡村振兴提供了‘良方’。”中共佛冈县委组织部相关负责人表示，“擂台比武”是形式，“擂鼓催征”是目的，希望通过擂台赛激励各基层党组织书记奋勇争先，发扬比学赶超的精神，“各村要以擂台赛为新的起点，不断开拓工作思路，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情投身到抓基层党建促乡村振兴工作中，推动全镇乡村振兴工作再上新台阶”。
实干
闯出发展“新路子”
借助擂台赛的舞台，佛冈县致力打造一个相互学习、相互赶超的“竞争平台”，正激发全县上下争先加快乡村振兴发展步伐。
台上十分钟，台下拼用功。纵观“头雁”比拼，一批好经验好做法在佛冈乡村不断涌现。
在产业发展方面，以水头镇桂元村为例，该村去年盘活800亩撂荒土地，引进魔芋种植，成功打造了500亩的魔芋种植基地，今年初魔芋迎来首次丰收，村集体经济实现分红收入10.6万元。时下，走进水头镇桂元村田间地头，村民们正在忙着种植魔芋，成为一道亮丽风景线。据悉，今年该村将继续扩种300亩魔芋。
“村党组织通过领办桂元村奋发农业专业合作社，银行授信、政府贴息，解决了入股魔芋项目资金难题，探索多种入股形式，带领更多村民加入合作社中抱团发展。”郑松滔如是说，桂元村探索党建工作与产业发展深度融合，引导村民扩大魔芋种植规模，实现“从无到有，从有到优”，带领村集体和村民增收致富，走出一条特色产业发展之路，释放了乡村振兴“大魔力”。
在距离桂元村不远的王田村，同样以魔芋为主导产业，大力发展农光旅项目，实现“上能发电，下能种植”。目前，农光旅示范基地初具规模，解决撂荒园地180亩，每年为123户村民增收14.4万元，村集体增收1.8万元。
在社会治理方面，水头镇莲瑶村打造“心莲心”党建品牌，实施“党总支—党建微网格—党员中心户”组织架构，探索综治网格员、护林员、巡河员“三员整合”的党建治理网格体系，整合构建“一张治理网”。全村划分9个片区开展网格化治理，充分发挥党员“三单制”机制，成为落实社会治理“最后一米”重要力量。
在美丽乡村建设方面，迳头镇大村村打造“和美大村”党建品牌，探索推行“幸福积分+‘四小园’管护”机制，把“四小园”管护纳入积分细则中，建立长效管护机制。鼓励党员和群众共同挂牌认领管护责任岗，并据管护情况对管护人予以加分，积分可用于兑换奖品，有效激发群众参与环境整治热情。
通过比学赶超，佛冈县成功培育打造了“魔芋兴元”等27个特色党建品牌，通过典型带动、示范引领，因地制宜、突出特色，推动乡村振兴从点上开花到全域振兴转变。
培优
选拔培育“好人才”
乡村振兴关键在人才。搭建擂台赛就是培养人才的一个平台，不仅营造了干事氛围，更选出了一批“能干事、干成事”的良将、猛将。
为加强基层党组织带头人队伍建设，发挥基层党组织“领头雁”作用，去年7月初，佛冈县启动了基层党组织书记“红领英才”培育工程，为深入联系服务群众，落实攻坚任务，推动基层治理和乡村振兴，树立佛冈优秀基层党组织书记的新标杆。
在去年7月底的抓党建促乡村振兴村级党组织书记擂台赛和今年3月中旬举办的县直机关党组织书记抓党建促业务提升擂台赛中，佛冈县根据最终比赛排名，选拔培养一支40人规模的“红领英才”队伍。
郑松滔就是“红领英才”之一。在他的带路下，桂元村不仅做强做大了魔芋特色产业，还突出抓好家庭农场和农村合作社两类农业经营主体发展，推动了三华李、益肾子、鹰嘴桃、蔬菜、黄皮、麻涌香蕉、砂糖桔、吴茱萸、香水柠檬等作物种植提质提效，实现了产业富民和融合发展的相互促进。在本次擂台赛中，他获得了一等奖。
与此同时，他还发挥桂元村自身优势，正在积极盘活该村学校和村委地块共18亩，计划打造成佛冈县水头镇成人文化技术学校，加大实用人才培养培育力度，培育新型本土农民，加强新型农民、返乡农民的职业培训，努力培养造就一批致富带头人和高技能人才，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。
据悉，“红领英才”培育工程是佛冈县抓党建促乡村振兴的创新载体。佛冈县接下来将着力打响这一抓党建促乡村振兴的品牌，推选一批“红领英才”个人先进事迹，营造比学赶超、争创“头雁领航”的浓厚氛围，大力推广好经验、好做法，以点带面促进全县基层党组织带头人队伍素质整体提升，推动基层党建提质增效、全面示范。
中共佛冈县委组织部相关负责人寄望，“红领英才”不断探索工作新途径、新方法，引导党员干部踊跃投身招商引资、优化营商环境、乡村振兴、“百千万工程”、绿美佛冈建设等中心工作，全力筑牢全县高质量发展的“压舱石”。
■亮点
楼下村：“幸福积分制”激发大能量
走进迳头镇楼下村村民范永甜的家，院内鲜花盛开，各类老旧石器犹如一件件工艺品有序摆放，家中陈列规整，院内外一尘不染。
2021年以来，楼下村探索在乡村治理中运用“积分制”，把能提升村民幸福感的行为表现量化为积分，设计制定志愿服务、党员争优、文明新风、乡村治理、家庭美德等积分细则，宣传人美、院美、室美、厨厕美、村庄美的“五美”标准，以积分制“小切口”提升“美丽庭院”创建水平，赋能乡村妇女与家庭从“认识美、追求美”到“维护美、传播美”的升级。
在不断探索中，楼下村形成了“幸福积分+评选评先”“幸福积分+门前‘三包’”特色做法，鼓励村民盘活门前屋后闲置地，改造百余个“四小园”并率先实现管护责任到户，将杂草丛生的闲置地“逆袭”成美丽庭院“最佳点缀”，通过小积分激活乡村善治“一池春水”。
在“积分制+评选评优”活动中，实行“精神+物质”双奖励，“线上+线下”双公示，通过评比检查、树立典型、表彰奖励、张榜展示等方式，有力激发了群众参与创建的内生动力，逐步实现美丽乡村入画卷，文明乡风拂面来。
随着“幸福积分制”的广泛推行，该村面貌焕然一新，房前屋后整齐干净、花草交映，“四小园”不再杂草丛生，蔬菜瓜果管理有序，过去散养的鸡鸭圈进禽畜圈养区……争创“美丽庭院”蔚然成风。
汤塘村：因地制宜“宿”造乡村产业
“在观看完兄弟村党组织书记的展示，可以说是大开眼界、深受启发，不仅在思想和感悟上得到了升华，同时在思路和方法上吸取了经验。”这是去年7月底，汤塘村党总支部书记、村委会主任周右铭参加“擂台比武”后撰写的心得体会。
比学中“晒”出的可复制、能推广的经验措施，令周右铭深受启发。为提升自身履职能力，半年来，周右铭到先进单位学习，找差距、找典型、学先进。
汤塘村是远近闻名的温泉之乡，目前全村有76家民宿，形成了家庭式温泉民宿的住宿集群，如何利用自身优势，“宿”造更有力的乡村振兴模式？
为此，该村不断探索党组织领办示范民宿新路径，由村经济联合社成立民宿公司，在陂头村打造村级民宿，由支部发力打造“党员示范民宿”，树立行业标杆科学引导乡村民宿发展，一方面抓住“后备箱”经济机遇，在上闸村风车打卡点处设立流动摆摊点，打下坚实的人流基础；另一方面加大招商引资力度，充分利用毗邻广佛产业园、聚宝工业园的区位优势，吸引商业投资，打造高质量民宿群，完成配套娱乐设施，为企业提供一个新颖、有特色、接地气的团建点、宣传点和盈利点，以此壮大村集体经济。如今，该村民宿业年度收入达600万元。
与此同时，该村还创造了“家常常拉、建议常提、问答常解、温暖常送、典型常树”为内容的“五常工作法”，强化党建引领作用，走村入户拉家常268次，聆听党员群众建议36条，解答政策相关问题48个，慰问困难户586次，树立先进典型7人，坚持落细落小、以小见大，提升治理效能，推动乡村治理走向精细化。
