湛江赤坎建立健全街道“大工委”、社区“大党委”机制
以全域党建推动全域治理更有“烟火味”

　　将失修失管的小区“小公园”改造成小游园、“古商埠党群志愿服务队”免费为游客提供导游服务、社区党员与机关企事业单位党员共同聆听党课成为常态……

　　今年以来，湛江市赤坎区牢固树立“全域党建”和“全域基层治理”理念，以建立健全街道“大工委”、社区“大党委”机制为抓手，不断织密城市基层组织体系，把街道、社区与单位、行业及各领域党组织联接起来，凝聚全域治理合力，在服务群众中进一步彰显党建工作“烟火味”。

　　街道“大工委”、社区“大党委”机制，分别以街道党工委、社区党组织为核心，通过签订《合作共建协议书》的方式确立党组织共建关系，成员单位派分管基层党建或者基层治理的工作人员担任街道“大工委”、社区“大党委”兼职委员。目前，共有9个省级驻湛单位党组织、63个市级单位党组织、86个区级单位党组织、65个两新党组织成为8个街道“大工委”、29个社区“大党委”的成员单位。

　　党员干部下沉到社区，如何才能发挥作用？赤坎区着力把结对共建的队伍力量常态化下沉到网格单元，并采取共建项目形式推动各项精细化治理和便民服务。

　　今年初，赤坎指导推动全区村（社区）党组织凝聚“两委”干部、驻点干部、志愿者，一一梳理当前的网格设置，摸清辖区的实有户籍人口、流动人口，推动城市社区与行政村分类分级、全覆盖式设置“全科网格”，全面织成城市基层治理的“一张网”，并从全区层面推动党群志愿服务项目，目前全区共建立100余支党群志愿服务队。

　　按照人岗相适原则，赤坎将党群志愿服务队的志愿者安排到二级、三级网格，制定网格员职责，做到“网格定人、定点、定责”，着眼解决群众的切身需求。今年6月，湛江首个物业党群活动中心在培英苑小区投入使用，该中心具备亲子空间、四点半学堂、邻里矛盾调解等功能，形成“红色物业党建五嵌入”治理模式，并在全区各个街道推广，连点成片形成“红色物业”示范带。