云浮新兴:“4+”党员教育模式有成效
近年来,云浮市新兴县紧扣新时代党员教育新任务、新要求,探索“4+”教育模式,建成“六有”镇级党校12个,延伸打造29个村级分教点和多个现场教学点,建立镇级党校师资库,吸收250多名讲师,构建立体化教育培训阵地体系,覆盖轮训2.3万多名党员。
“线上+线下” 扩大培训覆盖范围
新兴积极拓宽全方位、立体式、便捷化党员教育传播渠道,建立“党校主课堂+分教点+现场教学点”三位一体教学体系,用好远程教育终端、干部网络培训学院、学习强国等载体,搭建全天候、不打烊的学习平台,不断延伸党员学习教育覆盖范围。扎实推进镇级党校规范化建设,建成有领导机构、有学习场地、有授课老师、有学习计划、有规章制度、有经费保障的“六有”镇级党校12个,延伸打造29个村级分教点和多个现场教学点,构建立体化教育培训阵地体系。深入实施党员干部学习教育“一扩面、四覆盖”培训计划,持续开展“党课开讲啦”“万名党员进党校”等集中培训,依托党员远程教育视频会议平台,把培训课程直播到镇村会场,以“万人同上一堂课”的方式全覆盖轮训2.3万多名党员。
“专职+兼职” 强化师资队伍建设
新兴坚持择优入库、动态管理、资源共享的原则,推行专职兼职教师分类管理机制,在壮大师资力量、提升教研能力、优化成长平台等方面持续发力,建强党员教育师资队伍。吸收县镇领导干部、党校教师、驻村第一书记、优秀基层党组织书记、青年志愿者、“土专家”、“田秀才”等250多名讲师,组成了镇级党校师资库。支持优秀师资跨校、跨区域授课,鼓励讲师开展跨校、跨区域集体备课、联动教学、联动教研。此外,新兴坚持每年举办党校系统师资暨现场教学点宣讲员培训班,切实提高党校系统师资队伍的政治素养和业务能力。
激发党员先锋力量 丰富学习教育形式
新兴坚持将基层实践锻炼作为党员教育的重要途径,积极搭建党员干部成长的舞台、淬炼的擂台。大力推进“三讲三听”活动和“一线六民”工作法,广泛设置党员先锋岗、责任区,落实党员积分管理机制,打造“微心愿”、送学上门、党群服务集市等服务项目,让党员干部在为民办实事的舞台上锤炼坚强党性。
在此基础上,新兴坚持将理论学习和实用案例相结合,探索深化“课堂+现场”教学模式。在党校主课堂上,充分挖掘鲜活素材,用故事说话、用典型说话、用实际说话,把党的创新理论讲深讲透讲活,让党员听得进、听得懂。在现场课堂上,把红色教育阵地、党建示范点等串珠成链,开发形成兼具实训式、观摩式、体验式的“五彩研学”路线。