阳江积极探索流动党员教育管理服务新模式

　　流动党员作为一种特殊党员群体，存在总数大、流动快、分散广等特点。近年来，阳江市高度重视流动党员工作，精心谋划，积极探索流动党员教育管理服务新模式、新路径，立足自身实际，不断破解信息掌握、教育学习和管理服务三大难题，切实提升流动党员教育管理服务的精准化、精细化水平，确保流动党员“流动不流失，高飞不断线”。

　　细致摸查底子，确保流动党员不错漏一人

　　底数清是有效管理的基础。为有效掌握流动党员的动态信息，阳江市各级组织部门不断加大排查力度，建立流动党员档案，实行流动党员台账管理，运用信息技术动态管理，下发流动党员活动证等，通过细致摸查底子，确保流动党员不错漏一人。

　　江城区组织各级党组织对流动党员进行摸底排查，通过支部登记在册、电话访谈、上门入户等方式，开展横向到边、纵向到底“地毯式”汇总统计工作。并按照流动类别、流动去向、从事行业等分类建立流动党员个人档案，做到信息准确、一人一案。

　　阳东区对一些合适的流动党员下发流动党员活动证，并由所在党委逐一登记造册，报组织部门备案。定期进行查验流动党员活动证记载的内容，听取党员汇报外出期间的工作和思想情况，详细了解他们外出期间的表现。

　　阳江市还建立了流动党员管理系统信息库，定期进行更新，确保摸底情况明、底子清。截至目前，全市近七成流动党员已经实现入库管理，为加强流动党员的管理奠定了坚实基础。

　　探索创新形式，确保流动党员有学习机会

　　阳江市探索创新流动党员教育学习方式，根据流动党员的特点和需求，善用互联网开展远程式教育，巧用节假日举办特色化活动，借用聚集地设立流动党员党支部等方式，确保流动党员有学习机会，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践。

　　全市各个流出地党组织建立了流动党员联系群，利用“两微一端”等新媒体和“学习强国”“粤视会”“广东云党建”等平台进行远程教育培训，打造“云课堂”，将相关党组织活动精神要义及时传递给流动党员，使其了解和掌握最新要求。

　　阳西县上洋镇与中国联通公司联合打造“沃视通”智慧党建系统，在家党员线下主会场参加培训，外出流动党员通过手机或电脑签到并同步参加党校培训，有效解决流动党员教育培训“缺席”问题。

　　此外，流动党员数量庞大的阳东和阳西还利用端午、春节等传统节假日返乡高潮期，组织流动党员开展形式丰富多样的党组织活动，为流动党员开展“充电式教育”，还邀请流动党员为家乡群众提供就业、技术和服务指导，发挥流动党员所长。

　　建立规章制度，确保流动党员有组织依靠

　　排查是基础，教育是手段，更好地服务和管理流动党员才是最终目的。阳江市各级组织部门通过建立规章制度，建立流动党员专人联系制度、双向管理制度、人才回引机制等，确保流动党员有组织依靠，能够更有效地服务和管理。

　　阳东区那龙镇对存在流动党员的党支部，确定支部书记或支部委员作为他们的联络员，发挥在家党员“牵线搭桥”作用，以电话随访形式，跟踪、掌握在外党员的工作、生活情况与精神状态，定期向所在党组织汇报联系情况。同时，定期向流动党员相对集中的区域寄去党员最新学习资料，为流动在异地他乡的党员送去家的温暖，当好流动党员的“娘家人”。

　　阳春市不断加强党员流出地和流入地之间的合作交流，力求实现两地党组织“双向”结队共管，引导和鼓励流动党员到流入地党组织报到，并将党员身份信息及时传递给流入地党组织，委托当地党组织协助管理，确保流动党员能够正常开展党组织生活。

　　阳西县则鼓励和支持流动党员返乡创业，引导他们学技术、找项目，提升创业技能，拓宽致富门路。对政治素质较好、有致富带富能力的流动党员，及时纳入村后备力量培养，组织开展以分享在外务工经验、共谋乡村振兴等为主题的交流会，鼓励他们在参与村级事务、引领群众致富中发挥示范、带动作用，以党建引领推动乡村振兴。