佛山顺德陈村镇：助“两新”党建选优配强，为党建指导员开课

　　党费如何管理？党员教育管理怎么做？党支部规范化建设有什么好经验？5月26日，佛山市顺德区陈村镇举办2022年党务工作者培训班，面向全镇村（居）、机关、“两新 ”以及战线单位的党务工作者进行业务培训。其中，7名由陈村培养的党建指导员站上讲台，担任当天的讲师。

培训现场。陈村党建办供图

　　过去，市、区统招派驻党建指导员到各个镇街。但在“接手”党建指导员时，陈村发现有些党建指导员会面临社会基层经验不足、党务业务知识不熟悉、解决党群问题办法不够多等问题。

　　为此，陈村镇通过“种苗工程”培养机制加强对党建指导员队伍建设，通过多形式、多渠道提高，打造业务精通、能力过硬的党建指导员队伍。

　　其中包括根据党建指导员的实际情况和职位需要，制定学习计划，加强党内政策的理论学习，充分发挥传帮带的作用，采取传授工作经验、指导调查研究、指导解决问题、指导模拟决策等方式，组织党建指导员对话党建引领社区治理创新活动，指导党建指导员在实践锻炼中丰富工作经验、提高工作能力。陈村镇党建办介绍，经过一定的培养，对具备了相关工作能力的党建指导员交任务、压重单子，直接与党员群众打交道，面对群众处理复杂问题和深层次矛盾，提高他们的大局观和处理复杂问题的综合能力，激发队伍战斗力。

　　此次站上讲台的7名党建指导员，正是通过“种苗工程”培养出来的党建指导员“老师”。“未来他们会进入企业，同时也将更好指导非公企业的党建指导员开展工作。”陈村镇党建办相关负责人说。

　　今年3月，陈村已根据个人专业特长和企业特点，向非公企业派驻82名党建指导员，覆盖151家非公企业单位。作为抓 “两新”党建的可靠力量，党建指导员的入驻，将帮助党的政策在民营企业贯彻落实得更快，非公党组织与企业发展的联系更加紧密，实现非公企业党建和企业效益的同步发展。

　　“做好党建工作要重点把握好理论学习与实践工作、重点突破与整体推进、强基固本与特色创新关系，是作为一名党建指导员的工作担当。”陈村镇党建指导员朱绮晴说。