梅州梅江：实施“十百千万”工程 引导党员干部自觉学带头学

　　今年以来，梅江区以开展党史学习教育为契机，紧扣党员干部教育需要，以实施“十百千万”工程为总抓手，充分挖掘利用有效资源，开展党员干部教育培训，引导党员干部自觉学习、带头学习，在全区掀起一股学习新热潮，为梅江区建成高质量发展示范区添砖加瓦。

　　择优评定12名“星级名师”

　　今年，梅江区开展党员干部教育培训“星级名师”评选活动，从镇街党校党员教育培训志愿者讲师、区党员教育培训师资库讲师、红色教学点讲解员约80人中，择优评定12名党员干部为“星级名师”，进行教学与管理水平专题集中教育培训、讲师跟班学习等，促动教学与专业水平全面提升，打造一支德才兼备、富有科学理论和创新水平的新型骨干教师队伍，以此带动全区教育培训讲师整体素质提升。

　　“星级名师”纷纷走进村（社区）、机关、校园、企业，讲政策、讲理论、讲党史，迅速成为该区开展各类教育培训班、基层理论宣讲等活动的骨干师资。同时，该区充分发挥名师的示范带动作用，鼓励名师备好“精品课”、讲出“示范课”，通过“名师”带动基层“讲师”共同成长，助力梅江基层党员干部教育培训工作再上新台阶。

　　百名基层“头雁”提能力

　　以打造一支综合素质过硬，本领强、素质高的基层党组织书记队伍为出发点，梅江区、镇（街道）党校通过集中培训、现场教学、以会代培等多种方式，增强“头雁”本领，按季度集中教育培训100多名新任村（社区）党组织书记400余人次，切实提高村（社区）党组织书记思想政治素质、政策理论水平、履职尽责能力、廉洁自律意识，全面提升综合素质。

　　同时，深入实施村级班子培训、后备培养、经济培育“三培”工程，开展“扶上马、送一程”专项帮带行动，并创新开设“老书记讲堂”，通过邀请熟悉基层经验、曾经担任基层党组织书记的离任干部走基层、上党课、作宣讲，帮助新任村（社区）党组织书记切实提高履职能力，迅速进入工作状态，推动换届后新任村（社区）党组织书记开创工作新局面。

　　据悉，梅江区于10月18日至22日对全区基层党组织书记进行换届后的任职培训，并将培训对象拓展至村（社区）“两委”干部，培训班以生动、多样的教育培训方式，切实增强培训的有效性、针对性。

　　千名公务员增素质

　　梅江区开展了科级干部党史学习教育专题研讨班，集中培训800多人，并有针对性开展推动区域和城乡协调发展专题培训班、“挖掘红色文化资源，推动红色旅游高质量发展”等专题研讨班，切实增强了全区广大公务员政治敏锐性和政治鉴别力。

　　与此同时，梅江区各单位结合实际，依托当前党史学习教育，围绕打造“一带三园四城五基地”、全面推进乡村振兴等重大战略任务，以“三会一课”、专题党课、读书班、主题党日活动等方式，帮助公务员弥补知识短板、经验盲区、能力弱项。

　　万名党员筑“堡垒”

　　今年以来，梅江区结合庆祝中国共产党成立100周年相关活动，组织党员、入党积极分子到党校开展集中教育培训，充分发挥北联村、明山嶂等“一城两翼”红色资源开展党史学习教育。目前，全区各级党组织累计组织党史学习教育专题学习920场次、发放27000余册相关书籍，多形式、多轮次对党员进行全覆盖培训。

　　深化落实好会议第一议题、培训第一主题、调研第一课题“三题”制度以及“四微”活动。今年，全区党员干部共参与“微诵读”2200多人次，撰写“微心得”3800多篇，开讲“微党课”140多场，举办“微竞赛”40多场，区镇两级党校共举办各类培训班300多期，培训基层党员近6万人次。

　　通过组织阅读红色经典、瞻仰革命遗址、参观主题展览、观看红色影视、唱响红色赞歌、讲好红色故事等方式，梅江区推动党史学习教育覆盖每名党员，如金山街道党工委创新性开展了“红色朗读”培训班，截至目前共开展6期，累计轮训600人次。