广东珠海：打造党员干部教育培训主阵地

       “六有标准”坚持建设规范化。在党校建设上，我们坚持统一标准，以有领导机构、有学习场地、有授课教师、有教学计划、有规章制度、有经费保障等“六有标准”为目标，着力建设作用突出、覆盖面广的街道党校，着力打造党员干部教育培训的主阵地。一是健全师资队伍，夯实组织基础。街道党校成立了以街道党工委书记为校长，各相关领导和职能部门为成员的学校组织机构，并细化职责分工，责任到人。组建了街道党政领导班子、教育线骨干教师以及社区党组织负责人等近20人的讲师队伍，进一步保障党校运行。依托各社区党委党员活动场所以及远程教育资源设立了6个新时代讲习所（新时代文明实践站），将辖区700余名党员全部纳入培训范围，实现党员教育全覆盖。二是制定管理规范，建立制度保障。为进一步加强党教实施方案优化细化工作流程，街道党工委结合工作实际制定了《年度培训计划》《校务委员会例会制度》《党校学员考勤考核制度》《学员守则》等规章制度，使培训工作做到了有章可循、有章必循，确保了教育成果。
　　“四种形式”坚持学习教育精准化。一是领导进基层，带动学。街道党政领导班子依托街道党校以及社区新时代文明实践站，通过街道党校开设党课，另一方面深入基层一线，利用社区党委组织生活会、党员大会等机会进行基层宣讲，用通俗易懂的语言传递党的声音。2018年以来，依托街道党校开设“书记讲党课”等领导带学活动达5场，10名街道党政领导班子下基层宣讲达17次。二是专家讲座，集中学。邀请市理论宣讲团、区委组织部、律师事务所等有关专家针对习近平新时代中国特色社会主义思想、粤港澳大湾区发展规划纲要、党员发展流程、如何防范法律风险等内容进行集中培训授课，累计开展培训8期，共培训机关、社区广大党员干部200余人次。三是交流座谈，互相学。走出去邀请经验丰富的党组织负责人就各自在工作中的优秀做法等进行经验分享，通过组织委员与预备党员交流座谈等形式让学员针对问题相互取经、互相借鉴，切实提升了服务能力。四是实地参观，现场学。以乡村振兴、城市建设、基层治理、城市党建为主题，专门组织一期街道中层以上干部赴江浙、上海等考察学习培训班，通过“走出去”“请进来”的方式，实地参观感受两地经济社会建设取得的丰硕成果和积极推进社区建设的创新理念、成功做法。通过参观新江湾城街道党建服务中心“一线工作法”、上海市松江区泖港镇黄桥村网格化管理等亮点工作，使各社区党委互相交流、相互借鉴，为更好地开展工作奠定了坚实基础。
　　“两项结合”坚持党性修养常态化。白藤街道党校结合新时期的党员教育培训特点，在内容、方式、载体上下功夫，强力打造党员干部思想教育和引领社会主义核心价值观建设主阵地。结合纪律教育以及百姓宣讲活动，以党的基本理论、知识、历史教育等内容为培训主体，在主体培训中突出党的理论教育和党性教育。一是结合纪律教育。街道纪工委书记以纪律教育为主题对党员干部进行授课，举办党章党纪党纪知识竞赛，教育引导广大党员自觉强化党性修养。组织党员干部参观中共一大会址、小濠冲等党性教育基地，通过了解现场教学点所发生的红色故事和重温入党誓词，重温光辉革命历史。二是结合百姓宣讲。充分利用辖区“学讲话、讲故事、谈感受”百姓宣讲活动，通过身边人身边事，将十九大精神的落地生根变成“身有感触”，引发党员深层次的体检和共鸣，让党员“听得进去，学得明白”。