潮安探索干部教育培训新路径，“走新”又走心

　　调研列“菜单式”培训需求清单、瞄准痛点开展“干货”业务培训、把理论教育融入到现场教学中、“智慧党建”为流动党员搭起学习平台……去年以来，潮安区积极探索党员干部教育培训新路径，丰富载体，创新形式。其中，以书记论坛、书记讲坛、组织沙龙“三大平台”，利用世田村等党员红色教育示范基地，通过“好声音”和“活形式”，打造一支政治思想忠诚、业务素质过硬、敢于担当作为、使命感与责任感兼具的党员干部队伍。

　　2020年，潮安区共培训区直和镇（场）科级干部895人次；区直区管干部和镇（场）领导班子共680人次；初任科级干部37人次；基层党组织书记1300多人；村（社区）“两委”干部2400余人；基层党员共3.3万人；党务工作者400余名。

潮安区村（社区）党组织书记培训班。

　　列“菜单式”培训需求清单

　　“缺什么补什么，用什么练什么。”潮安区围绕党政综合、社会治理、政法司法等领域，面向全区全面铺开调研工作，摸清党员干部日常工作出现短板和问题，变“一锅煮”为“菜单式”教育。通过建立培训需求清单，将培训内容的主动权交给受众，着力解决工作问题、提升业务能力、促进区域发展。

　　2020年，潮安区结合整治软弱涣散党组织、村级财务、脱贫攻坚、村级换届等重点工作，开展调研20余次，走访村居160余条，座谈访问380余人，发放调查问卷500余份。

　　经调研，潮安基层干部对国家形势政策、党纪法规和行业业务知识有较高的培训需求。为此，潮安区委组织部结合不同阶段的工作重心，牵头自然资源、农业农村、财政等部门举办了各项专题培训，邀请上级党校教授和行业骨干为基层干部讲政策、教业务。

　　3月份，为提升基层干部依法用地意识，潮安区举办了“两违整治”专题培训班；7月份，为提高村委会主任综合素质和履职能力，潮安区面向全区村委会主任举办了潮安区农村“三资”清理专题培训班；8月份，为做好换届前村（社区）“两委”干部任期审计工作，潮安区组织各镇（场）组织委员等举办村级财务审计培训班……全年20多场专题培训，使各级党员干部能学以致用，有效提升党员解决工作难题的理论层次和实践水平。

2020年8月6日，潮州市“村务助理”论坛在潮安区古巷镇举办。

2020年8月12日，潮安区举办村级财务审计培训班，为基层人员送财务审计“知识包”。

　　据统计，潮安区全年共举办集中培训共120余期、现场教学共45期，轮训党员干部将近6万人次。“分类培养”和“按需培训”，不仅有效提高了培训层次、丰富培训内容，也保证了培训质量，切实增强培训的实用性和趣味性。

　　“智慧党建”为流动党员搭起学习平台

　　党员是基层党支部的基本组成单元、神经末梢，党员的质量和素质直接影响着党支部整体的作用发挥。潮安区紧盯薄弱环节，把握关键节点，利用各镇（场）党校和党员教育培训基地，探索开展“错峰”轮训和分段式培训，着力破解基层农村线长面广、党员分布零散等难题。

浮洋镇书记论坛。

　　对无法参加现场教学的老病党员，潮安区采用“送书下乡”“送课上门”等形式，将培训课程开在家里，“一对一、面对面”为党员群众授课。登塘镇三新乡村党员邱玉宏是一名乡村医生，因刚好要给病人看病错过了镇委党校举办的培训班。登塘镇在了解到有关情况后，安排专人为他送去学习资料，让他可以利用工作之余在家自学。

为登塘镇党员邱玉宏送去学员手册。

　　潮安区还利用网络平台，为外出务工党员精准推送党建课程，开好“三会一课”。其中，登塘镇世田村在潮安区率先推广“沃视通”党建视讯系统，破解流动党员组织生活“痛点”，让外出党员也可以实现线上“归队”学习。“世田村党员一共有49人，外出和流动党员将近三分之一，如今有了这个平台，参会率大大提高，党员反响很好。”世田村党总支部书记蓝华明说。

世田村通过“智慧党建”，为流动党员搭起学习平台，让外出党员也可以实现线上“归队”学习。

　　截至目前，潮安区16个镇（场）共开展了48期全体党员大轮训，推送网络课程200余集，将党的声音覆盖到基层的“最后一公里”，实现党员培训全参与，培训工作全覆盖。同时，潮安区还牢固树立“一盘棋”思维，坚持抓好区级示范培训，通过分批次举办专题研讨班，组织科级以上领导干部学研结合，树立培训标杆。在习近平总书记视察潮州后，全区纵深推进，以上率下，层层传导学习要求和内容，实现全区党员干部上下联动、同频共振，形成齐头并进，共同学习的良好局面。

　　把理论教育融入到现场教学中

　　创新是引领发展的第一动力。潮安区积极探索教育培训新方法，改革传统模式，畅通理论走向实践的“新桥梁”，通过书记论坛、书记讲坛、组织沙龙“三大平台”，推动党员干部“走出去，学进来”，既学到知识，又开拓眼界。

2020年7月15日，潮安区举办第六期镇场“书记讲坛”，聚焦农村“三资”规范管理。

2020年7月22日，潮安区举办第一期“组织沙龙”，组织全区镇级组织委员前往湘桥区学习基层党建先进经验，交流基层党建工作思路。

　　与此同时，潮安区还打造登塘镇世田村红色基地、凤凰镇叫水坑村潮澄饶革命遗址、江东镇“左联”红色文化品牌洪灵菲故居等一批党员红色教育示范基地，将现场历史资源转化为教育培训资源，不断增强教育培训的开放性、体验性和参与性。

2020年7月3日，潮安区举行党员红色教育示范基地授牌仪式。

登塘镇世田村红色基地。

　　3月5日上午，潮安区在凤凰镇举办第四期“组织沙龙”活动。与会人员来到凤凰山革命纪念公园，大家参观学习凤凰山革命根据地经过土地革命战争、抗日战争和解放战争三个时期的具体史实，在纪念馆中认真倾听党史知识授课，研读革命历史资料，学习革命先辈精神，从党史中汲取前进的力量和智慧。随后，他们还围坐在东兴村的乡村振兴凤凰讲习所，就如何通过党史的学习教育来推动组织工作各抒己见，畅所欲言。

3月5日上午，潮安区在凤凰镇举办第四期“组织沙龙”活动。

　　截至目前，潮安区共举办现场参观教育30余期。在疫情防控的常态化条件下，潮安区转变党员教育培训工作思路，积极推广“互联网+”“云模式”等培训手段，利用广东干部网络培训平台、“广东党建云”、远程教育平台、学习强国、“潮安党建”微信公众号等网络平台推送党建课程和教育专题片，持续开展党员干部教育工作，使党员培训由以往的线下“面对面”变为线上“屏对屏”，随时随地随身上党课、参与发言讨论等，有效提升了党员们的参与率，降低防疫难度，减少病毒传染风险。

潮安区党员培训由以往的线下“面对面”变为线上“屏对屏”。

　　2020年，潮安区克服疫情影响，顺利完成全区全年培训计划，使全区各级党员干部均学有所获、学有所悟，干事创业能力得到进一步提升。