广东省印发《广东省建筑工程技术人才职称评价改革实施方案》

　　近日，广东省人社厅和省住建厅联合印发《广东省建筑工程技术人才职称评价改革实施方案》（以下简称“方案”），将于11月15日起正式实施。记者从人社厅了解到，选派到特定地区并作出突出贡献的专技人才，在同等条件下优先评审。

　　方案从建筑行业实际出发，规定由国家、省组织人事部门选派到西藏、新疆、青海等地及粤东西北地区服务锻炼并作出突出贡献的专业技术人才（含省行业主管部门选派的专业志愿者），在同等条件下优先评审；对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，可采取“定向评价、定向使用”的方式，重点考察其实际工作业绩。

　　方案将建立职称评审绿色通道，符合条件的优秀人才，可直接申报评审高级职称。具体而言，获得省（部）级以上科技成果奖、专利奖以及被认定为“广东省传统建筑名匠”的高层次人才可不受学历、资历、业绩成果等条件的限制直接破格申报高级职称。此外，不具备本科以上学历，取得工程师（高级工程师）职称后，从事本专业技术工作满10年，可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报高级工程师（正高级工程师）。

　　南方日报记者 陈理 通讯员 粤仁宣