突出重点 抓住关键 推动基本培训任务落实落地落具体

广东省委常委、组织部部长、省委党校（行政学院）第一副校长（副院长）程福波

　　本次会议紧紧围绕贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，鲜明提出抓好基本培训要求，进一步明确了做好新时代党校工作的施工图、任务书。

　　突出统筹规划，着力推动基本培训全覆盖。加紧制定基本培训方案，进一步规范优化培训对象、班次、方式，推动干部教育培训全覆盖。一是精准制定培训规划。按照全覆盖的要求，针对省、市、县、基层不同对象，统筹制定干部培训规划，对各级应训对象全面摸底、精准测算，系统做好培训安排，确保全面覆盖、全员培训。二是科学设计培训班次。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，把提高现代化建设本领作为主攻方向，重点办好市厅级主要领导干部专题研讨班及各级各类干部进修班、培训班、专题研讨班、理论研修班、师资培训班等6类主体班次。三是完善学制周期。探索长短结合、线上线下结合、分段分期等灵活办班方式，切实解决工学矛盾。

　　突出完善课程体系，着力提高基本培训内容全面性系统性。一是强化课程体系建设。制定主体班次课程体系建设实施办法，坚持把讲全讲准、讲深讲透习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的头等大事，形成“总论+分论+广东特色”的课程体系。二是强化差异化课程设计。聚焦培养目标达成，加强学员需求调研，根据不同培训班次对象特点，差异化设置课程，推动干部培训供给与需求精准匹配。

　　突出方式方法创新，着力提升基本培训质效。一是建立“学前+学中+学后”全链条学习培训机制。学前，围绕培训重点设置研究课题，推动干部预读、预研；学中，创新学员参与教学机制，开展启发式教学、讨论式教学；学后，给学员布置调研题目，带着问题在实践中深化研究，实现教学相长、学学相长的良性循环。二是加强案例教学。建设案例教学研究中心，建强粤港澳大湾区研究院、中国式现代化研究中心等跨学科研究平台，精选党的创新理论在广东生动实践的典型案例，打造案例教学精品课程，引导干部提高解决实际问题的能力。三是强化网络培训。深入实施干部网络培训提质增效计划，高水平建设广东省干部培训网络学院等网络培训平台，创新“线上+线下”分段式培训模式，一竿子插到底对基层干部开展培训，提升培训质效。

　　突出加强办学保障，推动基本培训各项任务落地见效。统筹推进质量立校、人才强校、从严治校，为抓好基本培训提供有力保障。一是抓好各级党校建设。实施干部教育培训机构质量提升计划，坚持科学定位、分类施策，建强省市党校干部教育培训主阵地，为基层党校提供优质教学资源，推动县级党校切合当地实际讲好特色课，推动镇街党校抓好基层干部培训管理和服务，上下联动提升各级党校办学质量。二是抓好人才培育。深入实施“名师工程”，推广“名师带徒”、建立“名师工作室”，突出抓好青年教师培养。三是抓好学风校风。一体推进从严治校、从严治教、从严治学，制定师风师德建设正负面清单，建立课堂内外、线上线下、校内校外三位一体的学风监督体系，大力营造学习之风、朴素之风、清朗之风，以优良学风校风确保基本培训各项任务落实落地。