广东鹤山“三呼三应”解难题

　　近些年来，广东鹤山市探索形成未呼先应、有呼必应、一呼百应的“三呼三应”城市基层党建常态化工作机制，让党组织在基层工作中唱主角，把工作落实到网格，抒难解困，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　该市构建研判机制，强化市、镇（街）、党建共同体、社区四级党组织联动，建立市委常委直接联系街道社区制度，逐级完善党建联席会议机制，提前谋划部署，强化议题的收集研判，把问题想在前，把工作做在前，做到未呼先应；形成“一个中心、两级指挥、三级管理”的架构和责任体系，积极畅通解决诉求渠道，使社会治理网格与党组织网络“双网融合”，制定城市基层党建考核评分体系，建立以居民群众满意、驻区单位满意为主要衡量标准的社区综合评价机制，确保群众有呼必应；构建区域化党建联动呼应机制，组织共建、资源共享和活动共融，从“单一行政管理”向“多方协商治理”的转变，实现一呼百应。