佛山市顺德区龙江镇党建助力企业抢回时间、追回发展

　　组建一支队伍，给企业提供最贴心的服务。统筹党群志愿先锋队和党建指导员，成立一支超300人的企业复工复产专员队伍。镇领导班子挂点联系全镇233家规模以上企业，各村（社区）党委直接联系辖区规模以下企业。点对点深入企业指导做好清洁消毒、员工培训、建档立卡、防疫宣传、应急预案等复工准备工作，推广使用“钉钉”程序做好员工轨迹排查，帮助企业集中设立隔离观察点等举措，打造一批复工复产标杆企业。

　　推出一揽子政策，给企业送去“大礼包”和“定心丸”。出台“抗疫暖企”行动方案，设立首期超2000万元的暖企专项扶持资金，对企业从非疫情重点地区“点对点”包车集中接回员工、中小微企业贷款、餐饮企业员工社保缴费、企业员工楼改造提升、网络招聘新员工等进行补贴或奖励，为企业纾困解，提升复工信心。

　　借助一系列平台，推动镇内企业全面复工复产。“两新”党组织主动作为，充分发挥龙江总商会、顺德区家具协会等桥梁纽带作用，多渠道抢购防疫物资，组织企业党员志愿者第一时间分送村（居）和企业，支援防控一线。镇政府带头主动减免全镇公有物业租户2个月租金，发动商协会倡议全镇业主减免租金，与企业共克时艰，全镇已有1106家厂房、商铺、出租屋减免租金超1200万元。利用行业协会共享信息，搭建防控物资调配、法律法规咨询、扶持措施落地三大平台，推动亚洲国际家具材料交易中心等产业链上下游企业复工。

　　织密一张防控网，确保防控力度不松懈。强化村（居）网格化管理，加强返粤人员信息登记，加强新抵粤人员登记纳管。网格细化至户，全面排查复工复产后人员回流情况。将企业纳入社区网格管理，压实企业主体责任，做好“一人一册”，强化员工管理，充分与村（居）联动协作，落实员工上下班“点对点”要求，人员管理实现闭环交接。村（居）创造性开展工作，向务工人员发放通行证明，做实防控工作，助力企业复工复产。