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肇庆:民生“小幸福”汇聚治理“大效能”

时间:2026-04-24 11:55:57 来源:西江日报
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  在肇庆,一件件民生“微实事”正温暖着千家万户:端州区城东街道雅图社区的老旧小区装上便民扶手,老年人出行不再犯难;四会市碧海湾社区变党建驿站为全龄友好城市客厅,超万名群众从中受益;“邻里先锋”深度扎根社会基层治理,百姓生活日益舒心……这些看得见、摸得着的变化,正是肇庆以务实举措、以暖心服务坚持办好“党来肇福·微实事”的生动成果。

  肇庆市深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,紧扣“党建引领、千村治理、万企服务”重点工作,持续深化“邻里先锋”项目,用心用情办好“党来肇福·微实事”,组团结对攻坚破解民生难题,把更多资源、服务、管理下沉基层,用千千万万民生“小幸福”汇聚起基层治理“大效能”。

  “党来肇福·微实事”

  推动“大民生”

  精准化服务。坚持把群众身边的急事难事作为出发点和落脚点,聚焦“一老一小一新”重点群体,以“微改革、微服务、微治理”为路径,依托党群服务中心、“邻里先锋”服务驿站等阵地,广泛收集小切口、小投入、易实施、群众期盼的微心愿、微项目,把服务精准送到群众最需要的地方。目前,全市1550个社区(村)实现“邻里先锋”工作队全覆盖,组建1779支工作队、1.8万余名队员,常态化走访服务群众90余万人次。项目化落实。建立群众提出、社区(村)和结对单位党组织谋划、街道(乡镇)审核、县(市、区)入库闭环工作机制,搭建“党来肇福·微实事”项目库,实行动态管理、分类指导、滚动更新,确保项目贴合民意、务实管用、高效推进。按照统一部署,每个村(社区)每年至少实施1件群众看得见、摸得着的民生实事,市委各工委立足职能、系统推进,全面掀起为民办实事热潮。全市每年择优推出100个左右示范项目,从养老助餐、托幼关爱到便民设施升级、环境微改造,推动一件件民生小事落地见效,让群众真切感受到惠从党来。品牌化带动。一批可复制、可推广的微实事品牌项目在城乡落地生根。端州区城东街道雅图社区为老旧小区加装便民扶手解决老年居民出行难题;鼎湖区坑口街道苏村社区开办公益辅导班,服务70余名小学生,破解假期“看护难、作业无人教”难题;怀集县怀城街道文化社区统筹力量完成背街小巷“微治理”,打通居民群众出行“最后一米”。这些品牌项目切口小、见效快、口碑好,成为党员干部践行正确政绩观的生动缩影。

  “组团结对齐攻坚”

  破解“硬骨头”

  科学立项明方向。每年从“党来肇福·微实事”项目库中筛选群众呼声高、基层单位难解决的事项,经实地调研、可行性评估,按照集中立项与动态增补相结合原则立项,确保攻坚项目对准民生堵点、直击治理难点。市委组织部强化统筹指导,推动重点攻坚项目清单化管理、项目化推进。联动组团聚合力。按照“职责相近、资源互补、就近联动”原则,明确牵头单位、结对单位、联动单位共同组建攻坚团队,打破部门壁垒、整合优势资源,实现“难题有人领、力量有人聚、责任有人担”。“邻里先锋”第一书记主动靠前、链接资源、协调堵点,推动机关、企业、社会组织与村(社区)同向发力、同频共振,形成上下联动、多方协同的攻坚格局。协同落实强问效。牵头单位会同参与单位制定攻坚方案,明确目标、节点、分工,各单位靠前服务、加压推进。市委组织部实行每季度清单化调度,全程跟踪督导、闭环落实。各县(市、区)参照市级模式同步推进,形成市县联动、全域攻坚的良好态势。一批民生痛点难点问题得到有效解决,2025年全市“邻里先锋”工作队解决民生问题9000余件。严格验收保实效。每年开展集中实地验收,做到攻坚一件、完成一件、验收一件,确保项目落地见效、群众可感可及。肇庆高新区城区社区统筹挂点部门、街道社区、业委会等多方力量,解决老旧小区道路照明不足、电动车“飞线充电”、雨棚脱落、儿童游乐设施老化缺失等长期困扰居民问题,实现老旧小区换新颜;四会市碧海湾社区整合多方资源,将党建驿站升级为全龄友好城市客厅,惠及群众超万人次。

  “党员回家亮身份”

  激活“共治网”

  党员下沉当好“服务员”。持续推动在职党员到社区“回家报到、亮明身份、服务群众”,建立报到党员信息库,按“专业相近、能力匹配、就近服务”原则组建机关党员志愿服务队,推动党员下沉网格、融入群众、服务基层,当好党建组织员、民意收集员、政策宣传员、邻里服务员,让先锋力量直达基层末梢。二次动员建强“先锋队”。“邻里先锋”第一书记牵头开展资源与力量“二次动员”,全面梳理需求清单、资源清单、服务清单,精准对接群众所需、党组织所能、党员所长,引导党员深度参与组团攻坚、社区治理、政策宣传、矛盾调解、便民服务等工作,让党员先锋旗帜在基层一线高高飘扬。强化三项措施筑牢“保障团”。全市构建责任落实、教育培训、经费保障三位一体支撑体系,推动工作常态长效。将“邻里先锋”项目纳入抓基层党建述职评议重要内容,把第一书记履职表现纳入干部述事范围,把党员“双报到”情况作为民主评议、评先评优重要依据。采取“市级示范、县镇重点”模式,实现第一书记全覆盖培训,提升履职能力与服务本领。每年统筹党费、财政资金及社会资金,为项目开展提供稳定经费保障,推动“邻里先锋”工作走深走实、常态长效。

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