深圳福田：坚持“早快实”筑牢国际盛会组织保障

　　二月的鹏城，万物竞发。

　　2026年对深圳是具有特别意义的一年，APEC第三十三次领导人非正式会议将在深圳召开，世界的目光正聚焦于深圳。作为深圳的中心城区、行政文化中心，福田不仅是服务保障APEC峰会的主阵地，更是展示城市形象的重要“窗口”。

　　2月10日，福田面向全区启动“Central Chatting”外语能力提升大培训，首节导学课程通过区、街、社三级联动，实现全区同步开课。

　　培训特邀两名资深英语培训专家现场授课，采用“中教+外教”“专题讲解+情景模拟”的灵活形式，精准讲解涉APEC应知应会背景知识、高频使用词句，以及英语的底层逻辑与自学路径等。福田区超500名干部职工热情参训，在沉浸式学习中提高外语素养，为高效保障国际盛会夯实能力基础。

　　这场专题培训，是组织部门为APEC会议做好服务保障的生动缩影。

　　自会议筹备工作启动以来，福田区委组织部着眼于“办好一次会、提升一座城”，以“早快实”的担当作为，既努力为APEC会议顺利举办筑牢组织根基，更以盛会保障为契机，打好“学”“干”组合拳，推动提升全区干部队伍国际化建设能力，为福田加快建设高质量发展、高品质生活、高水平现代化的国际化城市核心区提供更强支撑。

　　思深以致远，下好“先手棋”

　　谋划早，方能步步先。

　　这种“早”，体现在对党建引领的系统布局。

　　福田区委组织部在2025年底谋划组工系统2026年大事要事时，就第一时间提出要实施“护航APEC峰会四大先锋行动”，部署了打造双语特色党群服务中心、建立国际化专业人才库、评选国际化城区建设突出贡献奖等一系列具体工作，着力将组织优势转化为保障效能。

　　这种“早”，还体现在对大局大势的精准把握。

　　2026年APEC的主题是“建设亚太共同体，促进共同繁荣”，确立了三大优先领域：开放、创新、合作。福田区委组织部紧扣主题主线，在年初制定印发组工系统2026年“1号文”时，将峰会保障与全区“十五五”开局以及“二次创业”战略愿景深度融合，各项相关举措贯穿始终，确保组织工作始终与区域发展、国家大局同频共振。

　　动迅以制胜，激活“强引擎”

　　“早一步”的谋划，换来的是“快一步”的主动。

　　APEC峰会服务保障工作千头万绪，极为考验统筹力与执行力。福田区委组织部以快制快、系统发力，全面激活组织体系“一池春水”。

　　体系架设快。面对峰会服务保障的特殊需求，第一时间制定组织建设领域工作方案，迅速成立党建、人力资源调配、培训和考核激励四个专项小组，各组职责清晰、衔接顺畅、运转高效。

　　干部调配快。迅速梳理全区1500余名外语人才，并构建了国际化专业人才库，通过建立“精准画像、按需选优”工作机制，确保在峰会筹备的关键岗位上，能迅速集结懂外语、善沟通的专业力量。

　　实战实训快。从“了解APEC、熟悉APEC”到“用好APEC”，分层制定培训方案，策划开展外事礼仪、国际招商、应急保障等12类专业班次，通过“理论讲解+案例复盘+实操模拟”，着力锻造一批专业尖兵。

　　阵地升级快。针对党群服务中心的双语标识更新等工作，挂图作战、倒排工期，计划在春节前全面完成103个阵地的改造优化。这种“马上就干”的效率，正是福田速度的生动写照。

　　务实以求效，打造“新范式”

　　对组织部门来说，“办好一次会，提升一座城”绝非一句口号，它指向的是如何将“会议价值”转化为“发展价值”，实现城区竞争力、治理力和品牌力的全面跃升。

　　在基层治理效能提升上，福田区委组织部锚定APEC服务保障工作目标，将进一步激活社区党群服务中心、“党员服务市集”等载体效能，有针对性地开展“包路进楼联户”、“百千万”先锋志愿等行动，推动党员干部及市民群众化身文明使者、安全哨兵，积极投身文明宣传、隐患排查、便民服务等基层治理一线，让“共建共治共享”和“人人都是东道主”的氛围更加浓厚

　　在国际化环境营造上，干部英语能力提升仅是破题开篇之举，后续更有体系化、特色化的行动和项目接续推进、层层落地。从“民生微实事”到“无忧假期”项目，从升级党群服务中心到打造“5分钟幸福生活圈”，以实打实的举措让国际化服务融入市民日常，让中外人文交往“双向奔赴”成为常态。

　　在长效机制构建上，构建“党建引领、精准调配、系统培训、科学考评”的管理闭环，通过健全完善专项考核和激励机制，推动峰会服务保障工作与干部的实绩评价深度挂钩，既保障峰会期间各项工作提质出彩，更为福田锻造一支素质过硬的中心城区铁军队伍育才储才。

　　关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。

　　2026年APEC峰会，是深圳的机遇，更是福田的机遇。福田区委组织部正以“想得早”的谋划、“动得快”的作风、“干得好”的追求，努力诠释“组织路线服务政治路线”的责任担当。