深圳宝安：薪火相传守初心 接续奋斗建新功

　　岁序更替，华章日新。2023年，时与势齐聚，机遇与挑战并存，交织成深圳宝安高质量发展的主旋律。

　　疾风知劲草，烈火炼真金。在诸多不确定性之中，宝安交出了一份“强心”答卷：前三季度，宝安地区生产总值达3695.93亿元，增长8.9%；全区规上工业增加值实现1638.7亿元，总量占全市的21.1%、全市第一。

　　在波涛起伏中行稳致远，在纷繁压力下逆势上扬，宝安的突围跨越，源自时代赋予的机遇、多重战略的加持，更离不开党建领航的力量、“薪火”精神的支撑。

　　2023年以来，宝安凝心聚力创建“薪火”党建品牌，全面开展“薪火相传、宝安跨越”系列行动，从面向党员到深入群众，从服务企业到赋能产业，从阵地升级到治理提质……一帧帧学思想、优服务、惠民生、强产业的“高光”画面，描摹出宝安以高质量党建引领高质量发展的精彩画卷。

　　薪火相传

　　精神光芒照亮前行之路

　　让革命精神薪火相传、城市基因薪火相传、时代标识闪闪发亮。

　　宝安，是深圳地区党组织诞生地，也是全国第一批、深圳第一家“三来一补”企业落户地。在宝安，一条延续近百年的红色“脉络”尤为清晰。1928年，中共宝安县第一次党员代表大会召开，深圳第一批党员从宝安走来。

　　从艰险困苦的边陲县城到现代繁华的超大型城市核心城区，回望宝安栉风沐雨、沧桑巨变的发展历程，薪火相传的红色精神是一代代宝安人接续奋斗的重要支撑。

　　不忘来路，才能走好新路；精神强大，方能百战不殆。这一炬伟大建党精神的传承之火、改革开放精神的传递之火、高质量发展的奋进之火，熔炼成宝安“薪火”党建体系的精神内核，指引着今日宝安在新时代大潮乘风起势、破浪而行。一年来，“薪火”精神的光芒在宝安处处闪耀。

　　广大党员干部积极传承薪火精神、更加懂薪火。宝安将“学思想”作为首位任务，创新开展“薪火相传，宝安跨越”党员教育系列活动，实施党员教育“五个一批”工程，挂牌成立全市首个国资国企系统党校，开展“先锋铸‘宝’，薪火璀璨”模范机关创建，搭建机关薪火讲堂，构建党员教育立体化矩阵。

　　万千企业和群众身边见薪火、心中知薪火。宝安运用5G直播新技术，制作电子书、音频书，推动党课“上云端”，结合益企服务政策宣介开展党的创新理论“进园入企”直播宣讲，超过103.9万人次在线观看；将区内的红色遗址、党员教育基地等串珠成链，打造宝安“薪火”党员教育示范带和25个区委党校产业链（园区）分教点，4000多名党员在“行走课程”中接受沉浸式教学。

　　知名专家“加盟”宝安不断拓薪火、汇智强薪火。宝安首创党建辅导员工作机制，成立基层党建创新与实践委员会，邀请29名党建领军人才担任首批党建辅导员，围绕党建实践、产业发展等举办10场次研讨、调研，获评深圳市党建引领基层治理“十大优秀案例”。

　　春种一粒粟，秋收万颗子。在2023年全省党员教育“3个一百”评审活动中，宝安区在街道党校示范点、优秀党员电教片、党员教育优秀讲师评选中全部获奖，是深圳获奖数量最多、唯一拿满全部奖项的区；“红色七月”党员教育工作入选全国先进、全市唯一。

　　守正出“新”

　　红色引擎力撑产业脊梁

　　“多亏有挂点干部来到企业走访，手把手辅导我们申报、协调相关部门，解决了我们新产品投向市场的大难题。”深圳市希尔曼生物技术有限公司的负责人一边展示着办理成功的体外诊断试剂产品质量资格证书，一边对宝安贴心细致的党员干部助企服务连连点赞。

　　宝安是深圳的产业大区，也是“商事主体第一区”，数以万计的制造企业与规模庞大的产业集群，是支撑这座城区实现高质量发展的重要基石。一年来，宝安构建“1+3”两新党建工作体系，激活“红色引擎”，释放“薪火”能量，赋能经济巨轮劈波斩浪、行稳致远。

　　聚焦企业发展，创新构建“三个一”企业服务体系，组织全区591名局处干部全覆盖挂点服务1.2万家“四上”和国高企业，率先实施惠企服务进党群服务中心，建成惠企服务站等党群阵地183个，举办金融、人才等“惠企进党群”活动1257场；立足深圳“小个专”第一区特点，建成“1+10+10”区街两级小个专党委（指导站）工作体系，推动全年实现“个转企”793家、“小升规”568家，总量均全市第一，“小个专”党建获国家市监总局调研肯定；新登记商事主体12.28万户、存续总量达93.39万户，实现全市“双第一”。

　　聚力产业升级，宝安围绕全市“20+8”战新产业集群大力实施“党建强链工程”，新建空天技术、智能终端、智能网联汽车等产业链党委15个，覆盖千亿、百亿和未来产业集群等多个层次产业集群，链接产值近2000亿元；推动空天领域6G卫星通信技术攻关，带动60家企业、科研院所合作，实现“三新”党建与经济社会发展“双向奔赴”。聚焦直播电商新业态高质量发展，成立全省首个区县级直播电商行业党委，推进智美·汇志直播新业态党建实践创新，获中组部、中社部、中央党校等调研肯定。

　　聚合项目势能，宝安区机关党组织紧扣高质量发展首要任务，制定机关薪火党建“三级四岗”责任清单，实施“提振作风、抢位发展”专项行动，构建人人担当作为、主动攻坚克难、服务保障大局的新格局，推动全年完成整备土地398.4公顷，全市第一；筹建“五好型”保障住房3.2万套，供应1.7万套，连续三年全市第一。

　　服务走“心”

　　基层善治提升幸福质感

　　一天救两人！1月10日，位于宝安新桥、福永的两座公交站台附近，先后出现市民抽搐倒地、突发晕倒等紧急情况，周边接受过急救技能培训的群众及时开展救助，直至120抵达现场收治抢救。

　　争分夺秒抓住生命窗口，两位市民的及时获救，得益于宝安在全国首创的“5分钟社会救援圈”。去年以来，宝安区委组织部会同区卫健局、红十字会，在广泛调研的基础上形成党建赋能“五个一”构建“5分钟社会救援圈”的宝安模式（即建立一个党建引领各方参与的联动机制、拓展一批党群服务暨应急救护培训阵地、建强一支专业化培训师资队伍、打造一套理论加实操的课程体系、开发一个功能丰富的应急响应科技平台），依托党群服务阵地，培训公交司乘、物业人员、快递骑手等7万余人次，安装AED设备4700多台，14名学员成功救人，彰显出党群同心的温暖与力量。

　　城，所以盛民也；民，乃城之本也。社会救援的“时刻在线”是宝安基层善治的一个缩影。作为深圳人口最多的城区，宝安坚持党建引领人民城市建设，用群众身边可见可感的变化，为基层治理现代化增添鲜活注脚。

　　在社区一线，宝安践行“四下基层”，建立发展的事问企业、民生的事问群众、治理的事问基层“三问”工作机制，开展“走社区、办实事”行动，全区处级以上干部带头，深入一线现场办公，为每个社区解决不少于3件急难愁盼问题；创新构建“基层调研服务日”机制，通过党员干部“五进三到”（进社区、小区、园区、院区、校区，调查研究到基层、解决问题到一线、服务群众到家门），累计开展调研服务3万余次，协调解决各类问题1.1万件，涌现出“三问机制”“心安夜话”“红芯十事”等一批基层善治机制。

　　在小区、城中村，宝安持续推进“支部建在小区上”，完善党建引领基层议事协商工作机制，推动全区1170个小区实现党组织全覆盖，其中宝安区新安海旺社区党建引领小区治理“1+3+N”模式获评全国社区党建创新案例“最佳奖”、西乡固戍党建引领超大城中村社区治理案例入选全国展示。

　　在街头巷尾，实施“方寸宝安”行动，用心强阵地、优服务，在135个党群服务中心开辟24小时服务区域，举办“薪火夜课堂”，满足上班族、学生党等“夜归”群体需求，确保全天候服务“不打烊”；建成358个党群服务微阵地“薪火小站”，把高质量党群服务送到群众身边。

　　传承薪火，方明心之所向；燃亮薪火，引航新的征程。以“再造一个新宝安”的干劲重整行装再出发，宝安党建“薪火”正蓄势聚能，向着更暖、更亮、更燃的方向迸发，引领深圳宝安加快建设“世界级先进制造城、国际化湾区滨海城、高品质民生幸福城”。