阳江市高新区构建区域党建共同体 推动党建水平新提升

　　近年来，阳江高新区坚持问题导向，着力抓好基层党组织党建示范点建设，倾力创建了一批树得起、立得住、可复制、可推广的基层党建示范点，推动全区基层党组织建设全面进步、全面过硬。  

　　一、精准选点，力求区域行业全覆盖。区委组织对全区各领域基层党组织党建工作进行了摸底排查，精心研究制订了《阳江高新区星级党建示范点建设三年行动实施方案》，按照“典型带动、规范提高、分类指导、整体推进”思路，结合经济社会发展、区域位置和产业特色等因素，筛选21个党建工作基础扎实、班子战斗力强、党员整体素质高、基本活动经常、特色产业发展好的村（社区）、机关事业单位、“两新”组织等领域基层党组织作为创建对象，确保党建示范点真正具有时代性、代表性和导向性。

　　二、从高立杆，着力把握规范化建设。遵循可复制、可借鉴、可推广的示范创建经验，强化规划布局的科学性和指导性，根据不同领域、不同类型单位的工作性质和特点，对创建工作从队伍建设、硬件要求、软件资料等三个大的方面提出具体要求，明确了村（社区）、机关事业单位、“两新”组织等各类型示范点的创建标准，高标准规划、建设党建示范点。2018年，全区已创建了村级党建示范点2个、社区党建示范点1个、“两新”组织党建示范点1个、机关单位党建示范点2个，以创建示范点的实际成果提高基层组织党建工作的整体水平，为全区基层组织建设的长远发展，树立了标杆。

　　三、健全机制，强化组织保障见实效。强化服务体系建设，保证示范点建设稳步推进。一方面认真落实领导党建工作联点机制，坚持抓住“关键少数”，明确示范点党组织书记为“直接责任人”，建立了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的党建工作示范点领导责任体系，及时解决创建过程中遇到的新情况、新问题，确保示范点建设进度快、质量高；另一方面加大经费保障投入机制，每年安排不少于200万元、三年不少于600万元的专项资金用于星级党建示范点建设，为示范点创建提供良好的工作条件和必要的物质保障，力争到2020年底全区完成21个星级示范点建设任务。

　　四、从严管理，力求辐射带动叫得响。坚持加强对党建示范点的管理，狠抓党建示范点的后续建设工作。一方面是狠抓长效管理制度建设，建立包括硬件管理维护、工作机制完善、服务功能提升等长效管理办法，确保已建成的党建示范点不断深化完善；另一方面是狠抓示范带动，不断总结示范点创建成功经验，逐步形成一企一亮点、一单位一品牌、一村一特色的党建格局，让全区基层党建“看有形象、说有经验、学有榜样、赶有目标”，充分发挥党建红色引领作用，以党建示范点的实际成果带动全区基层党建工作实现全面提升。