以主题教育成效增进民生福祉

　　坚持深学细悟，切实抓好理论学习

　　“深刻认识开展主题教育是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力、战斗力的必然要求，是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求……”2023年4月10日，人社部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会，人社部党组书记、部长、部主题教育领导小组组长王晓萍强调，要牢牢把握主题教育总要求，紧紧锚定主题教育的目标任务，深学细悟党的创新理论，身入心至开展调查研究，深查细纠检视整改，真抓实干推动发展，切实把主题教育成效转化为推动人社事业高质量发展成果。

　　如何在发展中保障和改善民生？如何以高质量充分就业助力中国式现代化？……2023年4月21日，人社部主题教育“人社学思行”读书班开班。党组同志和各单位主要负责同志集中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，分专题深入研讨交流。

　　理论强，才能方向明、人心齐、底气足。人社部坚持把“学思想”作为第一位任务，组织党员干部学原著、读原文、悟原理，通过举办“人社学思行”读书班、坚持“第一议题”制度、讲好专题党课、创新开展“学深走强”活动等多种形式，做到原原本本学、及时跟进学、深化认识学、结合实际学。人社部部属各单位领导班子理论学习中心组集中研讨312次，党支部开展专题学习786次。

　　各级人社部门采取多种形式，教育引导广大党员干部读原著学原文悟原理，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

　　福建省人社厅充分发挥“福建作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地”这一独特优势，组织全厅机关党员干部在指定书目的基础上，反复研读“习近平在福建”系列采访实录等书籍。用好特色现场教学点，教育引导党员干部传承弘扬习近平总书记在福建工作期间开创的重要理念和重大实践，从理论源头和实践起点上感悟党的创新理论真理力量和实践伟力。

　　四川省人社厅坚持专家教授专题讲、领导干部带头讲、党员干部广泛讲“三讲同步”，推动党员干部齐参与。依托“党员讲微党课”等载体，全厅党员干部立足自身岗位，讲故事、谈体会、话担当，进一步掀起理论学习热潮。

　　浙江杭州市西湖区人社局依托“人社大讲堂”“青年微党课”等载体，抓实专题学习、专题研讨、专题党课，并把主题教育“第一课”搬到现场，运用西湖区独特优势，组织党员干部赴西溪湿地开展“循迹溯源学思想促践行”现场学习，重温习近平总书记关于人与自然和谐相处、建设宜居城市的殷殷嘱托，做到学深学通学透。

　　聚焦重点难点，深入开展调研

　　“很感动！人社厅牵头组织这么多的政府部门，用一周的时间帮助我们协调解决问题，力度之大、效率之快，让我们切身感受到了内蒙古优化营商环境的力度和温度。”美团公共事务中北大区经理于振河深有感触。

　　内蒙古自治区人社厅深入基层一线调研，现场办公解题，构成了人社部门聚焦重点难点，深入开展调查研究的生动缩影。

　　在主题教育中，人社部坚持用好调查研究“传家宝”、做足深调细研“基本功”，坚持找准为民造福的切入点和突破口，紧贴人社工作实际，开展“民生连万家”调研，促进人社事业提质增效。

　　人社部制定部党组同志重点调研计划安排，确定6个调研主题。党组书记、部长带队前往安徽、浙江、江苏等地围绕健全高质量充分就业体系、高校毕业生等青年就业工作开展调研，其他党组同志结合分管工作进行重点调研。组织制定各单位领导班子重点调研计划，班子成员每人牵头开展1项重点问题调研，共确定175个调研题目，共撰写131篇调研报告。针对部属各单位调研发现的607个问题，人社部制定问题清单，研究提出488项成果转化措施。

　　各级人社部门扑下身子、深入基层，走好群众路线，确保把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

　　广东省人社厅围绕促进高校毕业生等青年就业创业、提升公共就业服务体系效能等重大问题，厅主要负责同志带头赴广州、佛山、深圳等地，深入港澳青年创新创业孵化基地、“南粤家政”产业园、技师学院等基层一线开展实地调研，现场了解基层所需、分析问题所在，研究完善促进高质量充分就业的工作思路和政策举措。

　　山东省人社厅开展“揭榜式”调研，梳理确定调研课题132项，班子成员带头领题挂帅、处室单位对症施策，省市县三级人社部门联合攻关、同题共答。

　　重庆綦江区人社局聚焦就业堵点、难点，深入开展“千人进千企”、助企纾困等专题调研走访活动，推动助企纾困政策落地落细，推动就业创业政策见行见效。

　　突出真抓实干，办好民生实事

　　“妈妈，我在阿图什吃得好、睡得好、挣得多！”视频通话中，来自新疆皮山县的小伙子玉苏普艾力·约麦尔给老家的爸爸妈妈展示着自己的宿舍床位和生活环境，远方的亲人放下了心。

　　主题教育中，新疆维吾尔自治区人社厅不断强化就业服务保障，通过打造集食宿、培训、法律援助等服务为一体的零工市场，有力保障务工人员权益。

　　群众满意不满意，是检验主题教育成效的根本评判标准。人社部门始终坚持将开展主题教育与贯彻落实党中央决策部署紧密结合起来，把推动发展贯穿主题教育始终，突出真抓实干，办好民生实事。

　　针对调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，人社部制定《2023年人力资源社会保障部民生项目清单》，在促进就业创业、完善社会保障体系、发挥人才人事政策实效、加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障、促进劳动关系和谐稳定、优化人社公共服务6个方面，提出20多个具体事项，制定措施、明确责任，把群众急难愁盼问题清单化、解决措施具体化、推进落实项目化，逐项跟进落实。

　　积极协调解决为灵活就业劳动者办理健康证、为外籍专家提供优质服务等“关键小事”，以人社工作的实际成效让群众看到新变化，得到真实惠。始终坚持把行风建设作为全系统的一项重要工作长抓不懈，牢固树立和践行“管行业必须管行风”“人人是窗口，处处有服务”的工作理念，不断提高人社工作为民便民惠民服务的能力和水平。学习践行新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，部属各单位党员领导干部下访接访22次，办理信访件1212件。

　　围绕中心、服务大局，各级人社部门立足职能职责，积极担当作为，推动人社事业高质量发展。

　　北京市人社局制定发布《2023年度“我为群众办实事”重点民生项目清单》，从推动实现更加充分更高质量就业、构建更加完善的社会保障服务、实施更加优质的人才服务、打造更有温度的劳动关系、开展更加高效便民的人社服务5个方面，做好18件重点民生实事，切实提升首都人社服务满意度。

　　辽宁省人社厅精心设计并全力推动“强党建、稳就业、惠民生”就业专项行动、“强党建、优保障、解民忧”社保专项行动、“强党建、聚人才、助振兴”人事人才专项行动、“强党建、增收入、筑和谐”劳动关系专项行动和“强党建、优行风、提效能”营商环境5个专项行动，推进中国式现代化辽宁实践、人社实践。

　　广西柳州市人社局坚持在“办实事、解民忧”中检验主题教育成效，改进优化社保服务措施，提升社保服务效能和温度，在主题教育中加速推动社保服务提档升级，提升群众获得感、幸福感、安全感。

　　全面梳理排查，严肃整治突出问题

　　人社部门坚持把发现问题、解决问题作为检验主题教育成效的重要标准，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，把检视整改贯穿主题教育始终。

　　找准找实问题。组织“司局长走流程”“干部暗访调研”活动、梳理部长信箱留言、开展电话访谈、接听12333人社服务热线、汇集网络舆情和信访情况……人社部坚持开门搞主题教育，采取多种方式广泛收集群众反映的热点难点问题，部本级形成26个具体问题清单，提出89条整改措施。

　　人社部认真贯彻落实习近平总书记关于失业保险基金管理、职业技能培训评价有关问题的重要指示批示精神，针对群众反映强烈、亟待解决的突出问题，在全系统部署开展劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金、失业保险待遇发放、职业技能培训和评价、保障农民工工资支付4个专项整治。

　　各级人社部门结合实际，切实把问题检视到位，把根源剖析到位，把整改落实到位，努力让群众感受到主题教育的成果。

　　贵州省人社厅开展“六个专项整治”行动，将人社部安排部署的失业保险基金安全问题“四个专项整治行动”与保障农民工工资支付专项整治行动、职业技能培训和评价专项整治行动统筹谋划，同步将失业保险基金安全问题纳入主题教育问题清单进行调度，采取县级自查、市级交叉检查、提级督办的方式，大力开展“六个专项整治行动”。

　　云南省人社厅把失业保险领域、职业技能培训领域、和谐劳动关系领域等老百姓的急难愁盼问题，作为主题教育整改整治重点，作为践行人社为民宗旨的重要检验，第一时间动员部署，强力推进专项整治，有力有序有效开展专项行动。

　　山东平度市人社局制定重点问题督办台账，“清单式”明确时间节点、责任单位、具体责任人，层层压实责任，形成工作闭环。从“两代表一委员”中选用30名“义务监督员”，从惠企服务部门选用17名分管同志作为“特邀观察员”，对新发现问题、整改进展较慢问题进行点对点直报，推动一批稳岗惠企政策进一步落实。

　　风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。在强国建设、民族复兴的新征程上，人社部门将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固拓展主题教育成果，推动党员、干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，切实以主题教育成效增进民生福祉。