这个春天，筑巢引凤正当时

　　良禽择木而栖，贤臣择主而事。这个春天，“百万英才汇南粤”的壮阔画卷徐徐展开。作为改革开放的前沿阵地，广东深知人才是第一资源，正以产业为基、服务为桥、平台为翼，打造人才集聚的强磁场。

　　产业是人才的“梧桐树”，是吸引人才的硬实力。产业是吸引人才最好的磁石。作为经济大省、制造业大省、科技创新大省，广东一直鼓足干劲、力争上游，踏踏实实做好特色产业，在全国产业体系版图中有着重要的分量。一方面，要加快产业升级转型，培育新兴产业，改造传统产业，提升产业附加值，为人才提供更多的就业机会和发展空间，让人才看到产业发展的广阔前景。另一方面，要注重产业链的延伸和完善，形成上下游协同发展的产业生态。通过构建完整的产业链，不仅能够吸引更多的人才参与其中，还能够促进人才之间的交流与合作，激发创新活力。

　　服务是人才的“连心桥”，是温暖人心的软实力。“筑巢引凤栖，花香蝶自来。”要长久地留住人才，不让人才成为随风飘动的“蒲公英”，就要在政治上给予更多关注、工作上给予更多关心、生活上给予更多关爱，为人才干事成才创造必要条件和良好环境。要用心用情当好各类人才的“后勤部长”，在住房保障、医疗保健、子女入学等方面提供优质服务，提升人才工作信息化服务水平，优化人才发展环境。持续打造好人才交流和服务阵地，以丰富人才精神生活和促进沟通交流为出发点，深入了解人才所需，不断完善人才驿站、人才服务中心等实体阵地，为人才提供政策咨询、项目对接、创业辅导等一站式服务。加大对优秀人才的宣传表彰力度，不断增强人才对城市的认同感、融入感和归属感，用最实在的举措，去增强青年人才的归属感和向心力，营造爱才惜才、见贤思齐的氛围。

　　平台是人才的“青云翼”，是成就梦想的助推器。有凤来仪，非梧不栖。人才落户看前景、看环境，最终寻求的是一个能够实现自身价值的平台。搭好用才平台，让他们干事创业有阵地、展现才干有舞台，才能留得久、长久留。广东建设粤港澳大湾区国际科技创新中心，打造广深港澳科技创新走廊，设立国家重点实验室和新型研发机构，为各类人才施展才华“搭台架梯”，让各类人才创新创业有“用武之地”，大大激发了人才活力，提振士气勇攀科技高峰，不仅让人才“留得住”，更让他们“干得好”。随着“百万英才汇南粤”行动计划的推进，广东正以开放的姿态、积极的政策，拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸引全球各地的优秀人才前来发展，为广大青年人才在广东干事创业插上加速腾飞的翅膀。