汕头：推出超2万个优质岗位引人才促发展
3月16日，2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州琶洲广交会展馆举行，吸引境内外近2000所高校近12万名求职者报名参加。
当天，汕头揽才招贤诚意满满，近30家重点用人单位携250个优质岗位虚位以待，涵盖教育、医疗、科技、高端装备、制造业等多个领域，计划吸纳1200名英才来到汕头。其中，100万元年薪以上岗位37个，50万元至100万元年薪岗位40个，20万元至50万元年薪岗位86个，充分释放求才若渴强信号。据悉，目前汕头全市已征集2168家用人单位招聘岗位20122个。
人才是第一资源，是推动高质量发展、抢占未来发展制高点的重要支撑和关键要素。在粤港澳大湾区城市群竞逐人才的浪潮中，非一线城市如何突围？作为省域副中心城市，汕头正以“产业筑基、政策护航、生态留人”的三重逻辑，向全球人才抛出“绣球”，以重塑自身在区域发展版图中的坐标。
产业引才▶▷
“三新两特一大”产业大有可为
“没有梧桐树，引不来金凤凰”，这句俗语在广东得到了新的诠释。当珠三角城市以高薪和区位优势虹吸人才时，汕头选择将产业升级与人才引育深度融合，让人才价值与城市发展同频共振。
在化学与精细化工广东省实验室，多个研究团队正围绕“碳中和化学与化工、高端精细化学品、高端化工装备”三大方向开展技术攻关。这一重大创新平台的落户，不仅聚集了10名领军科学家，更组建了21支高水平科研团队，引聚了一支博硕士占比超80%的高层次人才队伍入驻。
“汕头的创新要素在聚集，人才也在聚集。”化学与精细化工广东省实验室执行主任刘文华表示，目前实验室正围绕汕头“三新两特一大”布局开展研发创新工作，今年计划引进人才28人，包括14个博士、6个硕士、8个本科生，持续为科技创新带来人才支撑。
如何让科技创新成果走出实验室？近年来，化学与精细化工广东省实验室孵化了近10家公司，积极打通从基础研究到产业化的创新链条。作为亲历者，实验室研究员董正亚深有感触。
据他介绍，该团队成功孵化墨格微流科技（汕头）有限公司，在全国创新创业大赛纳米技术专业赛中斩获初创组第一名，实验室王珂博士团队以“锂电池正极补锂剂项目”在创客中国全国总决赛拿到初创组二等奖。“我们实验室将持续面向全球招聘项目带头人，希望更多志同道合的产业人才、创业人才加入我们，在汕头这片热土上实现梦想和抱负。”董正亚说。
类似的故事在“三新两特一大”产业集群中不断上演：纺织服装产业通过智能化改造实现产值突破千亿元，催生设备运维工程师等新兴岗位；玩具创意产业以“AI+国潮”双核驱动重构产业版图，对人工智能研发团队和持续投入能力的要求不断提升……
这种“以产聚才、以才兴产”的逻辑背后，是汕头对人才价值和产业发展规律的深刻认知。当前，汕头正加速构建现代化产业体系，新能源、新材料、新一代电子信息等“三新两特一大”产业成为岗位需求的核心领域，在汕头成就一番事业可谓大有空间。
在业内人士看来，制造业人才的“缺”与“不缺”，背后反映的是产业对于人才“质”与“量”的双重需求。在此次春季大型招聘会中，汕头快速归集高等院校、公立医院、重点企业等优质岗位，既有适合高学历人才的研究性岗位，也有面向实操型人才的技术技能型岗位，满足高校毕业生对高薪稳定职位的需求。
围绕就业与产业协同发展，汕头“三新两特一大”企业拿出20万元以上年薪的研发、管理岗位吸引工科毕业生，推动企业从传统制造向高端智造转型升级，为全省制造业当家、发展新质生产力注入新动力。
“今天我们的招聘需求主要是研发技术类、制造类、营销类、海外市场类的岗位，期待招聘到具有创新思维、拥有国际化视野的科技型和综合型人才。”据广东光华科技股份有限公司人力资源经理尹学良介绍，作为一家总部在汕头的制造业链主企业，光华科技始终将技术创新视为核心竞争力，坚持以人为本的人才理念，在电子化学品、化学试剂和新能源材料行业实现关键技术突破，产品市场占有率稳居全国前列。
目前，光华科技在省、市政府的引领下，加速布局新兴产业领域，并积极践行社会责任，与汕头城市发展同频共振，已通过“产业+就业”模式累计解决本地就业千余人，其中应届毕业生占比20%。“我们期待以本次招聘会为起点，招好人、用好人，实现政府、人才、企业的三方共赢。”尹学良说。
此外，汕头特别发挥了民营经济活跃的优势，发动18家民营企业拿出六成岗位招聘技术技能人才，覆盖传统和新兴产业，成为吸纳就业主力军。值得关注的是，汕头发动汕头籍企业家创办的人工智能头部企业北京月之暗面科技有限公司，带来年薪100万元以上岗位参加本次招聘会，提升招聘活动“含金量”。
政策惠才▶▷
提出“1+18”人才服务保障政策举措
近日，汕头大学高层教师公寓项目交付启用。项目由两栋22层的教师公寓组成，包含教工宿舍、会客室、洗衣房等设施。其中，教工宿舍共304套，包括多种户型，可充分满足不同教师的需求。
“此次高层教师公寓的落成启用，不仅为汕大增添了300余套高品质教工宿舍，更是汕大‘筑巢引凤’战略的关键一步，将为学校引才育才留才、助力高水平大学建设筑牢更坚实基础。”汕头大学党委书记唐锐表示，高层教师公寓是学校人才强校战略的重要工程，学校将以此为契机持续优化服务保障，让每名教师都感受到“此心安处是吾乡”。
高校之外，位于汕头市中心医院易地重建项目的保障性租赁住房项目，也是以方便、安全及实惠的住房条件吸引高端人才来汕发展就业。据悉，该房源主要面向医院内人才、医院引进高级人才群体，共设置4层人才公寓，共计136套，可容纳433人，助力医院更好引进高端人才。
去年以来，汕头还通过“三旧配建”、清理闲置房产等方式筹集2个人才住房项目91套，包括江南星语花园项目57套、金晖庄军休宿舍项目34套，完成装修并配套家具、电器等生活设施，实现拎包即可入住。
一栋栋人才公寓的背后，是汕头对人才生活需求的深度考虑。对汕头而言，真正破解人才后顾之忧的“密钥”，在于政策能否精准匹配人才需求、能否转化为可感知的获得感。
“金凤卡、社保卡10分钟立等即取！”在汕头市政务服务中心人社（社保）综合服务大厅高层次服务专区，工作人员现场为汕头市高层次人才提供制卡发卡、金融功能激活等服务，人才在10分钟内领取到属于自己的金凤卡和社保卡，让人才在汕头享受到更精准、更便捷的服务体验。
“来了就是家己人！”阶段以来，汕头用心用情提升软服务水平，完善“汕头人才金凤卡”制度，对现有人才政策体系进行全面梳理优化，提出“1+18”人才服务保障政策举措，涵盖人才关注的生活补贴、住房保障、科研经费、配偶安置、子女入学、入户等方面，全力推动政策落地兑现，为人才来汕提供全周期服务、全方位保障。
记者了解到，为提升人才服务效率，汕头全市各级政务服务中心开设服务专窗，为新招录人才入职就业事项“一揽子一次办”。通过事项整合、流程优化、数据共享，实现部门并联审批、容缺审批，为机关企事业单位办理新招录人才入职就业手续提供“一窗集成、一次办妥”的高效服务，实现人才入职“只进一扇门、办妥所有事”。
与此同时，汕头还创新政策宣讲形式，开设“汕头人才政策云课堂”，推出人才政策解读系列短视频、AI机器人智能问答等，让人才政策触手可及。
对于高校毕业生等青年群体，汕头则采取“长周期培育”策略。当前，汕头市人社局抢抓毕业生求职关键期，会同市委组织部、市民政局、团市委等多个部门联动发力，以实施汕头市高校毕业生就业创业十大行动方案为统领，千方百计为毕业生送政策、拓岗位、搭平台、强保障，打造高校毕业生等青年群体乐业之地，实现青年与城市的双向奔赴。
例如，汕头对高校毕业生创办初创企业按规定给予每人10000元的一次性创业资助、可累计享受3年的创业租金补贴（每年不超过4000元）。数据显示，2024年，汕头全市为高校毕业生在内的重点群体发放一次性创业资助、租金补贴413.81万元。
同时，汕头鼓励面向基层就业，从政策激励、平台搭建等方面精准发力，鼓励引导高校毕业生向基层一线流动。全市“三支一扶”招募高校毕业生209人到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作；开展高校毕业生志愿服务乡村振兴行动，组织197名高校毕业生深入基层一线，积极投身乡村振兴。
文化留才▶▷
从“非遗出圈”进阶到“文化认同”
夜幕降临，汕头小公园历史文化街区内，潮汕文艺人才一条街又再次变身“非遗活态博物馆”，数十名非遗传承人齐聚一堂，用一场市集为市民解锁潮汕文化的“基因图谱”。在汕头的人才战略版图中，文化认同与生活体验被提升到与职业发展同等重要的位置。
在春季招聘会上，汕头的非遗展演成为亮点。循着急促而有韵律的锣鼓节奏，一群“梁山好汉”在琶洲展馆闪亮登场，英歌槌在空中划出一道道有力的弧线，豪迈之气破阵而出。这是由汕头选派展演的潮阳西门英歌队，充分展示了英歌舞独特魅力，也为现场求职者们鼓舞了信心。
在人才驿站展区，汕头为五湖四海的求职者提供了一份有新意更有心意的“大礼包”，特别是融合了侨批和英歌舞元素的“英雄帖”，让不少求职者深感惊喜。打开印有汕头地标元素的帆布袋，里面既有关于汕头产业的介绍宣传页，引进人才、创业扶持等政策大礼包，还有汕头各式文创产品，为就业人才提供暖心的无忧服务。
现场除了传统潮阳剪纸、陶瓷微书、潮绣、蛋雕、木雕等汕头特色工艺、非遗展品外，汕头还邀请了国家级茶艺技能大师郑惠丰现场展示茶艺，传播茶文化，弘扬工匠精神，非遗文化体验区则邀请了国家级非遗项目潮阳剪纸省级代表性传承人陈小燕展示作品及技艺。同时，汕头创新型企业广东群宇互动科技有限公司研发的英歌舞体感机器人，与参会嘉宾热情互动，立体展示汕头的人才生态和创新机遇。
从春招会上英歌舞吸引求职者驻足，到潮汕文艺人才一条街开设非遗论坛；从打造“金凤荟聚·向汕而行”高层次人才系列社群活动，到举办“两大盛会”强化全球潮人情感联结，汕头正构建一个多层次的人才生态圈。
这种文化生态的独特竞争力，在年轻一代中尤为明显。东北姑娘蒋惠军是深圳对口帮扶协作汕头驻西胪镇工作队的成员，从深圳来到汕头，她说：“东北的雪和潮汕的雨，浇灌的都是同样的热望。”
“汕头正迎来文化破圈的黄金时期。”全国人大代表、广东潮剧院一团团长林燕云表示，像小公园骑楼群的活化、潮博中心的建设，把历史现场变成了创作现场。另一方面，汕头本土文化正在国际语境中焕发新生力量，让人才在汕头既能够生根破土，又能够跟世界相连。
“汕头是一个有文化底蕴、有温度的城市。”西陇科学股份有限公司总经理张祥河表示，作为化学试剂板块龙头企业，西陇科学背靠地方发展招揽了全球全国的优秀人才，特别是汕头拥有著名高校和省实验室，给人才的科研创新、学习交流创造了很多软硬件生态环境。
目前，汕头全市已征集2168家用人单位招聘岗位20122个，正围绕“三新两特一大”重点产业人才需求，积极搭建用人单位和人才的对接平台，采取更加优惠便利的人才服务保障措施，吸引广大高校毕业生和各类人才来汕就业创业。接下来，汕头将持续推进各项招才引才工作，密集举办50场专场招聘会，40场人才政策宣讲培训，向全国乃至全球广发“英雄帖”。
