莫让留痕变“伤痕”

　　这头正提笔准备手写心得感悟，那头赶忙拿起手机填表打卡；这头还在庆幸刚结束的迎检工作都拍照记录了，那头想起忘记给照片打上实时水印，仿佛“前功尽弃”……类似的“小剧场”在基层时不时上演，过度留痕不仅打乱了本就紧张忙碌的工作节奏，更消耗基层工作人员干事创业的热情，让好些基层干部“伤痕累累”。

　　工作留痕的初衷是为了提高工作要求，规范工作流程，可以更直观地展现工作成效。但由于政绩观错位、形式主义抬头，少数地方“简单粗暴”地将留痕作为评判工作好坏的唯一标准，错误释放出“工作只要留痕就算做了”“检验成果只看台账就够了”“没有书面证明就不算话了”的信号。各种报表层层加码、各式台账堆积成山，甚至随着无纸化、智能化办公的深入推进，工作留痕披上了APP打卡、处处拍照上传等“隐形马甲”“创新马甲”。基层干部疲于应付各种填表、迎检、拍照、准备台账，以致忽略了工作初衷，影响了工作成效。

　　过度留痕是形式主义、官僚主义最直接的体现。近日，习近平总书记在湖南省常德市港中坪村考察基层减负情况，指出：“党中央明确要求为基层减负，坚决整治形式主义、官僚主义问题，要精兵简政，继续把这项工作抓下去”。因此，基层减负必须走深走实走细，多对填表做台账、处处留痕做“减法”，对提高基层工作效率、提振干部信心做“加法”，整治形式主义、官僚主义，让基层从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，给予基层更多空间，释放基层工作活力。

　　为基层减负，首先从端正思想上破局。要切实将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，强调责任意识，不让工作留痕成为“甩锅”的手段。要进一步转变工作作风，向以会议落实会议、以文件落实文件的不良之风说“不”，不把开会和发文等同于抓工作落实，跳出“文山会海”，让基层干部从精文减会中提振减负松绑的信心。

　　思想坚定更要行动坚决，要紧抓“关键少数”，让“关键少数”发挥示范带动效应，明确工作职责，优化督导考核方式，避免多头检查、重复检查，杜绝“泡沫数据”“花式表格”等面子工程，从检查台账变为直插现场抓落实，从研究数据报表变为多听群众反馈，投入更多时间精力沉入一线调查研究，问计于民。除了抓“关键少数”，还要防止“花拳绣腿”，为基层工作人员卸下安装软件、转发截图、刷点击率等“指尖上的形式主义”负担，专注于提升工作实效，实实在在地服务一方百姓。

　　值得一提的是，减负不减质，松绑不松责，反对过度留痕绝不等于不作为、少担责、低要求。基层减负对督导考核工作提出更精细、更高的要求，对基层干部而言，从文山会海中“脱身”，“轻装上阵”是为了面对挑战时更快出击，拿出强有力的举措以真抓实干促发展，真正以群众口碑检验工作成效。

　　作者：陈婉晴