让“德才兼备”成为新时代好干部的标配

　　近日，中央组织部部长陈希在全国组织部长会议上强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化千部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位选准用好干部，加强对干部全方位管理和经常性监督，进一步激励干部担当作为，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。

　　为政之要，莫先于用人。习近平总书记在党的二十大报告中提出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”能否选育一支德才兼备、堪当重任的高素质干部队伍，事关党和人民事业兴衰成败。因此，各级组织部门及广大组工干部要以贯彻党的二十大精神和全国组织部长会议精神为新契机，引领广大党员干部始终对党绝对忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，高标准严要求增强自身思想和行动自觉，让“德才兼备”成为新时代好干部的标配。

　　立德修身，对党绝对忠诚是首要品德。“居之无倦，行之以忠”。党员干部的“德”，关键是其政治品德，政治品德合不合格、牢不牢固、可不可靠，集中体现在党员干部对党忠不忠诚上。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，肩负着为党和国家事业发展选干部、聚人才、促担当的重要职责，要以德才兼备的“硬杠杠”去芜存菁，把政治素质过硬、工作能力突出、勇于担当作为的干部选拔出来，把他们放到重要岗位上充分施展理想抱负，在干事创业的时代舞台上大施拳脚，让德才兼备、德才配位的干部勇排重担、行稳致远。

　　怀才抱器，综合素质能力是必要才能。“人才自古要养成，放使干雷战风雨”。如今，我们站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，面对世界百年未有之大变局的机遇与挑战，如果知识不广、眼界不宽、能力不强，就会贻误发展机遇。但人才的培养不能蹴而就、一劳永逸，需要久久为功、持之以恒，让党员干部在学习和锻炼中逐步成长，适应各项事业改革创新的时代要求，要注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，要善于发现干部队伍中成长潜力大、可塑性强的“好苗子”，教育引导其投身乡村振兴、基层治理等一线工作，让他们在基层一线经风雨、见世面、长才干，成为可堪当时代重任的栋梁之才。

　　筑牢防线，清正廉洁自律是根本底线。“无规矩不成方圆，有敬畏才知行止”。从焦裕禄到杨善洲，从谷文昌到廖俊波，他们之所以能成为党员干部学习的榜样，之所以能被广大人民群众铭记于心，正是因为他们恪守了为政之德，始终能够做到守身如玉、清廉自守、执政为民。因此，各级组织部门在选人用人时，要把好廉洁关口，将清正廉洁、公正无私作为选拔任用的基本标准，全面开展干部选拔任用前的联审联查机制，积极引导广大党员干部始终保持纪律意识和底线思维，永葆清正廉洁的政治本色和道德底线，让党的先进本色光芒永驻、历久弥新。

　　作者：莫比林