清远英德299个村（社区）党组织换届选举完成 大专及以上学历“头雁”占比45.8%

英德先后召开市委常委会、换届工作专题会等，专题研究换届工作。

　　1月7日，英德市2021年村（社区）“两委”换届选举工作正式拉开序幕，在英德市委的领导下，各镇（街）党（工）委切实担负起主体责任，稳打稳扎，依法推进。截至1月10日，24个镇（街）299个村（社区）党组织换届选举工作全面完成，村（社区）“两委”换届取得“开门红”。

　　据统计，此次换届选举共产生新一届村（社区）党组织委员1521名，其中党组织书记299名。村（社区）党组织领导班子结构进一步优化，共有女性503名，占比33.1%；高中及以上学历人数共1193人，占比78.4%，较上一届提高19.7%；平均年龄从46.8岁降至40岁，实现学历年龄“一升一降”，班子战斗力进一步增强。同时，党组织书记队伍整体素质提升，大专及以上学历137人，占比45.8%；年龄梯次更加合理，35岁以下60人、36—50岁152人、51岁以上87人，各占比20.1%、50.8%、29.1%；来源更加广泛，“头雁”中大学生、退役军人、致富带头人等“三类”人员共114人，占比38.1%。

　　责任落实到位各级党委挂牌督战

　　换届工作启动以来，英德市委高度重视，坚持把2021年村（社区）“两委”换届工作作为当前头等大事和首要任务来抓，成立以市委书记吴耿淡为组长的换届工作领导小组，先后召开市委常委会、换届工作专题会等，专题研究换届工作。

　　市领导带头落实责任。该市四套班子成员、组织部领导班子及业务骨干、镇街领导班子分组分片挂镇包村（社区），深入村（社区）一线遍访所联系镇（街）、村（社区），全面开展换届工作调研督导，制定“一村（社区）一策”，在换届工作正式启动前顺利完成23个重难点村（社区）整顿销号工作。

　　部门联动形成合力。建立组织、民政、纪委、公安等14个部门联席会议制度，严格落实“一月一调度”“一周一商议”等工作机制，统筹推进村级换届工作，先后召开工作协调会6次，分析研判换届相关问题共26个，及时统一思想、解决问题，形成强大工作合力。

　　在英德各级党组织的精心组织下，村级换届工作平稳有序推进，换出了新活力、新干劲、新面貌，为实现基层党建高质量发展、助力乡村振兴打下了坚实基础。

　　工作部署到位紧锣密鼓挂图作战

　　加强统筹规划，细化任务清单。经全面调研和征求意见，英德市制定村（社区）“两委”换届工作方案和突发事件应对处置预案，挂图作战、挂账销号，按照时间节点倒排工作日程、制作换届工作指引，制定作战图、任务书，明确五大阶段24个工作流程，列明具体任务、截止时间、责任人以及注意事项等，确保流程合法、操作合规、万无一失。

　　集中开展培训，打通梗阻环节。英德先后针对换届工作领导小组及其办公室全体人员、镇（街）党（工）委书记、组织委员、组织干事、村（社区）党组织书记等不同层级“指导员”“操盘手”等开展全覆盖业务培训6次，力求让各级换届工作骨干对换届目标、时间、程序、纪律等要求做到“烂熟于心”。同时，创新培训方式，通过召开村（社区）党组织换届模拟党员大会等实战演练方式，提高工作人员实操能力和应急处置能力，及时发现和提前预判可能存在的问题，确保各个环节清晰顺畅。

　　强化立体宣传，确保换届风清气正。依托线下传统阵地让“选味”浓起来，加强换届氛围营造，通过悬挂横幅、印发海报传单、制作换届日历、“乡村大喇叭”、流动宣传车等，将人选条件等换届要求告知每一位党员、每一名群众。换届以来，英德市共发放宣传单193285张，张贴宣传海报23394张，悬挂宣传横幅、标语3001条，制作主题宣传栏252个，使用广播宣传车288辆次，启用乡村大喇叭810个；借助线上新兴媒体把“选纪”传出去，加强换届纪律宣传，充分利用网络传播面广、传播速度快等特点，通过在网络平台发出倡议书、发布换届警示教育片，发动全市306名乡村新闻官深入田间地头等村民熟悉场景录制换届小视频，并在“抖音”“悦英德”等平台广泛传播，组织各镇（街）制作换届纪律宣传方言短剧和小品等，多渠道、全方位宣传换届政策和换届纪律，确保换届风清气正。全市共开展村级换届政策纪律宣传814次，摄制短视频230个，通过新媒体平台发布、转发文章815篇。

　　组织保障到位毫不松懈全力应战

　　强化工作督察指导。英德市四套班子领导根据联系镇（街）和换届日程安排，全程做到驻镇“坐镇指挥”，带头担起换届督导指导责任。同时，市换届工作领导小组派出4个指导组深入基层一线“把脉问诊”，根据前期各村（社区）开展民主测评和“党员推荐、群众推荐”等情况，针对满意度较低的党组织或党组织班子个人进行重点分析，加强选情研判。通过调研走访、定期调度、专项督察等方式，加强对换届工作的督导，及时了解掌握进度，指导解决突出问题。换届工作启动以来，市换届工作指导组先后组织开展三轮督察指导，帮助各镇（街）、村（社区）找问题、补短板，联合镇（街）指导组实现对全市299个村（社区）指导全覆盖。

　　强化风险防范。详细明确村（社区）“两委”干部“进退留转”办法和条件，确保新老班子平稳过度。建立负面清单，细化破坏选举23项表现，该市纪委监委、市委政法委、市委巡察办、信访局、公安局等部门分别制定针对性换届工作方案，特别是对于违反“五个严禁、五个一律”的行为进行坚决打击。理顺后续工作，明确档案移交、公章处理、新班子培训等多项任务，确保“新老”交接不松劲，力促新班子尽快进入角色、适应工作，坚决筑牢党在农村的执政根基。