近者悦、远者来，“双平台”何以吸引“才”聚汕头潮南？

　　吸引776名高校毕业生、退役军人、创业能手返乡留乡发展，参与乡村建设项目超50个，带动新增就业岗位2000余个……

　　青年人才是最富活力、最具创造性的群体。近年来，汕头市潮南区聚力引导青年人才入县下乡创业就业，积极构建“青年人才协会+青年人才党支部”双平台，助推青年人才在产业发展、乡村建设、基层治理等主战场担当生力军。在青年赋能下，越来越多乡村正焕发出新的生机与活力。

　　搭建“双平台”，引导青年服务乡村

　　人之才，譬如草木焉，雨从濡之，风从动之，则其长也。

　　潮南是如何做好青年人才工作的“引育用留”，让广大潮南籍青年人才在乡村振兴的广阔舞台上大显身手的？成立青年人才协会和青年人才党支部（以下简称“双平台”），是其重要的一步。

　　打造“双平台”，得从2024年说起。当时，潮南11个镇街青年人才协会和青年人才党支部成立。其中，青年人才协会通过选聘，让优秀青年加入协会并担任骨干，近两年来更是依托“百万英才汇南粤”多源头发掘青年人才，吸引一批能力素质高、回乡意愿强的潮南籍青年人才返乡留乡创业。

　　优质的生态环境是留住人才的前提和保障。在机制上，潮南不仅建立健全人才组团服务基层机制，推动青年人才参与美丽圩镇建设、乡村绿化美化、人居环境整治等专项行动，还以青年人才党支部抓培养管理、领导班子成员结对帮带、党团联合培养教育、推荐村级后备干部制度，拓宽青年人才参与社会治理的渠道。

　　据悉，目前已有21名优秀青年通过“双平台”加入党组织，229名经培养锻炼进入乡村“两委”班子，展现出蓬勃的青春力量。不仅如此，越来越多青年在乡村振兴的广阔天地中实现人生价值，同时有更多乡村在青年的赋能下焕发新的生机与活力。

　　护航“双创梦”，创业青春融入大南山

　　青年的价值实现，需要产业的“承载力”；乡村的振兴发展，需要青年的“创造力”。对潮南来说，主要依托园区、商圈等产业平台，开展“潮聚青才助力‘百千万工程’”行动，引导青年人才向产业链、创新链、服务链集聚，助力青年群体创新创业实力和水平不断提升。

　　例如，围绕纺织服装、现代农业，组织开展纺织服装IP打造、农产品展销等活动，引导青年人才、高校团队深度参与商圈规划、景观设计；出台青年人才创业扶持政策，支持创业团队入驻东盐粿品工坊、荔湾野奢营地、甜心湾等文旅项目，催生乡村新业态。

　　随着“组合拳”相继亮出，潮南青年人才从“零星回流”到“规模集聚”，从“被动参与”到“主动赋能”，走出了一条青年与乡村共生共荣、同频共振的发展之路。

　　在青年人才回流潮中，“90后”新农人余静琼的故事很亮眼。她早年远嫁辽宁，熟练掌握蓝莓种植技术。在潮南良好的创业环境与暖心引才服务吸引下，她回到家乡种蓝莓，并在仙城镇建成蓝莓苗木基地，多次开展种植培训与经验分享，带动了更多青年返乡、妇女创业。

　　潮南区“双平台”的实践证明，县域层面只要找准“政策引才、产业聚才、服务留才”的结合点，就能推动青年从“流量”变为“增量”、从“参与者”变为“赋能者”。