广州南沙：以人才为帆助船海产业劈波前行

　　龙穴岛畔，伶仃洋上，“梦想”号大洋钻探船带着习近平总书记的嘱托奔赴深海；全运会“燃冰成炬”，创造了全球体育运动史上首次深海采集“源火”的纪录；一批批有着“全球最大”“全国首艘”头衔的高端海工装备由此驰向全球……

　　这里是广州市南沙区，“千年商都”广州从未关闭过的口岸，也是国家经略南海的战略要地之一。近年来，南沙区海洋生产总值占全区GDP比重稳定在20%左右，2025年船海产业产值突破450亿元，集聚相关产业人才2.6万人。

　　亮眼数据的背后，是一条人才和产业“互促双强”的清晰路径：广州市深入实施重点产业人才开发培育工程，通过项目化推进、竞争性扶持，支持南沙区集中资源力量加强细分领域人才开发，推进船海产业人才精准引育、技术攻关、载体建设、改革赋能、生态优化五大行动，打造船海产业人才“单项冠军”，推动人才链与产业链创新链资金链深度融合。

　　顶尖人才领航——

　　打造高能级平台整建制引才

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。南沙区发挥高能级平台的虹吸效应，让顶尖人才“引进一个、带来一队、托起一代”，以头雁领航实现整建制引才。

　　构建“1+2+N”海洋科创平台体系，以南方海洋科学与工程广东省实验室（广州）为龙头，重点布局2个大科学装置，联动广州海洋地质调查局、中国科学院南海海洋研究所等多个高能级机构，为顶尖人才领航铺就创新跑道。

　　打造科技创新生态圈，推动国际先进技术应用推进中心（大湾区）、粤港澳大湾区场景创新中心顺利落地，成立10亿元的海洋科技专项投资基金，深化环香港科技大学（广州）创新区建设，着力构建支撑人才来了能干事、干成事的发展生态。

　　在南沙区，人才不是孤岛，而是创新体系的核心。为攻克“卡脖子”技术，南方海洋科学与工程广东省实验室（广州）主任张偲院士带领27个领军人才团队扎根于此，从项目攻关到生活保障获得一揽子支持。在其带领下，冷泉大科学装置建设破土而出，实验室累计引进人才超千人，在重大科研任务中淬炼出一支整建制的海洋科研梯队。

　　开办不到4年的香港科技大学（广州）96人次入选全球前2%顶尖科学家榜单，学校独特的“融合学科”人才培养模式，吸引63岁的港珠澳大桥管理局原总工程师、国家卓越工程师苏权科来到学校担任首位实践教授，领衔全海洋动力中央实验室建设。“我希望自己能化身一座桥，将学界和工程界紧密相连，架起从研究到应用的实践通道。”依托学校，苏权科发起船舶与海洋工程装备研讨会，吸引海内外近400名行业翘楚论道南沙区，成为南沙区“以才引才”的生动缩影。以平台聚人才，以人才强平台，南沙区正组建起海洋科技的“国家队”。

　　骨干人才兴产——

　　全要素赋能助力企业成长

　　人才在南沙区创业，从项目注册落地到资本对接再到市场拓展，每个关键节点都能得到精准支撑。

　　营商环境是第一步，南沙区连续两年在全国自贸区法治化环境指数中排名第一，叠加双15%企业和个人税收优惠、“创新驱动27条”、“国际化人才特区9条”等政策，企业的制度性成本被持续压低。“我们最终选择南沙区，更像选择一位共同成长的‘合伙人’。”海归人才马亦鸣说，南沙区的政策落地不是停留在纸面上，而是实实在在转化成了推动创新的动力。短短两年，他创办的深海智人已由3人发展到拥有近百名技术人员的研发团队。

　　资本紧随其后，南沙区发布总规模超300亿元的“3+N”基金体系，专门安排资金投向天使轮项目，这意味着，每一个创业项目从概念验证、中试到产业化，都能找到对应的资本“加油站”。获得南沙区产业创投基金带动的5000万元投资后，马亦鸣的研发与团队建设得到有力保障。

　　链接全球资源则是出海的跳板，南沙区推出赋能中国企业“走出去”的组合拳，设立海外人才工作站，开展粤港澳大湾区船海产业工程师研学活动，推动成立“国际海洋产业发展联盟（南沙区）”，系统编制船海产业地图，分类制定“船海+AI”紧缺人才精准引进目录，为人才企业“出海远航”铺路搭桥。

　　在这种“无声护航”的生态下，深海智人研发出“凤凰座600”机器人，攻克3000米级深海作业技术，斩获亿元级海外订单，中国深海机器人首次实现商业化出口。

　　南沙区同样注重青年人才培养与使用，依托粤港澳大湾区博士后科技创新（南沙区）公共研究中心，与区内50余家企事业单位联合培养博士后，船海产业在站博士后超130人。在第三届全国博士后创新创业大赛上，南沙区船海产业博士后团队收获“一金三铜”。

　　“南沙区给博士后三年超120万元的补贴，全是真金白银。”袁恺鑫博士表示，从初来乍到的人才公寓，到留下来后的各类补贴，再到自主创业后的全方位支持，他在南沙区没有后顾之忧地全身心投入工作，带领团队研发“知鱼M3”，给海洋牧场装上了“透视眼”，还探索出成熟的商业模式，填补了国内海洋牧场资产评估、保险定损的空白。

　　技能人才筑基——

　　闭环式培养淬炼硬核工匠

　　1851年，广州诞生了中国近代第一座石船坞。如今，南沙区的龙穴造船基地是中国三大造船基地之一，年造船产能超550万载重吨。产业向高端化、智能化、绿色化升级，倒逼传统技能人才掌握数字化操控、智能检测等新能力。南沙区的做法是“企业出题、学校育人、赛场练兵”闭环推进。

　　针对破解“技能人才学用脱节”难题，开展劳模工匠助企行活动，组织专业团队深入企业提供技术交流和培训。推动龙头企业与职业技能院校开设“订单班”，实现人才培养与企业需求无缝衔接。设立10家区级创新工作室，给予专项经费支持。常态化举办“南沙区工匠杯”技能大赛，吸引超500名技能人才参赛，通过赛训结合让技能人才在解决真问题中实现能力真提升。

　　在全方位成长支持下，南沙区一批高素质技能人才脱颖而出。广船国际陈庆城国家级技能大师工作室，组建“技术分析”与“技能实施”的复合型团队，攻克“卡脖子”技术难题100余项，获评全国劳模工匠创新工作室；黄埔文冲特级技师谢祖靠，在“深中通道”“白鹤滩号”等重大工程焊接领域取得重大突破，荣获全国技术能手等众多荣誉称号。正是这些扎根一线的能工巧匠，构成了“南沙区智造”最稳固的基石。

　　向海图强风正劲，人才逐梦正当时。在船坞边问计、车间里传艺、实验室中论道，一艘承载着梦想与希望的巨轮，正满载人才从南沙区启航，驶向更加壮阔的蔚蓝。

图为“梦想”号大洋钻探船（资料图片）。

　　编后

　　从“梦想”号钻探到深海机器人“出海”，广州市南沙区这片向海而兴的热土，正以人才为笔、产业为墨，书写着一份“筑梦深蓝”的时代答卷。

　　回看其船海人才与产业“互促双强”的发展路径，一条清晰的逻辑贯穿始终：产才融合不是简单的集聚，而在于精准的“分层激活”，让每一类人才各展其长。

　　顶尖人才领航，靠的是高能级平台整建制引才，让“引进一个、带来一队”成为常态；骨干人才兴产，靠的是全要素赋能、全周期护航，让创业者从“落地”到“出海”步步有支撑；技能人才筑基，靠的是闭环式培养、实战化淬炼，让大国工匠在解决实际问题中成长成才。

　　当院士、博士后、大国工匠等各类人才在同一片热土各司其职，当资本、平台、政策为每一个创新创业梦想“无声护航”，一座城市便拥有了向海图强最深沉的力量。

　　广纳百川，共赴沧海。广州产业人才开发的故事，还在更广阔的海天续写。