广州天河：春季引才，以生态化服务激活发展“第一动力”

　　南海之滨春潮涌，湾区建设正当时。作为连续19年GDP领跑广州的第一经济大区，天河深谙“人才是高质量发展核心引擎”之道。3月，一场环环相扣的春季引才“首战”落下帷幕——从公务员考场到广交会展馆，从清北到南开，天河以“启航”之势，用精准行动交出亮眼答卷：1个月，累计组织近200家次企业，提供超9000个岗位，收取简历超3000份，达成初步意向超600人，为“十五五”开局蓄足人才动能。

　　这场“首战”的精妙，在于打破传统引才的“等客上门”模式，以“主动出击+精准滴灌”织就引才网。3月初，公务员面试考点外，一块“天河招聘咨询推介点”展板悄然立起。这是针对高层次人才聚集的“流量截流”——不干扰考试秩序，却用“12126”产业蓝图、企业岗位手册和专属服务群，让考生从“考试”到“择业”无缝切换。“小鹏汽车、华工岗位质量超预期！”一位考生的感慨，印证了“不等人来、主动出击”的引才智慧。

　　3月15日，广交会展馆D区人潮涌动，天河以“百万英才汇南粤”春季招聘会为主战场，组织超200家单位携7693个岗位集中亮相，岗位数占全市五分之一，覆盖人工智能、金融科技等“12126”产业重点领域。小鹏汽车“三清博士”吴同学的现身说法，比宣传册更有说服力——一个部门一年就招到40名“三清博士”，今年计划再招8000人，最高年薪200万。区委书记以“首席引才官”身份邀约，2025年引进的“百人英才团”现场分享，用亲身经历传递“来天河，来对了”的信号。

　　3月19日、21日，天河引才团队跨越2000公里走进清北，12家单位带着超1100个软件产业岗位精准“靶向”引才。从“明珠十条”到博士后10万/年生活补贴、30万安家费，政策不再冰冷，而是可预期的未来。一位清华计算机博士说：“天河产业实、政策实，值得来。”

　　3月25日，南开大学专场的“城市体验”更显温度。木棉、广州塔等岭南元素与校园碰撞，快板讲产业、AI面试舱、互动打卡，让求职变“与城市对话”。现场设立“人才服务联络站”，1568名学子到场，收简历1847份，为三月画下生动注脚。

　　三月的“首战”是序章。天河以“春启航、夏深耕、秋收获、冬归巢”为四季时序，正将引才从“活动式”推向“生态化”：4月将赴上海交大、复旦，紧扣国家急需的自动驾驶、AI芯片等领域；夏招侧重校企对接，秋招攻坚高端人才，冬招链接全球资源。

　　“天人合一，河气生才”的愿景，正随春日脚步照进现实。天河的引才故事，正以更系统、更温暖的方式，为发展注入生生不息的动力。