湛江遂溪：“三大平台”打通科技人才下沉“全链条”

遂溪举办“全国科普月”暨“科菁荟”交流活动，邀请各类专家为县域发展精准把脉。受访者供图

　　“以前看着别的主播带货红红火火，自己开直播一晚上都没几个人。前段时间县里办培训班，专家手把手教我们用AI直播，现在订单增多了，连女儿都跟着我学了。”遂溪县遂城街道红糖作坊陈阿姨的这段经历，是当地以“科菁荟”“科创汇”“科普惠”三大平台为抓手，推动科技人才下沉一线的生动缩影。

　　面对县域产业创新动能不足、科技成果转化难、乡村科普资源欠缺等现实瓶颈，遂溪县紧扣“百县千镇万村高质量发展工程”，构建起“聚才—赋能—惠民”闭环体系，让科技人才沉得下、产业动能强起来、群众获得感实起来。

　　“科菁荟”打通产学研用堵点

　　人才下沉，平台先行。遂溪县立足产业基础，搭建开放型、枢纽型、平台型“科菁荟”产业人才对接平台，推动供需两端精准匹配。县委组织部牵头，县科协、县科工贸局等多部门协同联动，定期组织高校专家、企业代表、本土人才开展技术问诊、项目路演、合作洽谈。

　　去年以来，遂溪县举办首届“全国科普月”暨“科菁荟”交流活动，承办“智惠行动百会百县乡村行”“产学研助力乡村振兴科技论坛”等活动，邀请各类专家100余人次为县域发展精准把脉。平台不是“一次性见面会”，而是长效对接机制。截至目前，“科菁荟”已促成产学研合作项目8个，建成国家级科技小院1个，依托小院发表SCI期刊论文4篇；同步构建智能化的“遂溪智库”，正在为县委、县政府的宏观政策制定、产业规划布局及区域协调发展提供数智支撑。

　　“科创汇”激活本土人才内生力

　　引智是起点，育才是根本。遂溪县在积极引进外部智力的同时，着力培育带不走的本土人才队伍。“科创汇”平台系统整合本地科技专家、AI工程师、医务骨干、电商能手等领域实战人才资源，通过交流会、主题沙龙、案例分享等形式，分层分类开展精准化培训。

　　去年以来，遂溪累计举办“DeepSeek从入门到精通”等AI实操培训14期，覆盖公务员、科技工作者、新农人、产业工人、老年人、电商从业者等群体超1750人次。针对农业农村从业者专门开设“数智农业，产业向新”专题实操班，推动海洋产业与数字技术深度融合，累计服务并带动农户400余人。随着“科创汇”人才培育体系的持续完善，激活的不仅是人才存量，更是一方水土持久向新的内生动力。

　　“科普惠”铺就惠民新路

　　作为全国科普示范县，遂溪县不满足于“有牌子”，更着力于“有实效”，着力推动县域科普创新发展。“科普惠”平台聚焦科普资源下沉难题，推动科普从“单向灌输”向“双向互动”转变。

　　在校园，“博士课堂”“科学家精神进校园”等品牌活动持续开展，让青少年与科学家面对面；在田间，“AI赋能乡村振兴”培训走进各镇（街道），服务新农人超500人次，手机成为“新农具”、直播成为“新农活”；在社区，“科技+长寿养生”活动覆盖600余名老年人，近百位老人学会使用AI工具；在机关，针对领导干部开展AI专题培训12期、覆盖超1000人次。

　　截至2025年底，全县公民具备科学素质比例超16%，较2020年提升5.65个百分点；每年开展科普活动超80场，受益群众超20万人次；2025年建成省级科普教育基地2家。

　　构建人才下沉长效闭环

　　“科菁荟”聚才引智，为“科创汇”输送人才支撑；“科创汇”赋能提质，为“科普惠”提供技术资源；“科普惠”惠民强基，为“科菁荟”涵养创新土壤。三大平台互为支撑、环环相扣，形成可持续运行的良性循环。

　　县域人才工作，既要精准引进“高精尖缺”人才，更需深耕本土化人才培养。立足产业根基与群众需求，把平台筑在产业链上，将培训送到田间园区，让服务暖到群众心坎。唯有人才沉得下、创新扎得牢、群众用得上，方能为人才强县写下最扎实的注脚。下一步，遂溪将持续深化“科技+N”融合战略，以更实举措、更优机制、更强平台，加快培育新质生产力，全面推进乡村振兴，推动科技人才工作再上新台阶。