韶关南雄：扎实推进春节期间返乡人才对接服务工作

　　“在深圳务工七年，每次春节回来都能看到家乡的发展变化，今年下定决心不走了。”2月24日，农历马年开工第一天，南雄市在三影塔广场举行2026年“南粤春暖”行动暨返乡就业专场招聘会，来自主田镇的李伟找到了心仪的工作，“我了解了工资待遇，跟外地差不了太多。但在家门口上班，能照顾老人孩子，性价比太高了。”

　　作为南雄市2026年新年后第一场大型线下专场招聘会，现场51家企业提供近1000个就业岗位，吸引了返乡人员、高校毕业生等求职群体踊跃参与，入场求职者近2000人，达成就业意向458人次，让大家真切感受到了“工作不用去远方，家乡就是好地方”的温暖承诺。

　　2026年春节期间，南雄市深入贯彻落实人才强市战略，锚定返乡“黄金档”，以“乡情”为纽带、以“服务”为抓手，全方位、多维度开展返乡人才对接服务工作，着力构建“摸底数、搭平台、优政策、强保障”的工作体系，搭建一座返乡人才与家乡发展的“连心桥”，引导更多优秀人才回馈桑梓、建设家乡。

　　为增强在雄人才归属感，春节期间，南雄市积极组织开展各类形式多样、内容丰富的人才活动，通过组织开展“智汇未来·青年话发展”2026年新春人才交流活动，邀请在雄就业创业人才到高新技术企业参观调研，到南雄市博物馆、珠玑镇灵潭村、梅关古道实地体验，感受南雄市产业发展活力与人才服务生态，领略历史底蕴与人文风貌。

　　为增强返乡人才对接服务的即时性，南雄市人社局建立人才服务微信号，在人才服务微信群不间断推送就业岗位信息，助力人才返乡就业创业，推动各项人才就业补贴政策落实。同时完善人才公寓配套，解决住房安居、子女入学等后顾之忧。南雄市已建成11个乡村振兴人才驿站，让返乡人才无论在城区就业还是在乡镇创业，都能找到温暖“娘家”。

　　当前，南雄市正以“一园三片区”为核心载体，构建“334”现代化产业体系（特色产业主导+新兴产业培育+配套服务协同），在两业协同的新形势下，亟需“懂制造、通服务”的复合型人才。同时，南雄市正加紧谋划一揽子创新举措，以“以产聚才、以才兴产”为核心理念，不仅要靶向引才，还要精心育才，推动人才队伍从“单一技能”到“跨界复合”的转型，让更多的复合型人才为“制造业与服务业双向奔赴”赋能，实现人才与产业同频共振。