湛江：构筑强磁场 引来千里马

　　在中国大陆最南端的发展春潮中，湛江正以人才强磁场破解奋进密码。

　　今年，湛江以“百县千镇万村高质量发展工程”为牵引，瞄准现代化产业体系和培育新质生产力需求，深化实施人才团队引育项目，截至目前，湛江已面向高校毕业生、技能人才等释放约5万个优质岗位，打造人才强磁场。

　　通过在引、育、留人才上狠发力，湛江从自身实际出发，打出一套人才“引育留用”组合拳，千方百计加大岗位供给、创造就业机会、拓展就业渠道，持续营造优质的创新创业环境和营商环境，向各方人才抛出“橄榄枝”，在引才育才棋盘上落下关键一子，为湛江推进“百千万工程”提供强有力人才支撑。

　　产业聚才 城市发展与人才同频共振

　　栽下梧桐树，引来金凤凰。当前，湛江正全力以赴抓经济、抓民生、抓环境、抓作风，以产业湛江锻造发展引擎，依托重大项目，强化延链补链强链，打造“四绿一蓝”现代化产业体系，绿色能源、新材料、海洋经济等新型产业赛道不断开辟。

　　面对产业升级带来的迫切人才需求，湛江选择将产业升级与人才引育深度融合，坚持“筑巢引凤”与“引凤筑巢”并举，搭建人才与产业需求对接桥梁，促进人才成果转化，逐渐形成“产业带人才，人才促产业”的区域繁殖链式反应。

　　以人才第一资源激活发展第一动能，这种“以产聚才、以才兴产”的逻辑背后，是湛江对于人才引育与产业发展关系的深刻认知。依托宝钢湛江基地、中科炼化等千亿级项目，湛江以“四绿一蓝”产业为锚点，推动“产业链+人才链”深度融合，在产业集聚效应下，一大批青年人才汇聚在湛江，融入地方经济发展大局，推动湛江产业结构升级。

　　聚焦产才融合，湛江不断打造立体化创新载体。当前，湛江市累计创建院士工作站1家、博士后科研流动站3个、博士后科研工作站4家、博士后创新实践基地1个、广东省博士工作站44家。同时，依托广州市—湛江市产业转移合作园“反向飞地”，搭建“枢纽式”人才招引平台，探索“飞地筑巢”人才招引新模式，将招才引智服务延伸至粤港澳大湾区，实现人才链与产业链的跨区域耦合。

　　近年来，湛江通过实施“人才工作提质年行动”和“菁英托举”计划，精准对接重点产业需求，累计已引进博士研究生、正高职称人才、副高职称人才数千名，新一轮招才引智行动还将覆盖北京、上海、武汉等11个城市。

　　此外，今年初以来，湛江市相关职能部门还走访联系了全市各地有关企事业单位，全面宣传发动各类单位梳理人才需求，征集优质招聘岗位资源，开展重点招聘活动，岗位需求覆盖绿色石化、绿色钢铁、智能家电、汽车、电子信息、前沿新材料等行业，为高校毕业生等青年人才提供广阔的就业选择空间。

　　政策惠才 持续发力护航人才逐梦

　　在“好平台+好岗位”的磁吸效应基础上，湛江拿出实打实的政策，推动“政策护航+服务提质”并驾齐驱，为心怀梦想的青年人才免去后顾之忧。

　　4月14日，《湛江市市区人才公寓管理办法（2025年修订）》发布，向符合条件的高层次人才提供周转性住房，月租最低可达1元，以方便、安全及实惠的住房条件吸引高端人才来湛发展就业。

　　人才安居环境不断优化的背后，是湛江对人才生活需求的深度考虑。为此，湛江持续落实就业创业和人才政策，相继推出领军人才补贴、生活补贴、就业补贴、购房补贴、项目扶持、创业支持、安居保障等十大人才政策福利，推动政策精准匹配人才需求，为广大人才提供全方位保障。如：在站博士后、引进博士博士后在省资助基础上可分别另获最高30万元和最高15万元生活补贴；对新引进的国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才，最高可获300万元、200万元、100万元生活补贴，以真金白银彰显引才诚意。

　　此外，被认定为湛江市高层次人才，可在户籍办理、子女入学、配偶就业、社会保险、公积金贷款、商事登记、金融服务、医疗便利等方面享受29项优惠便利政策，为人才来湛提供全周期服务、全方位保障。

　　对于高校毕业生等青年群体，湛江市抢抓毕业生求职关键期，以高校毕业生就业创业十大行动方案为统领，千方百计为毕业生送政策、拓岗位、搭平台、强保障，打造高校毕业生等青年群体的乐业之地。

　　例如，湛江对高校毕业生创办初创企业按规定给予每人10000元的一次性创业资助、可累计享受3年的创业租金补贴；到湛江就业的毕业生可享受一次性5000—10000元不等的粤东粤西粤北地区就业补贴。数据显示，2024年，湛江全市为符合条件的高校毕业生发放就业补贴2920万元，惠及高校毕业生5555名。

　　服务留才 打造全链条人才生态圈

　　3月3日，“‘湛’放精彩·优粤有您”湛江市高层次人才社群活动之非遗分享会在遂溪北部湾农旅产业园举行。活动以非遗为媒介，创新开展多元化高层次人才服务，搭建人才与城市深度链接的桥梁。

　　本次活动是湛江市深化人才服务创新、构建多层次人才生态圈的生动缩影。近年来，湛江以“十链百场千企”人才集聚行动为抓手，持续升级人才政策服务矩阵。例如：开展高层次人才城市招聘活动、在高校设立招才引智工作站，推出优粤卡、湛江高层次人才卡集成多项专属服务，建设人才公寓超千套。

　　“在城市发展的进程中，人才是推动高质量发展的第一资源、实现创新驱动的核心要素。”湛江市人社部门相关负责人表示，湛江正以“政策+平台+服务”三维发力，让人才不仅“引进来”，更能“融进来”“留得住”。

　　为提升人才服务效率，湛江开拓创新人才公共服务平台，开设湛江市高层次人才服务专区、国际人才一站式服务窗口，启用湛江市人才驿站市政府行政服务中心服务区，提供“一站式”人才高效服务，打造近悦远来、宜居宜业的人才服务保障网络。此外，目前湛江已建成市人才驿站、9个涉农县（市、区）及 56个重点帮扶乡镇乡村振兴人才驿站，形成人才驿站“总站+分站（市县镇村）+服务基地”的全覆盖布局，持续健全人才服务体系，让来湛人才无需为生活而奔波。

　　乘着建设省域副中心城市的东风，当前湛江正加速构建“人才—产业—城市”共生生态，为打造现代化沿海经济带重要发展极提供强有力的智力支撑，这场的人才与城市的“双向奔赴”，将为青年英才打开更辽阔的星辰大海。