佛山：营造近悦远来人才发展环境 既比真金 更比真心

　　近年来，广东佛山市始终秉持“环境就是凝聚力，是吸引力，是竞争力”的理念，既在政策优化上下功夫，更在服务上重点发力，既比真金，更比真心。

　　营造优质高效的服务环境。健全党委联系服务专家制度，市领导班子直接联系服务高层次人才66名，市委人才工作领导小组成员单位直接联系服务人才219名。强化资源集成、功能集成、服务集成，建设“优粤佛山卡”线上服务平台，建成“1+5”高层次人才服务专区、国际人才“一站式”服务专区、三龙湾国际人才客厅等线下服务阵地42个，组建257名专兼职结合的人才服务专员队伍，形成线上线下相结合的一体式服务矩阵。目前，优粤佛山卡服务平台推出“政务+创业+医疗+住房+商旅+联谊”六位一体人才专属服务22项，服务高层次人才60万人次。国际人才“一站式”服务专区整合外国人就业类签证、外国人来华工作许可、工商注册登记等41个政务服务事项，实现“一套材料、一套表单、一次申请、一窗受理、一次办结”，专区2021年底运行以来办理业务8200多宗，服务近4400人。在全省地级市率先成立人才发展集团，从传统的人才服务延伸到科研平台建设、科技成果转化、科创园区运营，以市场化手段满足用人主体创新、创业、生活等多元化个性化需求。

　　营造竞争有序的市场环境。深化营商环境改革，构建佛山“益晒你”企业服务体系，在全国率先推行“一照通行”涉企审批服务改革，创新推出《包容审慎监管事项清单》，颁布实施全国首部服务市场主体的地方性法规《佛山市市场主体服务条例》，2022年营商环境评价排名全省第三。强化知识产权保护运营，作为广东唯一成立国家海外知识产权纠纷应对指导中心地方分中心的地级市，大力实施知识产权护航工程，实现专利、商标、版权等领域“一站式”知识产权服务。2022年入选国家知识产权强市建设示范城市，29家企业获评国家知识产权示范及优势企业，累计210家，排名全省第一。

　　营造细致周到的生活环境。想方设法解决人才安居、子女入学、看病就医等后顾之忧，让人才舒心创业安心打拼。制定佛山市人才安居办法，推出租房补贴、免租入住、购房补贴、安家补贴、产权住房等差异化住房保障措施，构建货币、实物配置相结合的人才安居体系，目前筹集人才住房12731套。放宽高层次人才住房公积金使用条件，开通贷款办理绿色通道，对高层次人才贷款额度由普通的30万元提高到最高100万元。完善人才医疗保障服务，为领军人才提供免费体检、优先挂号等服务。在佛山第一人民医院、佛山复星禅诚医院试点打造国际诊疗中心，提供涉外医疗服务。出台人才子女入学政策，近三年分层分级解决高层次人才子女入学需求4270人次。建设佛山市霍利斯外籍人员子女学校、佛山伊顿外籍人员子女学校，佛山首家（全国第三家）港澳子弟学校完成封顶，计划于今年9月1日正式开学。

　　营造尊重包容的社会环境。以城之名礼敬人才，2022年通过法定形式将每年9月27日设为“佛山人才日”，成功举办系列活动，召开市委人才工作会议暨科技创新大会，营造全社会尊才爱才浓厚氛围。打造“人才政策宣传日”品牌，每月10日开展人才政策宣讲和人才故事宣传，弘扬企业家精神、科学家精神、工匠精神，不断提升人才荣誉感归属感和人才政策普及率。推进佛山人才公园建设，打造人才碧道等人才文化平台。