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湛江遂溪:发力产业揽才 打造人才“蓄水池”

时间:2023-03-01 09:58:48 来源:南方日报
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  步入湛江市遂溪县电商产业园,眼前一派忙碌的情景,大楼里的工作人员忙忙碌碌,直播推广、回复咨询、承接订单、打包产品……目前,遂溪电商企业年销售额1000万元以上的有15家,5000万元以上的有6家,各类农村网商、微商规模达1120家,电商从业人员达7800多人。近年来,遂溪电商事业蓬勃发展,动力强劲,成效显著。

  拼创新、拼发展的本质,就是拼人才。2月27日,遂溪召开中共遂溪县委十四届五次全会。会上,遂溪提出,多措并举打造遂溪人才高地,要为人才打造宜居宜业的发展环境,多维度、立体化为人才创新创业提供便利;要坚持人才工作“一盘棋”,着力构建统一领导、科学决策、高效运行的党管人才领导体制和运行机制,加大对全县人才政策、项目、资金资源的统筹力度,强化重点产业人才工作力量。

  遂溪需要哪种人才?

  事业发展成功与否,归根到底还在于人本身。而早前,地处粤西的遂溪位置偏僻,交通不畅,受到地区发展的辐射作用较小,发展空间小。久而久之,人才不仅来得少,而且本土人才外流严重。

  然而,地处亚热带的遂溪县,海岸线长,港湾多,地华物美,四季常绿,冬暖夏凉,特色海产品和特色农产品美味富饶,拥有良好的历史和自然禀赋,给当地产业发展奠定良好基础。

  近年来,湛江沐浴着新时代春风,前所未有地走到国家发展大舞台的聚光灯下,与海南相向而行,省域副中心城市,北部湾区域中心城市……每一个定位都令人振奋。而与湛江市区相邻的遂溪,迎来发展的契机,推动实现湛遂同城化发展、加快建设湛江市域副中心城市。

  如何将资源禀赋转化为潜力无限的发展动能?这就需要遂溪针对性地寻找领域内的关键人才,充分发挥关键因素“人和”的作用,解决靶向需求,助推产业和经济发展。

  对虾种业产业,是遂溪众多亮眼标签中的一个。位于北部湾畔的遂溪,坐拥丰富的海洋资源,具有发展水产养殖业的地理优势。目前,遂溪县已构建南美白对虾遗传育种中心、国家级和省级水产良种场、规模化繁育基地、苗种场等四个层次水产种苗繁育体系,选育出凡纳滨对虾“海茂1号”“中科1号”“中兴1号”等新品种,一只只美味的南美白对虾跃上国人餐桌。

  相关人员表示,在调研中发现,全县虽然建成四级苗种繁育体系,但是除了产业链的头部企业具有良好经济实力外,其他企业尚有较大的发展提升空间。“要想方设法破除对虾种业产业人才队伍方面的短板,加快配套落实,打造过硬人才队伍。”

  对于对虾种业产业人才的渴望只是遂溪人才需求的其中一面。中共遂溪县委组织部相关负责人说:“以前,有企业来这边调研考察,交流的平台和空间很少。打造引才育才平台,专家们可以分享自己的经验和技术,为当地的行业发展精准把脉施策。”

  如今,在高质量发展的大局下,在遂溪“1+3+6”行动计划的宏伟蓝图中,遂溪迎来新一轮的发展机遇,遂溪向制造业进军,向乡村振兴发力,对高层次人才和新时代高素质农民也有井喷式的需求。

  “当今环境纷繁复杂,发展具有不确定性。换道超车或弯道超车,人才在其中起到的作用不容忽视。”中共遂溪县委组织部相关负责人表示,只有广聚天下英才而用之,才能让当地发展插上腾飞的翅膀。

  遂溪如何引育留人才?

  “缺少人才交流的平台。那就打造一个平台,让人才有地可去。”意识到人才危机,遂溪紧锣密鼓搭建人才成长的舞台。遂溪县乡村振兴人才驿站的投入使用,为人才提供了技能培训、柔性引才、技术指导、人才交流等“一站式”服务。

  作为许多城市的标配,人才驿站在不同地方拥有各自的特色。“一站多区+全域性乡村振兴人才驿站”的工作模式,是遂溪乡村振兴人才驿站的特点。遂溪县乡村振兴人才驿站有机联合6个分站区和各镇(街)乡村振兴人才驿站,形成同频共振、资源共享、功能互补工作格局,遂溪县人才服务平台体系得到不断完善和补充。

  在平台支撑下,遂溪从高校借力,依托技能实操间、众创空间、人才培训室、“一站式”服务平台,架起专家与人才沟通的桥梁。“基地与湛江商业技工学校、湛江市技师学院以及湛江幼儿师范专科学校签订校企合作协议,建立紧密人才培养联盟。”螺岗小镇相关负责人表示,校企利用景区设立的广东省粤菜师傅基地共同开展专业建设,共同完善人才培养目标,增加学生实践机会,拓宽学生就业渠道。

  依托研究院所、企业研发机构创新平台和高新技术企业,遂溪重点引进一批具有国际先进或国内领先水平、掌握核心技术的重点产业人才、团队到遂创新创业。

  目前,遂溪县建有省级工程技术中心企业9家、企业技术中心2家,市级工程技术研发中心10家、企业技术中心9家、科技企业孵化器1家、科技众创空间1家,为遂溪县人才队伍搭建干事创业舞台。

  其中,成立于1964年的广东省科学院南繁种业研究所湛江研究中心(下称“南繁研究院”),引进和培养了一批优秀的农业科技人才。据介绍,南繁研究院为固定的科研人员提供科研经费支持,努力改善青年科技人才的科研和生活条件。此外,南繁研究院采用项目合作、定期驻点工作、学术顾问等多种形式,灵活引入高层次人才,实行“流动式”管理,让“候鸟型”人才在有限的时间里充分发挥作用、贡献才智。

  遂溪发挥南繁研究院的平台优势,建设服务农业产业的“专家智库”,柔性引进广东省乃至全国的科研院所和高校专家入库,打造“种业提升”与“地力提升”两大专题专家团队,以产业需求为导向,助力地方科技赋能发展。

  人才给当地带来什么?

  为解决红薯产业链上存在的痛点,广东佳淳农业科技有限公司(下称“佳淳农业”)创始人宋景标投资建设佳淳农业标准化中心,为红薯提质增效。如今,佳淳农业拥有大型标准化分拣中心与储存冷库,引进世界领先的红薯专用分选与包装设备,配备恒温包装车间,采用先进的红薯高温抑芽技术、快速糖化技术、红薯光学分选技术,为红薯产业提供专业高品质的供应链服务。

  “我们走遍全国的市场,一直在外面跑,一手抓基地,一手抓市场。良好的团队分工让每个环节把控得很好。”宋景标说,通过订单或合作种植让农户参与进来,带动他们种植更好的品种,“我们带回好的技术,好的市场,我们希望带领乡亲一起努力,共同擦亮本地产品的品牌竞争力。”

  在遂溪县洋青镇,偶尔有一群电商创业青年聚集在一个600平方米的创业空间,开展直播,在乡村寻找一条电商发展之路。这间小屋由佳淳农业充分发挥益农信息社、农村电商服务站与供应链资源优势而建立。

  为擦亮国字号电商强县这块招牌,近年来,遂溪持续向电商行业发力,着力打造电商人才培育新高地。2022年,遂溪全县电商网络销售额13.8亿元,在全省国家级电子商务进农村综合示范县创建考评中排名第一,“六个一批”模式被作为广东省城乡融合发展典型进行经验推广。

  遂溪县积极建立电商人才孵化机制,充分利用湛江电商大讲堂平台,依托电商产业园孵化区,实行线上+线下培训,组织学员进课堂、进市场、进社区、进田头、进车间“五进”学习,着力增强培训实效性和针对性。目前已举办农村电商培训班28期,培训1648人次,逐步形成了具有本地特色的农村电商人才培养机制。

  遂溪县电商产业园通过“零租金”为企业提供创业空间和咨询、培训服务,吸引电商企业入驻园区达48家,“直播+短视频”专业运营团队5家,从业人员830多人。

  2021年以来,遂溪县新建34个镇村级农村电商服务站,目前农村电商示范站18家,以空姐电商服务站为代表的省级“E网兴农”农村电商示范站,有效带动本土电商人才就业创业,农村电商人才队伍不断壮大。

  为充分发挥人才的潜力,遂溪创新人才教育培养机制,通过引导重点行业龙头企业加强与高等院校、科研机构协作,深化产教融合、校企合作。同时围绕乡村振兴战略,实施乡村工匠培育计划,培养和壮大农村实用人才队伍,广泛开展科普活动,全面提高农民科技素质。

  ■数读

  ●目前,遂溪县建有省级工程技术中心企业9家、企业技术中心2家,市级工程技术研发中心10家、企业技术中心9家、科技企业孵化器1家、科技众创空间1家。

  ●目前,遂溪县分布在规上工业企业、科技型企业、科研院所的人才1063人,其中高新技术企业拥有人才438人、占全县人才的41%。

  ●遂溪县电商企业年销售额1000万元以上的有15家,5000万元以上的有6家,各类农村网商、微商规模达1120家。吸引123名外出务工人员回乡创业,全县电商从业人员达7800多人。举办农村电商培训班28期,培训1648人次。

  ●遂溪县电商产业园通过“零租金”为企业提供创业空间和咨询、培训服务,吸引电商企业入驻园区达48家,“直播+短视频”专业运营团队5家,从业人员830多人。

  ●2021年以来,遂溪县新建34个镇村级农村电商服务站,目前农村电商示范站18家,以空姐电商服务站为代表的省级“E网兴农”农村电商示范站,有效带动本土电商人才就业创业,农村电商人才队伍不断壮大。

  ●2022年遂溪县已完成补贴性职业技能培训1954人,其中“粤菜师傅”培训553人,“南粤家政”培训583人。

  ■聚焦

  6年培育逾千名高素质农民

  注入乡村振兴“智”力量

  早春二月,春暖花开,正是春耕劳作好时节。近日,遂溪县举办两期2022年高素质农民培育班,致力于培养一批有能力、有知识、有文化的高素质农民。

  怀着对农业农村事业的热爱和对知识的渴望,学员们深入到遂溪、肇庆、江门等地的农业生产基地、电商实训基地进行观摩学习、经验交流和理论学习。本次培训班培训内容丰富,具体体现在“三个融合”。

  政策理论和实用技术综合融合。培训中既有农业政策与法律法规、农业防灾减灾、农产品质量安全与品牌建设等理论课程;又结合遂溪县农业产业特色开设火龙果、香蕉、辣椒果蔬病虫害防控技术课程,开设现代甘薯、圣女果种植技术学习。

  本地基地和外地基地对比融合。在培训中,通过遂溪金龟岭农场等本地基地和四会桔子小镇等外地基地的对比,看到本土基地发展的优势和不足,取长补短。针对遂溪罗非鱼养殖问题,学员们走进鼎湖区省级现代农业产业园基地,发现观星水产公司集装箱养出的罗非鱼可以制作鱼生,以此借鉴真鱼生态循环养殖模式经验。

  传统优势农业和数字农业纵深融合。学员们既可以看到广宁康帝公司集油茶育苗、种植、生产、精深加工于一体,打造绿色油茶品牌的传统优势农业,又可以看到遂溪电商产业园在培育电商人才、孵化数字产业,以“微商”“带货直播”的形式推销本地农产品方面的优势。

  本次培训,学员们收获颇丰,既开阔了视野,又拓宽了创业新思路。不少学员表示,回去以后,要将学到的理念和知识传递接力,赋能遂溪县一条金鲳鱼、一条番薯、一粒圣女果、一只火龙果、一头生猪等产业建设,抓好农产品品牌打造,做大做强优势农业产业,助推农产品高质量发展,带领乡亲们在乡村振兴的大道上奔康致富。

  据悉,这次共培育全县16个镇(街)的乡村治理及农村社会事业服务人员、新型农业经营主体的代表及返乡创业者等340名学员,遂溪开展高素质农民培育工作已有6个年头,累计培育了1500多名高素质农民人才,为全县乡村振兴事业培育一大批优秀人才。

  高素质农民是新型现代化农业的生产主体。近年来,遂溪重点围绕高素质农业人才培养、深化农技推广服务体系建设、注重高层次人才培育等方面工作,搭平台聚精英,探索“三农”人才发展新路子。

  在政策支持方面,遂溪制定出台《遂溪县高素质农民实施方案》《遂溪县农技人员培训方案》《遂溪县农技服务“轻骑兵”乡村行工作方案》等一系列人才培养文件,依托遂溪县乡村振兴学校、湛江市农业经济干部管理学校、广东省电子商务商会、广东省农科院彩田农业信息中心等农民培训教育机构智库资源,汇聚八方英才。

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