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云浮新兴大江镇:筑好人才之“巢”蓄能乡村振兴

时间:2023-02-23 10:32:34 来源:南方日报
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  功以才成,业由才广。为全面推进乡村振兴重点工作,大江镇紧紧围绕解决乡村人才“引不进”“留不住”“用不好”的问题,依托乡村振兴人才驿站全力做好多元化引才、全方位育才、多渠道留才“全篇文章”,致力打造人才集聚“强磁场”,有效激活乡村全面振兴的“发展密码”。

  以党建带站建

  人才储备有质量

  近年来,大江镇党委始终把人才工作作为推动乡村振兴发展的智力保障,为统筹做好大江镇乡村振兴人才驿站工作,成立以镇委书记为组长的乡村振兴人才驿站领导小组,建立健全人才政务服务机制,出台人才驿站实施方案、培训制度、进站条件等文件。结合“书记项目”“头雁工程”等党建中心工作,以党建带站建不断提升大江镇乡村振兴人才驿站品牌形象。

  在此基础上,依托镇级党群服务中心优化提升,高标准打造出总面积约200平方米的大江镇乡村振兴人才驿站,设有专家室、办公室、洽谈室、培训室、大江镇特色农产品展销中心等,可为驻站人才提供培训、洽谈、休憩、展览展示等服务。通过深化“党建+人才”服务模式,辐射放大“培养一批能人、搞活一批产业、带动一方百姓”的人才效应,积蓄乡村振兴强劲动能。

  为解决好乡村人才短缺的瓶颈问题,大江镇充分发挥乡村振兴人才驿站阵地作用,采取建库管理、集中轮训、双向培养等措施,致力打造聚智引才新高地,注重人才引进和人才培训工作,建立人才驿站人才信息库。同时组织驻镇帮镇扶村工作队、科技特派员、“三支一扶”人员、高校毕业生志愿者等29名人员加入人才驿站。

  该镇利用党建引领“多网合一”网格队伍进网入格,把全镇45周岁以下的优秀村干部、复员退伍军人、致富带头人、返乡创业人员等作为“纳才”对象,进行摸底调研,建立了拥有84名人才的乡土人才信息库,动态掌握人才培养情况,择优培育了村级后备干部32名。主动联络和对接高层次人才或团队,先后与广东省农业科学院、华南农业大学农学院等专业团队建立合作关系,引进讲师6名、定期开展大学生“三下乡”服务,累计开展相关产业培训20多场次、培育林下经济产业专业本土人才100余人次,推动人才驿站培训工作常态化,确保驿站管理有专人、驿站教学有师资、活动开展有保障。

  用好专家智囊团

  乡土工匠助振兴

  “通过大豆改良中心的教授示范带动和指导,大豆种植质量和效益有了大幅提升,亩产从原来的300多斤上升到450多斤。”大江镇大豆喜人的收成让豆农喜笑颜开。

  作为大江“人才链”与“产业链”耦合碰撞的产物,大江镇乡村振兴人才驿站以“产才直连”为出发点和落脚点,结合该镇大豆重点产业和发展堵点,精准开展人才引进与产业项目对接活动。

  与此同时,通过与华南农业大学国家大豆改良中心广东分中心签订合作协议,精准匹配对应的专家团队开展“科技下乡”,助力春耕备耕,对症下药制定大豆种植方案,赠送优质种子并给予技术指导,推动建成了广东省大豆产业技术示范基地,有效打通本地大豆品种退化、产量低,农民种植积极性不高,大豆产业链条发展缓慢的产业堵点,辐射带动本地500多户农户种植大豆2000多亩,年产量达120吨,为本镇的豆豉厂、腐竹厂提供优质原材料,进一步促进了大豆产业发展强劲势头,以产业振兴带动乡村振兴。

  壮大人才队伍,既要引才,也要育才。为进一步完善本土人才培养机制、提高乡土人才素质,人才驿站结合大江本土特色,通过加人力、投资金、送技术,积极开展以大豆、青梅、油茶等农业种植为主题的乡土人才技术培训和政策宣讲,定期组织乡贤人才开展实地调研、座谈交流,积极引导乡贤人才主动参与乡村事务和家乡建设。

  据介绍,该镇建立了梁英祥教育基金会,广泛开展助学奖教奖学活动,2022年共奖励优秀教师37人次、优秀学生100人次、扶助困难学生246人次,以此激励更多大江籍青年学子立志成才。培养了一批“土专家”“田秀才”在乡村振兴中竞相出彩,成立了大江镇合河供销社农业产业化联合体和大江镇祥合食品厂,推动大江镇祥和庆花生油加工厂、大江镇豉香源豆制品加工厂升级改造。“大江豆豉”“大江腐竹”“大江油茶”等特色品牌逐渐成为大江绿色发展的新名片,其中,大江镇豉香源豆制品加工厂于2022年被评为“云浮市巾帼创业示范基地”。

  当前,一幅人才集聚与产业振兴同频共振的美丽画卷正在大江徐徐展开。

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