东莞人才工作上“硬菜”
努力实现到2025年人才总量达383万，占总人口比例35%

　　12月3日，东莞市委人才工作会议召开，研究部署东莞新一轮“十百千万百万”人才工程，加快实施新时代人才强市战略，努力打造大湾区创新创业人才高地、技能人才之都。会议提出，东莞人才工作，必须上一些“硬菜”。

　　目前东莞人才总量258.4万人，稳居全省第三、地级市第一。其中，高层次人才年均增长达21.2%，总量已有18.3万人。在人才的强力支撑下，东莞预计今年底GDP能迈过万亿元大关，成为全国第15个拥有万亿GDP、千万人口的“双万”城市。

　　东莞提出，要以粤港澳大湾区高水平人才高地建设为牵引，吹响“是人才，进莞来”的引才号角，深入实施新一轮“十百千万百万”人才工程，奋力开创新时代人才强市建设新局面。

　　东莞将从四个方面，推进人才强市战略。紧贴时代需求，打造一支科学合理的人才队伍，努力实现到2025年全市人才总量达到383万人，占总人口比例达35%的目标；激发各方力量，构筑热火朝天引才育才良好格局，形成密切配合共同抓好工作落实的强大合力；坚持破立并举，深化人才发展体制机制改革，让人才的创新创造活力充分涌流、竞相迸发；突出尊才爱才，优化人才创新创业环境支撑，形成近悦远来、群英荟萃的良好人才生态环境。