深圳宝安区：强党建 聚人才 赋能高质量发展

　　日前，宝安区高层次人才发展促进会成立大会举行，为宝安各领域的高层次人才搭建交流与合作的崭新平台。经过审核遴选，84名宝安高层次人才从百余份入会申请中脱颖而出，成为促进会的首批创始会员。

　　作为由宝安区委组织部牵头，宝安区高层次人才联名发起、积极响应组建的人才社会组织，该促进会成立的背后，是宝安竞相迸发的人才活力，也是宝安始终坚持人才强区战略，以最大的诚意、最实的行动、最多的投入对人才第一理念的实践。

　　成立大会上，宝安区委常委、组织部部长梁珂表示，宝安区高层次人才发展促进会正式成立，是宝安区人才工作的一件大事、喜事。她希望高层次人才发展促进会能成为宝安发展的“发动机”、党委政策的“智囊团“、高端人才的“强磁场”、人才成长的“加速器”和宝安人才文化的“播种机”。

　　以“红色纽带”联结各方资源，近年来宝安区充分发挥党爱人才、党兴人才、党聚人才的独特优势，为宝安加速形成聚才“强磁场”注入源源不断的新动力。

　　促合作

　　搭建高层次人才交流平台

　　经过前期的紧张筹备，3月21日，宝安区高层次人才发展促进会正式成立。

　　促进会的入会申请主要面向工作在宝安的市高层次人才、区高层次人才、海外高层次人才，在宝安区工作的国家和省、市、区级优秀企业家、科研领军人才、杰出人才；区级及以上名校长、名师；宝安区首席专家、名中医；区委、区政府研究确定的其他优秀人才。截至促进会成立前，已有百余名高层次人才提交入会申请。

　　“促进会不仅有利于促进宝安高层次人才间的交流，也将有利于不同产业间技术、资本等要素的合作，促进宝安各领域的融合发展，塑造宝安的人才温暖。”宝安区相关负责人表示。

　　在党建引领下，宝安区高层次人才促进会的发展方向愈发明晰。例如，要成为凝聚人才智慧激发人才活力，通过积极调动会员们的积极性和创造性，引导广大会员立足岗位，瞄准国际科技前沿，在本领域、本单位、本职岗位上发挥引领带头作用，打造驱动宝安发展的“发动机”；要发挥自身优势积极建言献策，为党委政府科学决策提供智力支持，为宝安的发展建设献计出力，同时，对于特别优秀、表现突出的高层次人才要积极推荐担任“两代表一委员”，打造服务党委政府的“智囊团”。

　　此外，促进会将努力擦亮宝安名片主动以才引才，不断扩大宝安人才朋友圈，形成人才集聚的滚雪球效应，打造集聚高端人才的“强磁场”；加强沟通交流促进共同发展，通过组织开展形式多样的人才交流、对接活动，促进人才之间取长补短，强强联合，引导技术、资本、人才等多元合作，实现资源的优化配置和人才的跃升发展，打造赋能人才成长的“加速器”；推动人才工作向“环境留才”“文化聚才”转变，全面提升“人才为宝，得宝而安”的文化温度，打造宝安人才文化的“播种机”。

　　建阵地

　　高标准打造人才矩阵

　　阳春三月，草木蔓发。坐落在凤凰山脚的宝安人才林公园移步换景、美如画卷。去年10月30日，宝安人才林公园正式开园，成为全市首个区级人才主题公园，也是宝安倾心打造的汇聚人才、服务人才、激励人才的新阵地。

　　宝安人才林公园占地面积约25.4万平方米，按照“一环两心六节点”的景观布局，是集生态、休闲、科教、宣传于一体的综合性公园。其中，“一环”即1公里环湖休闲绿道，“两心”即如意湖和凤栖谷。经过精心设计和巧妙施工，蜿蜒的绿道将各个景观节点、功能分区进行连接，形成“步移景异”的景观特色。

　　例如，人才绿道旁的木栅栏上，镶嵌着宝安人才的专属logo，让市民在散步中感受浓郁的人才氛围；人才雕塑墙则采用长短、宽窄不一的金属条，组成从起跑到冲刺的图案，时刻传递着“开局就是决战，起步就是冲刺”的拼搏精神。

　　“宝安因人才而立，因人才而兴。为了向人才传递宝安爱才惜才之情，让人才感受敬才重才的浓厚氛围，宝安规划建设了宝安人才林公园。”宝安区委组织部相关负责人介绍称，公园以依托于凤凰山森林公园生态资源，荟萃公园林地、书院古迹等要素，打造寄寓人才意义的自然园林景观和人文景观，旨在借助凤凰山这块宝地，将生态福利变成人才引力，把宝安人才林公园塑造成为宝安区人才引进的重要名片，让宝安成为名副其实的凤凰宝地。

　　今年宝安区将进一步统筹空间布局、功能定位，在全区范围因地制宜建设人才服务特色实体，在优化升级宝安人才林公园、宝安人才园、西湾人才园的基础上，高标准打造人才矩阵。

　　优服务

　　大数据精准对接人才需求

　　对标新时代、新常态、新要求下党管人才工作的内涵与要求，宝安人才大数据云图正式上线，为宝安区的人才工作装上“智慧大脑”。

　　宝安人才大数据云图综合运用人才信息大数据分析手段，基于人才管理、人才业务办理、人才服务工作，打造的“一图四端”综合信息管理平台，即一张人才大数据云图，部门应用端、人才服务端、领导移动端、大屏指挥端四个端口，实现全区人才信息全掌握、人才业务全监管、人才服务全覆盖。

　　基于该平台，人才在手机上就能“秒知”宝安资讯、人才政策、人才活动等全方位资讯，还能进入宝安区网上政务服务中心，进行各项人才业务申报，实时查看审批进度。甚至可通过AI智能分析，为人才精准匹配政策，变“人才找政策”为“政策找人才”，让人才通过简单的操作就能查询到自己适配的政策，大大提升人才获取政策的效率。

　　而在部门应用端，各职能部门只需在平台轻轻一按鼠标，就可以调出人才的教育经历、从业经历、家庭信息、所获成就及奖励、享受人才政策情况，实现了人才信息全掌握；将业务办理、资金管理从线下全链条搬到线上，纳入平台系统监管，实时、留痕、共享，同时做到资金智能规划、业务风险自动预警，实现人才业务全监管；汇总人才服务资源，推出统一平台，实现人才服务AI匹配、人才分类管理，服务点对点、面对面，打造人才服务全覆盖。

　　根据计划，接下来宝安将继续推进宝安人才大数据云图二期建设，重点围绕人才服务，打造人才资源便利使用的共享平台。