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广州白云:“四个聚焦”发挥人才优势 助推经济加快复苏发展

时间:2020-06-24 17:31:46 来源:广州市白云区委组织部 【字体:

  面对疫情防控和经济社会发展的严峻形势,广州市白云区以“四个聚焦”打好人才工作组合拳,以重点产业集聚人才,以优化政策吸引人才,以优质服务助力企业复工复产,助推经济加快复苏发展。

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位于白云区的广州设计之都安华汇

  聚焦高端前沿,引才引智有高度

  白云区紧紧围绕“1358”发展思路,立足企业人才发展需求,多方位优化人才政策,着力为企业发展提供坚强人才政策支撑。

  着力引企引才引智。坚持“高精尖缺”导向,瞄准新一代信息技术和人工智能、生物医药等产业发展方向,以重点产业项目集聚人才,以人才促进项目发展,营造了良好的创新创业创造环境。目前,白云湖数字科技城已累计集聚了深兰科技、北大科技园、软通动力等软件创新人才近2000人;广州设计之都已吸引省交通规划研究院等一批总部企业以及广信君达等26家律所130多位律师人才进驻;白云新城南航总部大厦、宏鼎云璟汇带动了60多家企业5000余名优秀人才入驻。今年白云区再次牵手华为,华为广州研发中心成功落户白云,将为白云集聚更多5G高科技人才。

  全面优化营商环境。出台白云区全面优化营商环境的若干措施,对标国际一流制定29条针对性措施,在促进人员往来交流、提高市场开放度上下真功;印发广州市白云区重点企业服务工作方案,以区“四上”企业、龙头企业为主,深入开展暖企行动,及时收集企业诉求,建立需求台账并逐项研究解决。

  完善人才引进政策。新人才政策规定,在白云区辖内的大专院校学习连续满一年,或者在白云区连续工作满一年具备中级或以上专业技术职称或具有大专以上学历等,在人和镇等四镇范围内享受广州市户籍居民同等待遇。人才新政未来3年预计将吸引3万余名各类人才来白云创新创业,极大改善白云人才结构。

  聚焦惠企稳岗,方法举措有力度

  白云区坚持目标导向和问题导向,多措并举在减免企业租金、加大融资力度等方面帮助企业渡过难关。

  落实领导责任。落实区领导联系100家重点企业、100个重点项目制度,协助解决企业生产经营困难。

  积极减免租金。出台复工复产八条措施,推动物业租金减免,全区共减免企业社保费9.63亿元,减免企业税收1.86亿元;推动国有企业、村社集体经营性物业分别减免物业或土地租金2个月、1个月以上,已减免各类租金5.48亿元,全区90%专业批发市场已落实租金减免。

  发放稳岗补贴。落实、落细、落具体惠企补贴政策。兑现广州“设计之都”产业发展首笔扶持资金,补贴阿道夫公司办公用房租金120万元,发放稳企稳岗补贴以及疫情防控有关补贴6000万多元,惠及企业6万多家、企业职工超过40万人。

  解决融资难题。积极协助企业申请省“人才贷”、“战疫贷”项目,广州市红日燃具有限公司等16家人才所属企业成功申请“人才贷”和“抗疫贷”,目前白云区内各类企业获批贷款总额达2亿元。白云基金利用自有资金设置5000万元阶段性转贷资金,加快企业资金循环滚动,降低中小企业融资成本;累计收集175家区内中小企业融资需求,总意向融资额超12亿元。

  聚焦用工需求,招聘活动有广度

  白云区通过积极走访企业,对接用工需求,线上线下并举解决企业用工难,保障企业及时复工复产,着力实现稳就业。

  开展企业用工需求摸查。建立24小时重点企业用工调度保障机制,设立服务专员,向区119家重点企业提供用工对接服务。开展“线上春招”活动,区人社局、人才公司通过各种途径发布招聘信息,扩大信息发布覆盖面,帮扶我区更多企业解决用工缺口问题。目前已举办47场网络招聘会,共组织1775家企业参加,发布就业岗位116541个。

  开展对口扶贫地区劳务对接。主动与荔波、平塘以及英德等地对接,搭建“零接触”供需见面桥梁,组织“远程面试、专车送企”活动,举办线上线下招聘活动10场,参加活动共计400余人,专车送企81人。

  开展专车专列专机“点对点”服务。逐个联系专车专列专机返岗务工人员,安排专人车接,指导落实防疫要求,确保务工人员健康安全到岗、上岗。迎接返岗专机、专列及专车批次68次,迎接务工人员1924人次。白云区在全市范围内首个认可湖北“绿码”,开通湖北专车19次,迎接湖北务务工人员610人次。

  聚焦服务保障,关心关爱有温度

  白云区坚持为企业、人才办实事、办好事,用心用情用功服务人才企业,营造了拴心留人的良好环境。

  创新人才直通服务。积极推进“不跑少跑、一次办好”政务服务改革,在全市率先上线运行“广州市开办企业一网通平台”,积极创新人才线上服务方式,全力推进人才引进入户全流程网办,实现人才入户“一窗通办、一网联办、一次办好”,让人才公共服务不掉线、不中断,实现实时对接。疫情期间,通过“点对点”服务为1208家企业办理人才入户1796人。

  积极开展人才培训。持续深入推进实施“广东技工”、“粤菜师傅”、“南粤家政”羊城行动,大力促进城乡劳动者技能就业,继续开展职业技能培训和创业培训工作,发挥三大工程就业缓冲器、人才储备库作用。积极拓展区人才公司作用,组织3期5场免费名师网络直播课程,为各类人才进行培训,最高点击量超3万次;深入职工线上适岗职业技能培训,积极为中软国际、民科园开展行业人才培训。

  大力提升法律服务。积极发挥粤港澳大湾区智能法律服务中心“法律+人才”功能,利用微信公众号、开设直播平台、制作宣传小视频、发放宣传册等形式开展普法宣传,为广大企业和群众解疑答惑。依托粤港澳大湾区法律服务聚集区成立全国首家法治环境营商研究院,培养新型法学人才,发布地方营商环境测评,建设具有全国影响力的高级智库,积极为政府、企业、人才服务。

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