韶关浈江：人才沙龙聚才兴产

　　近年来，韶关市浈江区积极探索人才沙龙服务模式，通过摸清人才需求、盘活阵地资源、链接活动要素，有效搭建起人才交流、思想碰撞、合作对接的常态化平台。

　　建立“企业人才需求”和“人才产学研合作需求”双渠道需求收集机制，针对辖区产业主体、高校专家、企业专业技术人才、青年创新人才、技能工匠等不同群体，配备服务专员，开展个性化需求调研，建立企业人才需求动态管理台账，累计走访重点企业61家，收集各类企业人才需求30余条，联系走访华南农业大学、省农科院等近20所科研院所共2000余人次，对收集到的需求分类整理。

　　对全区范围内的众创空间、企业研发中心、文化街区、公园绿地进行系统摸排，遴选出环境适宜、交通便利、具有特色的场地近20处，形成“人才沙龙”定点场地。如，在区级人才驿站打造“才聚驿起”轻松交流点，在新韶龟谷设立“农文旅创谈”研讨角。突出“一阵地一特色”，各阵地结合所在区域产业特点、文化底蕴和资源优势打造特色化标签。如，数字经济集聚区重点举办人工智能、大数据主题沙龙，文旅片区则侧重创意设计、文旅融合等话题。

　　结合人才需求及阵地资源实际，精准匹配各领域专家学者、企业高管、技术骨干担任产学研“人才沙龙”导师或主讲嘉宾，分享前沿知识、行业动态和实践经验。发掘本土优秀企业家、技术能手、非遗传承人等担任分享嘉宾，围绕区域重点产业链的堵点、难点、创新点设置议题，邀请产业链上下游企业人才、投资机构、服务平台共同参与，推动沙龙活动与产业发展同频共振。