深圳：推动粤港澳大湾区人才融合

　　613名港澳专业人才来深执业、累计办理香港居民居住证超10万张、在全国率先启动深港跨境社保服务、超4万港澳人员参加深圳职工养老保险……紧跟粤港澳大湾区“多维度”融合发展步伐，近年来，深圳不断推动粤港澳大湾区人才加速融合，推动深港体制机制“软联通”、促进深港青年“心联通”，让香港青年在深学习、就业、创业、生活更加便利。

　　专业人才在深执业更加便利

　　深圳聚力推进实施高度便利化的境外专业人才执业制度，让粤港澳大湾区人才流动更加高效便捷。去年年初深圳发布全省首个境外专业人才执业清单《深圳市境外职业资格便利执业认可清单》，目前全部11个领域已推出便利执业举措，已吸引613名港澳专业人才来深执业。

　　作为全国首家粤港澳联营律师事务所，华商林李黎（前海）联营律师事务所已在前海扎根。律师吴乐茗表示，在2019年《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布后，他就下定决心全程投入大湾区的法律工作，顺利拿到了粤港澳大湾区律师执业证。“我相信会有更多香港的专业人才到前海执业。”

　　“深圳是最早开展粤港澳建筑业合作的区域之一，深圳放宽对香港建筑专业人士的执业限制，将鼓励和吸引更多香港企业、香港专业人士参与到深圳建设中来。”一系列建筑、规划领域执业备案政策的出台，让LWK+大湾区工作室总建筑师黄震寰十分欣喜。作为最早在深圳备案执业的香港建筑师之一，他认为深圳从政策层面释放出积极信号，有利于吸引境外专业人才发挥所长，深度参与粤港澳大湾区建设，助力深圳打造全球人才汇聚高地。

　　更多青年“跨过深圳河”寻发展

　　为了让港澳青年更顺畅地走好进入大湾区第一步，深圳出台了一项项“解渴”的政策措施：积极推进前海深港青年梦工场、深港青年创新创业基地等港澳青年创业就业基地建设；出台税收优惠、创业担保贷款等扶持政策；发布《粤港澳大湾区深圳指引》，出台实施进一步便利港澳居民在深发展18条措施，定向港澳招录公务员服务“双区”建设，在全市推广“深港通注册易”“深澳通注册易”服务等。这些政策措施为港澳青年创新创业提供从0到1再到N最给力支撑。

　　在前海梦工场，香港青年陈升创业不到一年，就获得了首轮融资5000万元人民币，实现了事业的起步和大踏步发展，并从创业者变身引路人，持续帮助引进超过300个香港团队到深圳创业；在腾讯，香港青年潘静彤成为腾讯云计算商务经理；在坪山区龙田小学，吴嘉怡圆梦当上了语文老师，正式成为广东首批、深圳首位被事业单位编制内岗位聘用的香港青年……

　　随着粤港澳大湾区建设加速推进，越来越多的港澳青年和陈升、吴嘉怡一样，选择“跨过深圳河”，筑梦大湾区。

　　港澳人员共享民生发展成果

　　在民生领域，教育、医疗、社会保障等方面，深港合作也跑出“加速度”。《关于进一步便利港澳居民在深发展若干措施》从学习、就业、创业、生活4个方面推动港澳居民享有深圳“市民待遇”。

　　深圳不断扩大在深港澳居民社会保险参保覆盖，促进港澳人员共享民生发展成果，推动大湾区社会保险发展衔接。上线社保费“跨境”港币缴费项目，增加港币支付通道，实现了从参保到缴费全流程跨境办理；与香港中银、澳门工行开展合作，将社保办理线下服务渠道跨境延伸至香港澳门地区，实现港澳居民社保高频业务“跨境”办；8项社保高频业务纳入“前海港澳e站通”，实现社保业务首次通过政务共享方式实现跨境联通；全面推进“湾区社保服务通”，实现港澳居民社保业务全程“网办”。据统计，截至目前，在深圳参加职工养老保险的港澳居民共40389人。