茂名电白:调研明底数 审核严把关
时间:2025-01-21 12:57:11
来源:中国组织人事报
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近年来,为确保公务员队伍高质量与高素质,茂名市电白区紧扣发展急需招录,通过精准调研、严格审核,持续提升公务员队伍建设科学化水平,为地区经济社会发展注入强劲动力。
每年年初,由组织部门组建专题调研小组,深入基层一线开展摸底调研,通过与组织人事干部座谈交流等方式,详细了解各单位的业务范畴、工作强度以及人员配置情况,精准掌握用人需求。组织部门对各单位上报以及调研收集到的大量数据进行统计分析,系统梳理出教育、医疗、产业发展、招商引资、金融财税、农业科技等重点领域的急需紧缺专业缺口,形成《急需紧缺专业目录》。在精准掌握用人需求和专业缺口的基础上,深入分析重点领域岗位需求,统筹整合各单位编制资源,全力推动重点岗位与急需干部精准对接,确保人岗相适。
年中,组织各意向招录单位在综合考量本单位公务员队伍专业结构、年龄层次以及性别比例等因素的基础上,根据实际需求,向组织部门提出招录意向。组织部门对各单位上报的招录计划进行严格审查,并依据地区整体发展战略和专业化干部队伍建设需求,对职位设置的合理性、条件的科学性进行逐一评估,及时优化调整职位设置过于狭窄、条件限制不合理等问题,确保招录职位和岗位条件设置更加科学合理。鲜明重一线重基础导向,通过放宽专业限制、设置专项招录计划等方式,吸引更多优秀人才投身基层建设。
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