惠州：推动选调生扎根一线 靶向历练 攻坚提能

　　近年来，惠州市通过靶向练兵、组团攻坚等举措，推动选调生在基层一线成长。

　　各县区每年围绕产业发展、民生服务等重点主题，对选调生开展轮训；各镇街因地制宜针对“百千万工程”项目谋划、人居环境整治等工作开设特训班，精准提升选调生履职能力。推行“小组攻坚、跨区研学”模式，推动各县（区）打破镇街界限，在全市范围内组建20余个选调生团队，每月围绕乡村振兴、基层治理、“一老一小”服务等任务，开展调研、宣讲、办实事等活动，实现工作互助、资源共享、经验互鉴、成果共创。深化跨区互学，组织选调生团队走进仲恺高新区产业园学习现代产业体系构建与社区服务创新等，推动思维碰撞、经验嫁接。线上搭建常态化交流互鉴平台，70余名选调生分享交流在基层一线的火热实践、所思所悟。

　　市委组织部将选调生纳入驻镇帮镇扶村工作队管理体系，明确“六个一”具体任务：完成一轮入户走访、帮扶一户困难群众、担当一项实事工程、形成一份调研报告、提出一个发展建议、记好一本民情日记。县（区）委组织部每半年以“汇报+点评+答疑”形式召开座谈会，掌握选调生履职情况。近2年来，到村任职选调生累计落实民生实事1000余项，形成高质量调研报告200余篇。