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东江干部学院启用月余 学员涵盖省、市、县等机关和企事业单位 打造国内一流党性教育基地

时间:2020-10-27 09:42:07 来源:南方日报 【字体:

东江干部学院坐落在被誉为“东江红都”的惠州市高潭镇。叶石界 摄

  10月26日,惠州市乡镇(街道)党建指导员培训班和市直卫生健康系统第3期培训班,在位于惠州市高潭镇的东江干部学院同日开班。当天下午,还迎来了肇庆高要港康州港联合党支党务培训班第2期的学员们。上百名学员,在这里开始了短暂的学习生活。

  今年6月,广东省委批准分别在深圳、韶关、惠州三市设立“深圳改革开放干部学院”“广东南岭干部学院”和“东江干部学院”。9月14日,东江干部学院揭牌正式启动运行。

  自揭牌至10月26日,东江干部学院共办班25期,参训学员1319人。参训学员涵盖省、市、县等机关和企事业单位。

  这个位于莲花山脉深处革命老区的“干部学堂”,已成为惠州乃至广东重要的干部培训基地。

  传承红色基因

  打造干部教育的精神殿堂

  被誉为“东江红都”的惠东县高潭镇,周围群山环绕。在高潭镇新联村,一座宏大建筑矗立在S242省道旁边。这里就是东江干部学院。

  “‘三会一课’是常态,支委、小组按月开;主题党日需记怀,大会党课按季来……”9月28日下午,广东省党史教育宣讲团成员肖毅围绕《中国共产党支部工作条例》从“为什么学、学什么、怎么学、怎么用”等方面,为惠州市审计系统的党务干部们作了专业解读。

  9月27日至29日,惠州市审计局组织市、县两级审计机关党务干部到学院开展党性教育专题培训,培训包括邀请党建专家授课,在中洞改编雕像、百庆楼、红军井开展专题教学等。

  惠州市审计局局长陈雪梅表示,在本次专题党课,参加培训的学员们潜心学习,接受革命传统和党性教育,重温初心使命,收获良多。接下来,将抓好党支部工作,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力营造审计机关风清气正的政治生态。

  这是东江干部学院正式启用以来开办培训课的一幕。

  “来到连绵不绝的山林里,能感受到近百年前,革命先驱们在这里抛头颅洒热血闹革命的峥嵘岁月。”广东省社科院经济学研究员丁力感慨地说。学院揭牌后,丁力受邀为首期培训班授课,结合广东发展形势为受训学员们分析新时代需要怎样的干部。

  走进惠东高潭中洞村,当年的百庆楼、百祥楼、肖氏宗祠、红军井等革命旧址一一展现眼前,带人们走进那段尘封已久的光辉历史。“中洞改编”在此实施并成立红二师,成为东江革命史上的一个标志性事件。历经近百年,如今依然可以看到我军历史上最早的红军兵工厂、红军被服厂、红军医院、红军俱乐部和印刷厂等革命旧址。

  “从农民运动到土地革命,从抗日战争到解放战争,东江流域都是重要的革命根据地。”东江干部学院(筹)组长李卫华说。特别是惠州高潭,这里留下了密集的红色遗址,诉说着恍如昨日的革命历史篇章。

  铭记光辉历史、传承红色基因。2017年1月,惠州市委、市政府开始建设东江干部学院。

  惠州市委组织部相关负责人表示,市委将学院作为高潭革命老区“建成三个基地、办好十件实事”之一,目的就是推动当地丰富的红色资源,向教育资源和发展资源转化;既打造成干部教育的精神殿堂,又打造成老区振兴发展的“发动机”、“反哺”老区人民的龙头民生项目。

  如今学院建成并正式投入使用。这里,已经从过去的红色革命根据地,嬗变为党性教育和爱国主义教育的高地。

  课堂讲、遗址看、体验学

  开发上百门系列专题课程

  走进学院一楼大厅,“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”三行字跃入眼帘。内部的课室、学术报告厅、研讨室、学院宿舍等研学设施和文体场馆一应俱全。

  对于前来学习的学员来说,相比于齐全的硬件,能学到什么内容更加关键。

  “课程体系的研发和实施是学院可持续发展的核心竞争力。我们立足差异化,坚持一手抓硬件建设,一手抓软件配套完善,开发具有惠州特色的精品课程,持续优化课程体系。”李卫华表示。

  边建边办学的学院,通过建立师资库,初步开发《东江革命历史与革命文化》《问道高潭》《中国人民解放军军事家——叶挺》等20多门本土特色课程,形成涵盖政治理论、党性教育、社会治理、高质量发展等100多门系列专题课程。其中,重点打造了高潭革命斗争历史、东江革命根据地历史、东江纵队以及粤赣湘边纵队历史的经验教训4门精品课程。

  “突出红色、彰显特色、联动发展”,是学院的办学理念,也是差异化办学的体现。在这一理念下,学院致力于打造国内一流的党性教育基地、“双区”建设的学习交流平台、展示践行新发展理念的重要窗口。

  作为东江革命根据地的重要腹地,惠州拥有东江纵队纪念馆、粤赣湘边纵队纪念园、叶挺纪念园等400多处红色资源,特别是高潭,有全国最早一批成立区级苏维埃政权的办公旧址,马克思街、列宁街等标志性道路。

  “丰富的红色资源,特别是东江革命根据地的历史,为学院办学提供了极有价值的课程。”惠州市委组织部相关负责人表示,而联动“海陆丰”等周边优质资源,也将进一步打造更多具有自主品牌的特色红色课程。

  学院办学,也得与城市发展“同频共振”。学院在推出红色历史课程之外,将讲好惠州贯彻中央、省委部署,积极践行新发展理念,学习一流、追赶一流、跻身一流的“惠州故事”,把学院建设成展示发展成就的重要窗口、提供创新资政服务的重要平台。

  同时,学院还积极联动大湾区城市,特别是把深圳南山科技园、东莞松山湖等一批国家级示范园区,华为、腾讯等一批具有国际影响力的企业,纳入现场教学范围,拓宽学员全球思维和国际眼光。

  “来之前,我一直在琢磨一个问题:今天,我们究竟要从东江革命精神中学习什么,能给我们哪些启示?”东莞市委组织部副部长兼市委“两新”工委书记吴雪明说,参加培训后,将东江革命史和现代城市建设相结合的课程让他印象深刻。“这既让我们受到了红色文化的熏陶,激励大家干事创业的激情,也在干部管理上分享到更多经验。”他说。

  当前,学院努力通过与中央党校、中山大学、全国组织干部学院等知名院校建立课程开发共享机制,完善“课堂讲、遗址看、体验学”的教育模式,通过分段式、组合式培训,将党性教育模块与其他专题模块有机融合,优化配置培训资源。目前,该学院已形成10多条贯穿“高潭—海陆惠紫—粤港澳大湾区”,各具特色的教学线路,成为开展干部培训的丰富资源。

  10月18日—23日,惠州市高层次人才研修班在东江干部学院开课。

  研修班除了组织学员参观中洞改编雕像、百庆楼等红色遗址和场所,开展“重走红军路,高唱革命歌”体验教学之外,还前往深圳开展教学。其间,安排学员参观人才公园,以“深圳的改革与创新”“广东战略性新兴产业的选择与培育”等为主题进行专题教学,在高科技企业和改革开放展馆进行现场教学。

  强化与大湾区城市群联动交流

  搭建党员干部学习新平台

  近年来,惠州积极践行新发展理念、推动高质量发展,大力构建“2+1”现代产业体系,大步迈向一流的宏伟目标;而广东则全力落实中央部署推进“双区”建设,努力在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌。

  发展蓝图,最终得依靠人才来实现。

  “对惠州乃至广东来讲,搭建一个集聚优质资源的新平台,满足党员干部群众学习培训需求,可以说很及时,也非常必要。”丁力认为,建设东江干部学院,就是充分盘活惠州资源、整合周边资源、吸纳优质资源,为完善全省干部培训基地体系、打造干部教育培训品牌贡献惠州力量。

  实际上,学院在试训期间就承接了省党代表培训班、省直工委中青年干部培训班等省内单位30多期2000多人次培训,并接到湖南、贵州、广西等20多个外省单位意向咨询,辐射效应初步显现。

  经过“满月”淬炼,学院运营管理进入常态化。预计10月下旬至11月底,将办班40期,参训人员将近2300人。不过,学院目前仍存在课程体系设计与培训需求多元化不匹配、院内陈列布展与整体文化氛围塑造不协调、后勤保障与学院高质量规范化运转不完全适应等问题。

  李卫华表示,接下来,学院将按照“边运行、边研究、边完善”原则,强化政治引领、资源整合、联动发展、科学管理和文化塑造。

  师资力量如何,是办学水平的关键。

  记者了解到,学院准备引进一批有理论水平和丰富实践经验的教师,选聘一批专家学者、领导干部、拔尖人才等,作为授课教师。此外,还将有计划地选派教师到井冈山干部学院、全国组织干部学院等地进修。“通过充实学院专业化管理团队、进一步提升课程师资力量,不断提升学院的影响力和辐射力。”李卫华说。

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