惠州：一体推进培训阵地建设

　　近年来，惠州市按照整体推进、错位打造、优势互补的协同发展理念，构建覆盖全域、一贯到底的培训阵地体系。

　　建立“市牵总、县主体、镇补充”的统筹机制，制定市县镇党校、行业党委党校和广东东江干部学院办学质量评估办法，每年分级分类开展评估，督促突出问题整改，确保规范有序运行。

　　探索“镇街党校＋村（社区）分校＋特色现场教学点”模式，推动镇街党校规范化运作。成立市直机关工委、教育工委等6所市级行业党校，满足各行业系统干部、党员培训需求。

　　将党校、干部学院的教师纳入培养范围，制定分阶段全周期的培训计划，每年至少举办1期骨干师资专题培训，每月依托“名师工作室”邀请省级以上好课程主讲人指导帮带。制定《重点教学科研工作项目清单》，实行揭榜挂帅、组团认领，设立“教学精品建设”专项资金，常态化开展集体备课、教学评比竞赛等活动，推动教学转化。依托“粤视会”直播系统开设惠州市新时代公开课，推动优质资源向基层一线延伸。