河源：以学促进 抓实年轻干部学习教育

　　“对于守纪律、讲规矩的人来说，纪律作风要求是‘安全阀’，是‘护身符’，是干部干事创业的‘定心丸’”。

　　近日，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，河源市突出抓好年轻干部学习教育，通过专题辅导、交流研讨、案例警示、查摆问题等方式，引导年轻干部把纪律规矩内化于心、外化于行。

　　深化学习研讨 筑牢思想防线

　　“作为一名年轻干部，我们要始终保持学习的劲头，不仅要精通业务成为行家里手，还要加强相关党规党纪学习，时刻自警自省、做到清正廉洁，这样才能行稳致远，更好地服务企业和群众。”河源市住建局住房发展和房地产市场监督科刘蓉听完专题辅导时说。

　　近日河源市举办“万绿·先锋学堂”年轻干部专题辅导，全市3000多名年轻干部同堂参训。

　　专题辅导邀请具有监督执纪实践经验的纪委监委干部精心备课磨课，深入挖掘剖析年轻干部违法违纪典型案例，个性化定制辅导课程，确保辅导内容紧密贴合工作实际，辅导内容针对性和吸引力强。依托信息化平台技术优势，构建“市主课堂+县（区）分课堂+镇街分课堂”三级联动同步参训、同堂学习模式，实现专题辅导直达基层一线。

　　专题辅导结束后，安排参训年轻干部就地开展学习研讨。参训学员纷纷表示，专题辅导带领大家认真学习，并结合典型案例，深入浅出地划出纪律作风的红线，让大家深刻明白思想上的总开关松一寸，行动上就会偏一尺，能更好地促使年轻干部在平常工作中强化青年担当、贡献青春力量。

　　强化监督管理 促进知行合一

　　开展学习教育以来，河源市认真落实《关于加强年轻干部教育管理监督的意见》，组织年轻干部对是否存在玩心重、口大气粗、生活不检点以及网络言行等方面问题进行查摆。

　　连平县纪委近日开展旁听职务犯罪案件庭审活动，组织该县正科级干部、县监委第二届特约监察员、县审计局全体干部共45人到县人民法院集中旁听罗某某职务犯罪案件庭审。庭审现场还原了罗某某作为一名党员领导干部，在利益的诱惑下丧失理想信念，一步步突破“底线”，越过“红线”，最终坠入犯罪深渊的全过程。此次活动，让参加旁听的年轻干部正视职务犯罪的严重后果，深刻感受违纪违法行为对个人、家庭和社会的严重危害，进一步敲响廉洁自律的警钟。“第一次‘零距离’感受司法权威，我深刻认识到权力是把‘双刃剑’，必须时刻保持头脑清醒，敬畏党纪国法，严守纪律，在以后的工作中坚定理想信念，依法履责、廉洁履职。”连平县人大常委会党员干部周剑文旁听后对此深有感触。

　　干警思想的“细微波动”要及时捕捉，组织的关心和温暖要切实传递……市法院坚持将年轻干部日常谈心谈话工作抓实抓细，做到将谈心谈话融入日常工作，做到干部提拔、岗位调整、思想疙瘩、作风懒散、重大变故必谈。该院还结合年轻干部特点加强年轻干部日常教育管理监督，将参加学习研讨、警示教育等情况以及整改问题情况作为重要行为纪实内容，进一步加强年轻干部纪律作风建设。

　　列出岗位风险 强化责任担当

　　对于年轻干部的学习教育，河源市突出重点，组织权力集中、资金密集、资源富集领域和执法执纪、管人管财管物等关键岗位的年轻干部，结合实际列出岗位风险点，从严从实做好问题查摆。

　　和平县遵循年轻干部成长规律，结合各行业特点，积极开展岗位风险排查工作。该县自然资源局针对关键岗位干部和年轻干部，聚焦规划编制、土地供应、耕地保护、地质灾害防治等自然资源重点工作，对照岗位职责、工作流程、制度规范等情况，找准业务风险点、明确风险等级，梳理制定《和平县自然资源局岗位廉政风险防控清单》。紧盯权力运行的“关键节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，教育引导关键岗位干部和年轻干部提高风险防控意识，加强风险管控能力，切实履行党风廉政建设“一岗双责”。

　　市财政局开展岗位廉政风险排查，特别是对负责项目评审、政府采购等关键环节的年轻干部开展廉政风险排查，组织年轻干部签订廉政风险防控责任书，填报《个人岗位廉政风险点排查和防控措施表》。针对已经梳理出来的廉政风险点，针对性开展廉政警示教育，防范苗头性、倾向性问题，促使秉公用权、依法用权、廉洁用权。同时，建立岗位风险点发现、处置、整改、跟踪反馈的闭环机制，确保财政资金与财政干部“两个安全”。

　　市政务服务和数据管理局依托平时考核、群众意见征集等多维评价体系，对年轻干部开展全方位“体检”，重点核实群众反映强烈、存在廉政风险的突出问题，对已发现的风险隐患和工作漏洞采取针对性措施提醒整改，确保风险防范精准有效。