湛江：“实战式”教学让干部培训“活起来”

　　近日，2025年湛江市干部素质能力提升专题培训班举办，学员围绕“如何推进高质量发展”积极建言。

　　2025年是湛江市“干部作风提升年”。该市将干部能力作为提升作风的重要体现、履职尽责的基本保障，深入实施干部现代化建设能力提升计划，围绕项目建设、招商引资、城乡规划、产业发展、园区运营等干部能力刚需和专业短板，举办不同层级、不同部门、不同年龄段的干部综合能力强化专题培训班，进一步锤炼干部的综合素质和专业能力，以能力提高助力作风提升，服务保障湛江跨越式、高质量发展。

　　创新“实战演练”

　　无领导小组讨论、情景模拟演练、登台打擂……这些“实战式”教学方式，是2025年湛江市干部素质能力提升专题培训班上的“新招数”，也是湛江近年创新培训方式力促干部提能力、强作风的缩影。

　　作为“干部作风提升年”行动的一项重要任务，此期培训班以“补短板、提能力、转作风”为目标，覆盖年轻干部、处级干部、科级干部、工作表现不理想干部等干部共130名。

　　在情景模拟演练环节，考官设置台风灾害造成基础设施受损、生命财产损失的虚拟情景，把学员分成县预警预报组组长、受灾群众安置救济组组长、医疗救护组组长等9个角色，学员通过随机选取，进行角色扮演，对紧急情况开展情景模拟实训。随后，学员落实平急转换，进行实战模拟演练，体验研究决策、指挥调度等应急响应工作，提升解决突发问题的能力。

　　“通过无领导小组讨论，让我们学员从‘被动听讲’走向‘主动思考’，真正成为了课堂的主角。”一名学员表示。此外，培训班还开展了“登台打擂”活动。

　　截至目前，湛江已举办2期干部能力素质提升专题培训班，重点点训市县干部248人，有力推动了干部岗位职责“大练兵”、实践锻炼“大总结”、实干争先“大比拼”，切实提升干部素质能力和工作作风。

　　健全学习培训机制

　　提高政治能力是第一要务。湛江依托领导干部集中轮训、专题培训以及各级党校主体班等，采取“原著导读+案例讲解+现场教学+交流研讨”等形式，帮助干部从党的创新理论中汲取高质量发展的智慧和方法，以理论清醒保持政治坚定、深化作风转变。

　　着眼增强干部担当作为的内生动力，湛江建设党员教育基地，扎实开展“普通党员进党校”工作，举办示范班、重点班70期，选送表现优秀的基层党员近3万人次进市、县委党校短期培训。

　　此外，湛江积极挖掘雷州青年运河教育资源，目前已累计组织党员干部群众28万多人次到现场接受教育，大力弘扬建库开河所展现出的奋斗精神。

　　聚焦抓经济、抓民生、抓环境、抓作风“四个抓”主攻方向，湛江举办一批小而精、急需用、短平快的专业化能力提升培训班，目前已举办专业化能力培训班8期，调训2560人，有力有效提升干部履职能力，不断激发干部“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。