茂名化州：打造“组工加油站”课堂 学讲用结合提能增智

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，连日来，广东化州市委组织部着力打造“组工加油站”课堂，搭建组工干部“学、讲、用”平台，让组工干部展现魅力、练出战力，为推动组织工作高效开展提能增智。

　　“一周一讲”常态学。为助力干部夯实基本功，实行每周五“组工加油站”课堂学习机制，根据各股室工作业务制定课程表，组织干部轮流上台讲。坚持“股长讲业务、干部随时问、部长做点评”的流程，明确各股室股长（负责人）围绕党的二十大精神，结合工作业务讲心得体会；再由组工干部随堂提问，在问答中找差距、明方向，并谈贯彻落实大会精神的工作思路；最后由部领导进行点评、指导，确保听得懂、学得进、用得上，实现以学习带动素质提升，以素质提升推动组织工作创新发展的目标。

　　“课前调研”精准讲。各股室股长（负责人）要结合各自岗位职能、业务特点细化讲解内容，围绕职责任务讲政策法规、讲业务流程、讲工作要点，并制作成PPT、印成手册，以图文并茂的讲解和资料辅助，引导组工干部学深学透，理清工作要点、操作流程、注意事项，争当一专多能“多面手”。

　　“汇编成册”随时查。建立加油站动态管理台账，将有关政策法规等及时整理归档，形成目录清单，以便组工干部随时查阅学习；定期征集组工干部学习需求、学习心得等，引导干部对学习情况总结回顾、常学常新，助力干部成为精通组工业务原则、程序、方法的行家里手。截至目前，已安排6位股长（负责人）开展授课6场次，参与学习的干部240人次。