佛山市委党校开学：干部要提升这四种能力

　　9月13日，佛山市委党校举行2021秋季学期开学典礼，佛山市委常委、组织部部长、市委党校校长徐晓霞以“打造堪当佛山高质量发展重任的干部铁军”为主题，与在场学员、教师干部等330余人分享思考认识。

　　“无论是创新还是发展，都离不开人才。因此，就更加需要打造一支能够堪当佛山高质量发展重任的干部铁军。”徐晓霞强调，希望大家进一步提升党性修养，增强履职能力，更好地适应新形势新任务新要求，以昂扬姿态投身改革发展实践，全力以赴推动佛山争当全省地级市高质量发展领头羊。

　　锤炼过硬本领重点提升四种能力

　　13日上午9时，年轻干部理想信念宗旨教育培训班、新任党外领导干部培训班、第一期市直机关单位公务员在职培训班、干部教育培训者党史学习教育专题研讨班等4个班次的学员与佛山市委党校教师干部齐聚一堂，共同见证佛山市委党校2021年秋季学期开学典礼的启幕。

　　现场，徐晓霞表示，全市党员干部要坚定理想信念，筑牢思想根基，坚决做“两个维护”的坚定践行者，同时要锤炼过硬本领，提升履职能力，争当改革突围的先行探路者。

　　“近期，佛山市委聚焦高质量发展，部署了打造一流营商环境、推动制造业数字化智能化转型发展、加强城市精细化智慧化治理等一系列重点工作。佛山面临的压力空前、机遇空前。”她表示，全市党员干部要重点提高科学决策、执行落实、改革创新、应急处理等四种能力，打造一支能够堪当佛山高质量发展重任的干部铁军。

　　要提高科学决策能力，佛山干部就要紧紧围绕落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，把各领域工作融入改革发展大局。同时，要真正沉下身子干工作，结合本地区本系统发展定位和职责，科学谋划目标思路和具体任务，以求真务实的作风想问题、作决策、干工作。

　　要提高执行落实能力，佛山干部就要提高抓落实的真本领，探索抓落实的好方法，锤炼抓落实的硬作风，用真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲推进工作取得实效。

　　要提高改革创新能力，佛山干部就要善于根据事物发展客观规律推动思维创新、实践创新、制度创新。徐晓霞表示，佛山市委要求探索建立考察评价干部保护清单，树立“能者上、庸者下”的用人导向。各级党委（党组）要切实为担当者撑腰鼓劲，为受诬者澄清正名，把那些想干事、能干事、干成事的干部选拔出来、使用起来。

　　要提高应急处突能力，佛山干部就要树牢“第一底线”，始终增强忧患意识、底线意识。她表示，佛山市委将继续积极稳妥推进干部交流，特别是要把优秀年轻干部放到艰苦岗位，让其经受几番 ‘热锅上的蚂蚁’的考验，不断提高干事能力。

　　转变工作作风沉到一线密切联系群众

　　“能干成事、干好事，既要勤学苦练、增强本领，又要勇于担当、善于作为。”开学典礼上，徐晓霞勉励大家践行担当作为，坚持有畏有为，自觉做善作善成的笃定实干者。

　　她指出，现实中，一些党员干部奉行好人主义，乐当“好好先生”，实际好的是自己，坏的是风气、是事业。因此，广大党员干部要始终谨记职责使命，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，努力成为敢于斗争、善于斗争的勇士。

　　近期，佛山市委市政府结合党史学习教育，推出“市长直通车”平台、“问计于民开新局”大学习深调研、“百名干部联千企”等系列举措。

　　“这些举措都是希望能够通过转变作风、深入基层、密切与群众的联系，服务好企业，更好地发现、解决问题，推动佛山高质量发展。”她强调，广大党员干部要进一步增强转变作风的自觉性，多走出机关门，大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，听真话、察实情，把干部群众盼的、急的、忧的、怨的问题搞清楚，把工作中的矛盾、短板、弱项搞清楚，进而提升工作质量，推动佛山高质量发展。

　　此外，她强调，广大党员干部要做到清正廉洁，筑牢拒腐防变的防御线，严守秉公用权的底线，绷紧党纪国法的高压线。各级党委（党组）也要结合本地区本部门实际，不断健全完善正向激励、考核评价、容错纠错、澄清保护机制，在全市形成支持大胆干、大胆闯，鼓励敢担当、敢作为的良好氛围。

　　培养年轻干部在“硬仗”中加强淬炼

　　“我们有很多为群众直接服务的平台和机会，全市上下都在坚持不懈为群众办实事、解难题。”她表示，接下来，全市党员干部要把“一切为了人民”作为事业的出发点，继续以党史学习教育为契机，建立健全直接联系群众常态化机制，通过专题调研、走访座谈、理论宣讲、志愿服务等形式，找准群众的“急难愁盼”，以问题导向解民忧纾民困暖民心。

　　与此同时，全市党员干部要把“一切依靠人民”作为事业的着力点，尊重支持基层首创精神，把顶层设计和问计于民结合起来，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧；要把“一切服务人民”作为事业的落脚点，深化落实“我为群众办实事”实践活动，扎实推进佛山市2021年度十大民生实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　“培养选拔优秀年轻干部，是一项事关佛山未来的重大战略任务，优秀年轻干部不断涌现，是佛山充满生机活力、事业接续发展的重要保障。”徐晓霞表示，广大年轻干部要信念如磐、意志如铁、勇往直前，把年轻的优势和干劲发挥出来，在实践中锤炼过硬本领，努力跑好属于这一代人的改革接力棒。

　　她还强调，各级各部门也要进一步提高思想认识，有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，注重在重大任务、专项工作中发现、培养和使用优秀年轻干部，推动年轻干部到镇街、村级工业园改造、乡村振兴等重大斗争一线、吃劲负重岗位磨炼。同时，也要掌握时机、拿捏有度，既破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，对有发展潜力、需要递进培养的抓紧放到关键岗位历练，又要防止半路掐尖、拔苗助长。