首页 > 干部工作 > 干部管理监督

汕头:聚焦特色产业搭建干事平台 攻坚破题显担当

时间:2025-11-27 14:33:31 来源:中国组织人事报
【字体:

  “这个产业园区项目,情况最复杂,我申请加入攻坚组!”今年初,在汕头市澄海区聚力建设国际化高水平塑胶玩具集聚区项目启动会上,区工业和信息化局局长王曼芸主动请缨。接下来的几个月,她走访全区玩具产业上中下游企业,调研研发设计、智能制造、电商贸易等环节,听取意见建议,引导中小企业入驻园区,推动玩具创意特色产业集群提质升级、做大做强。在汕头,奔着问题去、迎着困难上,已成为广大干部的自觉行动。

  党的二十届四中全会提出,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,优化提升传统产业,培育壮大新兴产业和未来产业。

  作为经济特区和省域副中心城市,汕头肩负着带动粤东地区协同发展、承接粤港澳大湾区产业梯度转移、打造区域经济增长极的重大使命。迎挑战、谋发展,关键在人,关键在干部。近年来,该市积极探索构建激励干部担当作为的有效机制,在全市深入开展争做“新时代担当作为好干部”活动,搭建干部施展才干、攻坚克难的实践平台,引导广大干部在建设现代化产业体系中勇挑重担、改革创新,凝聚起奋起直追、跨越发展的强大合力。

  活动伊始,汕头市委创新建立“单位选题、市委定题、干部破题”工作机制,围绕“三新两特一大”产业格局(新能源、新材料、新一代电子信息三个战略性新兴产业;纺织服装、玩具创意两个特色优势传统产业;大健康产业),将高质量发展、改革创新中最难啃的“硬骨头”列为攻坚项目,组织全市各级各部门领题攻坚。今年以来,全市7个区(县)、93个市直单位主动申报认领150项重点任务,91名正处级以上干部领题担任总负责人,175名副处级干部、839名科级干部全面参与,有力推动项目落地见效。“有幸参与汕头国际风电创新港项目,我深感责任重大、使命光荣。”市发展改革局新能源科科长谢少彦说,“市委给我们搭建了平台,我们就要珍惜机会,唱好改革攻坚的重头戏。”

1764206608003054045.png

汕头市大力发展以海上风电为核心的新能源产业,目前已建成3个海上风电场。图为海上风电场一景(资料图片)。 余丹 摄

  为防止任务“空转”,市委组织部牵头成立工作专班,对每个项目细化分解、建立台账,每半年系统收集汇总攻坚进展,形成专项情况直报市委、市政府主要领导和分管领导。今年以来,已对推进迟缓、成效不彰的10个项目所涉及单位主要负责人进行约谈提醒和指导督促,倒逼工作落实。

  “我们认领的项目进展不太顺利,主要是用地规划方面存在堵点。”汕头市交通运输集团负责同志说,“市工作专班及时介入,帮助我们梳理问题症结,并积极协调相关部门联动施策,迅速打通了堵点。这让我们更有动力,也更有信心如期完成任务。”

  在推动重大任务、重点项目落地的同时,借助攻坚实践锻炼干部现代化建设能力、发现培养选拔优秀干部也是活动的重要目的。该市组建了5个攻坚项目专题调研组,以市委办、市政府办、市委改革办、发改、工信等重要职能部门为成员,组织部干部为联络员,深入项目一线开展嵌入式调研,近距离了解攻坚项目进展情况和干部现实表现。3年来,发现并掌握了223名表现突出、群众口碑好的优秀干部,其中112人得到提拔或进一步使用。“通过参与重大产业项目攻坚,我不仅提升了解决实际问题的能力,更学会了从全局把握产业链的痛点与突破口。”潮阳区谷饶镇镇长郑炳奎表示。

  为树立典型、表彰先进,营造比学赶超浓厚氛围,该市构建起“专班评估+成果展示+择优遴选”的综合考评机制。每年年底组织各区(县)、市直单位对各攻坚项目进行实绩互评,以市委、市政府名义召开成果展示会,组织成效明显的攻坚单位主要负责人登台亮相、展示成果,评定10个“攻坚先进集体”和30名“新时代担当作为好干部”,在全市范围内通报表彰,树立起鼓励实干、鼓励担当的鲜明导向。

  “迈向‘十五五’,汕头正处于奋力在新时代经济特区建设中迎头赶上的关键时期。”汕头市委组织部相关负责同志表示,“我们将持续聚焦产业发展需求,搭建更多干部担当作为的平台,强化干部在产业发展一线的实践锻炼,引导激励广大干部以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,在推动传统产业转型升级、培育壮大新兴产业上闯新路、建新功。”

【 打印本页 】 【 关闭窗口 】